第九章 重振旗鼓（9）
官色-第九章重振旗鼓（9）
而此刻的呂清遠看見林誌強是那種一頭霧水的樣子，他在心裏正暗自高興著，他今天到這裏把這個林誌強堵在辦公室裏來，他要的就是這樣的一個結果。【文字首發】因為呂遠清認為自己在第六工程公司的領導班子裏常務了這麽多年的副總經理（正處級），半年前總經理張一民因為經濟問題被檢察機關收審了，本來他以為自己的好日子就要來了，誰知道這半道上還殺出一個程咬金出來，硬生生地把本來就應該屬於自己的總經理職務給搶走了，而且也不知道上級是怎麽考慮的，你們做領導的如果認為某個人有能力，那就讓他做總經理或者是董事長和黨委書記都行啊，但你們也不至於要把這董事長、總經理、黨委書記的職務，都加在一個人的身上嘛，這樣豈不是回到過去古時候的黃袍加身嗎？讓權力都集中在這一個人的身上，那還有誰還能去監督他呢？
在這大半年多以來，第六工程公司一直就沒有任命一個總經理，所以在行政上就是他呂清遠幫拿著主意，最後就是由劉鋼董事長來最後敲定。
本來他以為，這劉剛已經升到集團公司任黨委副書記去了，既然董事長升到集團去了，總經理這位子又還暫時空缺，因此呂清遠就想這風水輪流轉，皇帝輪流做，再怎麽樣也該到我呂清遠了吧，但讓呂清遠沒有想到的是，這最後的贏家，竟然是原來在第六工程公司領導班子裏邊排名比較靠後的林誌強，這件事真是讓呂清遠覺得大跌眼鏡，非常失望之極。而且呂清遠認為這個林誌強不過是一個搞政工出身的，但第六工程公司的主要工作是對外承攬鐵路工程業務，但林誌強又不是這個專業的，而且對於工程施工技術方麵，並不怎麽在行的。這讓一個外行來身兼數職，那不是豈不是弄成了一個外行領導內行的模式了嗎？這些才是呂清遠最不甘心的，因此他也就總想折騰一點事情出來，讓林誌強難做困惑，這就是他呂清遠今天所要達到的目的……
當然原來那個董事長劉剛就不一樣了，劉剛原來就是搞工程技術出身的，做過技術室工程師、主任，後來又到擔任負責施工的副總經理，接著就是萬方集團公司的副總工程師，最後才是第六工程公司的董事長兼黨委書記，所以在技術上呂清遠就為難不了他，因為劉剛懂這些，所以如果今天坐的還是劉剛的話，他當然就不會來這裏提這種小兒科而且幼稚的問題，當他看到林誌強被他弄得一頭霧水、摸不著頭腦的時候，呂清遠在心裏真是有一種說不出來的開心，他心想你還是一個董事長呢，怎麽連這種超簡單的問題都弄不清楚，你還在這裏混個什麽勁啊？……
但呂清遠在嘴巴上卻不能做得這麽陰損，表麵工作他還是做一點的，因為呂清遠認為隻有把表麵工作做好啦，才有可能讓林誌強看得出來自己在故意整他，故意要看他的笑話，於是他不得不在表麵上還要表現一下啊，於是呂清遠馬上接著說道：“林書記，怪我沒有把話說明白，你也是剛接手，有些事情沒有具體操作過。不過現在你是大老板了，這些事情就要由你來定了。我直說了吧，比如前任董事長、書記包括劉剛在任時，為了出政績總是在每一次公司往上麵匯報各種指標數據上做文章，弄花樣，那上麵每年都下達了各種增長指標，到了集團公司裏又自動加碼，以求超額完成任務，給上麵留下一個好印象。因此各種數據特別是每年的產值和新簽合同額還有利潤的數據都摻了一些水分，這樣才能保證報上去的公司的產值和利潤，每年都能以較快的速度增長。可是長此以往，問題就累積下來了，比如說今年報上去的這些數據本身就是虛的，裏麵摻雜了水分，可是明年又要在此基礎上維持一定比例的增長率，這樣就勢必要摻更多的水分，後年也是如此，形成惡性循環，水分越來越大，到時候怎麽結殼呢？要是據實報告，今年的增長率就要掉一大塊了。”
