孤島點燈人

第318章 精明能幹

線上培訓結束的鈴聲剛落,餘磊便抱著一疊資料,直奔一旁王主任的辦公室。

門虛掩著,裏麵傳來王主任慢悠悠的哼唱聲,夾雜著翻報紙的沙沙響。

“王主任,您還看報啊?”

“看報?”

“您這不是?”

“我在拆快遞。”

餘磊崩潰中,十秒鍾後。

“永福公司的生物質摻燒培訓資料我整理好了,您過目。”

餘磊輕輕推開門,將資料放在寬大的辦公桌上。

王主任頭也沒抬,捏著報紙的手指慢悠悠滑動:“這個我了解過,你怎麽看?”

“收獲很大,他們不用改設備就能實現年摻燒1萬噸,“減排”效果顯著,省公司是要推廣的。”

餘磊語速加快,指著資料上的關鍵數據,“您看這摻混比例和運行參數,咱們和華東院對接一下,估計三個月就能拿出方案。”

王主任終於放下報紙,端起保溫杯抿了一口,眼神掃過資料卻沒細看:“可以試點,但不折騰。”

永福是永福,咱們是咱們,人家有羅漢果渣,咱們北海有啥?

“你說北海的特色。”

“甘蔗渣”、“魚蝦殼”,這些每年產量不小。

都是很好的生物質原料,而且政策補貼力度大,碳排放交易還能創收……

“這個事情,生產技術部已經在碰頭了,你有想法不錯,但是信息有點過時,還有方案這邊…”

王主任沒有多說,根源還在於設備方案這邊,也就是“技改”。

他跟以前當副主任時候有所不同,以前總是要“爭亮點”,“搶出頭”,“要成績”,沒有條件也要創造條件。

現在難道沒“心氣”了?

三句話就不離“責任”,誰來抗這個“責任”,這是“敲打他”,還是“鞭策自己”?

餘磊有點懵,這些問題他早有考量,正要開口解釋,卻見王主任擺了擺手:“行了,這事我知道了,你先回去吧,等我和班子商量商量再說。”

走出辦公室,餘磊心裏犯了嘀咕。

技術出身的王主任不可能看不懂其中的門道,可為何偏偏表現得如此推諉?

一下就“昏庸”了?

確實,過去幾年王主任表現的太耀眼了,新聞報道上都是他,感覺蓋過了主要廠領導。

但是這人設掉了有些快啊。

龔經理年夜飯的時候喝的酩酊大醉,留了一個詞“太礙眼”。

不是“刺眼”,而是“礙眼”。

什麽人,才會礙眼,就是這個人表現的“精明強幹”,“功高震主”了。

活都他搞了,風頭都是他的了,其他領導都成“廢物”了。

斷人財路乃同殺人父母,“大忌”。

這意思上頭的人覺得王主任閃耀的過頭了。

你的領導不需要一個能替代他的人,他需要一個能讓他安穩坐位置的人。

所以,王主任一直說“責任”,“承擔責任”。

你能幹,好,所有難啃的骨頭都給你,所有燙手的山芋都塞你手裏,幹好了是應該的,誰讓你能幹。

幹砸了,就是你能力不行,辜負了組織的信任,幹的越多,錯的越多。

餘磊一談這事,王主任就讓他聯係“技改”,告訴你,別人的事,你少摻和。

搶別人的活,不是你要攔的。

一旁的小潘悄悄碰了碰餘磊的胳膊,低聲說:“餘主任,王主任這是故意裝糊塗吧?”

上次,我聽見他和總工程師打電話,明明在打聽永福的摻燒技術細節。

餘磊皺了皺眉,沒說話。

他無意間看到王主任以前的技術報告,裏麵詳細闡述了生物質能源的發展前景,思路清晰,見解獨到,完全不像如今這般昏聵。

“有些領導慢慢悠悠的,反而得到領導的欣賞。”

聽小潘這麽一說,確實還挺有道理的。

時總現在很器重“發電運行”的“於主任”。

因為年底要“雙投”,運行要進入“主角”了。

於主任跟王主任不同,他性格慢悠悠,甚至有點無能的領導。

平常開會,總是大事化小,小事化了,從來不主動攬事,也來不出頭。

時間長了,大家覺得他雖然沒功勞,但也沒有苦勞。

關鍵是,他從來不犯錯,不犯錯,因為沒到“時間”。

餘磊想想也是,以後也不搞了。

領導都有自己的想法,試探兩下就“懂了”。

水至清則無魚,人至察則無徒,一個領導太精明了,下麵的人活得太累。

王主任估計之前搞得幾個老同誌有怨言了,什麽事都攬過來。

有些年紀大的,退休的,還有“老子輩”的同誌,被他的各種“創新”,整怕了。

也就餘磊這種“五保戶”跟著白天黑夜的幹,有家室的都吃不消。

也對,這種事你讓“拖家帶口”的中年人,跟你幹確實“不公平”。

孩子對於社會是“正資產”,對於個人是“負資產”,國家,社會給予一些“優待”也是合理的,否則,出生率都“跌光了”。

搞不好,最後還得征收“單身稅”。

畢竟,每個人心裏都有自己的小九九,都有不想讓別人知道的一麵。

你在他麵前,感覺自己什麽都被看穿了,時時刻刻都要偽裝,都要緊繃著。

誰會真心擁護一個“能幹”的領導,大家隻會敬而遠之,甚至在背後給你使絆子。

昏庸一點,無能一點,反而給了下麵人空間,給了他們安全感。

所以,王主任就是“裝”。

“技改”出身的他,什麽都懂。

每個人啥“能力”,他一清二楚,現在不動聲色,就是“看你們的表演”。

出錯了,出來“收個場”。

“把控全局”,這就是他作為主任最大的不同,以前的龔經理就喜歡“胡子眉毛一把抓”,通通都要搞,一點沒特色。

王主任這就屬於“收起鋒芒”。

讓你看不透。

現在的王主任,站的更高,考慮的更多了,“要安穩”,“要人心”,搞得了上,應付來的下。

弱化自己,這樣可以匆匆忙忙遊刃有餘,“不戰而屈人之兵”。

你看他昏庸,他看你天真。