林誌強聽完呂清遠的話以後半天沒有說話，他已經完全明白了他此行的意思，當然也更清楚呂清遠有點不懷好意的心思，但此刻他確實不知道該如何回答這個問題。第六工程公司的產值、新簽合同額、利潤數字摻水分的做法也不是隻有第六工程公司才有的，據林誌強所知，很多公司都存在著類似的情況，隻不過程度不同而已。
但這又確實不是能冠冕堂皇擺上台麵上的事情，大家都是心照不宣。應該說這是一個曆史遺留問題了，這都是該公司上幾任董事長和總經理遺留下來的老問題。但你要按林誌強的性格來看，他是不喜歡說假話的，因為他認為誠實應該是一個人最起碼的品格，何況是做一個領導幹部，但是林誌強又無法在這件事情上做到實事求是，因為這牽涉到全局性的問題。
這些不是他一個人的問題，因為他林誌強不能因為自己一貫的本性，而一味地不顧公司的發展大局，做出不益於第六公司的事情。
如果第六工程公司據實報告公司產值等等數據，那麽公司本年度的產值就會大幅度縮水，雖然林誌強剛剛才上任不到一個月的時間，但是人家照樣會把這筆賬算到他的頭上。
你看看，人家前幾任董事長、黨委書記都幹得好好的，你林誌強才上任幾天時間就出問題了，經濟數據“嘩”一下就掉下來了，經濟倒退，公司經濟發展停滯，成了拖整個萬方集團公司甚至是萬方股份公司後腿的落後子公司了。
這樣一來，不但是萬方集團公司的領導會怪你，因為你萬方股份公司的經濟數據降低了，整個萬方股份公司的經濟總量也就相應降低了，到時候萬方集團公司的領導們在萬方股份公司的領導麵前就會很難堪，很沒麵子，就會影響到萬方集團公司乃至於萬方股份公司幹部們的考評和進步問題，就像多米諾骨牌效應一樣。
這樣的話，從上到下都會來責怪你、埋怨你，認為你是無事生非，為了突出你自己個人的形象而不顧全大局，千夫所指，無疾而終。這樣說不定你的第六工程公司董事長、總經理、黨委書記也幹不成了，當然人家絕對不會說是因為你說了實話而撤換你，而是會找出其他種種理由和借口來罷免你。你想想看，一個新任董事長、總經理、黨委書記，如果集團公司的領導不再信任你，股份公司的同誌們也不再擁護你了，你說還可能幹得長久嗎？！
但這時候林誌強又絕對不能直言不諱地對呂清遠說：“你就給我報假數據上去，多摻水分，隻要能保持較高的公司產值和利潤增長率就行。”
當然如果林誌強讓這個呂清遠這樣做了，對於林誌強自己倒是一件極其省心的事情，因為有為數不少曆任的公司各級領導，都對那些虛假的數字極其感興趣，而且他們都是靠著那些虛假的東西，才能夠名正言順在官途上麵策馬奔騰得更遠。
不能，我不能這麽做啊。那林誌強心想，自己絕對不能這樣和呂清遠說，因為自己一旦這樣和他一說的話，那他林誌強不就成了一個公司的罪魁禍首了嗎？
這俗話說得太好了：這紙是包不住火的，這將來總會有那穿幫的一天，這隻是時間遲早的問題。如果這樣做的話，還要說沒有問題的話，那麽他就是在自欺欺人而已。如果那個時候林誌強要是能夠調離了第六工程公司還好說，但如果他仍在其位，這上麵要追究起責任來，像呂清遠和李春發他們為求自保就會把責任一股腦兒地推在他林誌強的身上，說這是林誌強指示我這麽做的。
因為林誌強是一把手，他是第六工程公司的法人代表，而且還是黨委書記，他決定的事情我們隻有執行。那樣一來的話主要責任都是林誌強的，而呂清遠和李春發他們最多隻是個立場不堅定，盲目服從的問題。當然林誌強不願意把呂清遠和韋富克他們想得那麽壞，把他看們成是一些陰險狡猾的小人，但是世事難料，人心險惡，什麽樣的情況都有可能發生。害人之心不可有，防人之心不可無，這可是古訓啊。
林誌強從來都沒有忘記自己的父親林國華是怎樣死的。搞政治雖然不像人們想象的那樣驚心動魄，危機四伏，但也絕對不可以沒有任何心機和手腕，憑著自己善良的願望去看待和處理一切事務。我們在官場上混，時刻都要小心謹慎，要學會保護自己，你靠任何人都沒用，因為一旦危機出現時，你的上級或許會丟卒保車，你的下級或許會賣主求榮，這樣的事例雖然不多，但也絕不是沒有發生過。
此刻的林誌強確實是很為難的，這個呂清遠的確是在給他出了一道大難題，左也不是右也不是，進也進不得退也退不得。呂清遠雖然此刻是一臉正色，表情平靜，但說不定此刻心裏正在得意呢，他正在等著看他林誌強該如何解答這道考題。
但這個呂清遠越是這樣一身正氣，越是一心要為公司發展著想，林誌強的心裏就會越不踏實，你呂清遠明明知道，我林誌強才真正到第六工程公司報到幾天，說句不好聽的，這董事長、總經理的交椅都還沒有坐熱呢，你這個家夥卻給出這樣的難題，你到底居心何在啊？！不過林誌強轉念又想，你這個老滑頭，既然你要給我挖坑，既然你要給出難題，既然你這麽期待我的這一個考量的結果，那我也不直接回答，咱就給你來一太極，我看你怎麽辦？反正我就給你打太極拳，一推了之。看你又能拿我怎麽樣？……
但林誌強原來在湘江鐵路工程建設指揮部呆了個三四年，這也不是白混的，要想讓這個呂清遠對自己心服口服的話，那麽就要首先給這家夥戴一高帽才行，但這高帽該怎麽來戴呢？
於是林誌強故作很認真地思索了好一會，然後才對呂清遠說道：“呂副總啊，你呢，是第六工程公司的老領導了，也是我的老上級，在第六工程公司裏麵就你的資格最老，原則性強，政策水平高，長期主持第六工程公司技術、施工方麵的工作，對項目施工工程工藝流程和技術方麵的工作也很熟悉。我剛上任不久，很多情況還不是很了解，以後還要請你多幫助呢。我看呢，這個事情還是由你來決定吧，你看怎麽辦合適就怎麽辦，我絕對支持你。”
呂清遠說什麽也沒想到，林誌強會給自己來這一手，把自己踢過去的皮球又踢回給自己了，他真的有些不甘心，又說道：“林書記，這恐怕不好吧，你是公司的一把手，這個事情還是由你定比較合適吧。”
林誌強見呂清遠還在那裏糾纏不清，於是耐心說道：“呂副總啊，你就別推辭了，我相信你能處理好這件事情的，你定吧。哦，對了，呂副總，明天我要下去搞幾天調研，家裏的事情你和大強、春發同誌就多費點心了，有事情的話我們隨時聯係好吧。那就這樣？”
林誌強知道，此刻隻有這個樣子回答呂清遠，這個呂清遠才沒有什麽太多的由頭可以瞎扯的，就算是到時候出個什麽問題的話，自己也擔不了什麽太大的責任，就算出來問題，自己作為公司一把手，最多也就是一個失察之責。
何況他剛才已經交代了辦公室主任張蓉蓉做好外出的準備，因為自己到這個公司擔任董事長、總經理黨委書記，怎麽樣都還是應該到下麵的單位和大家去認識一下，看看大家對公司有什麽樣的建議和要求，而且他打算要外麵多走幾個單位，這樣才能了解問題更全麵，看到的東西才更真實……
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