第56節：必要時向老板說點“體貼話兒”

必要時向老板說點“體貼話兒”

雖然身為女性，體貼人是自己的長項，但是麵對老板，“體貼的話兒”也要適度說。說話的時候，一旦把握不好體貼的“度”，就有可能造成不必要的誤會，使得自己處於尷尬的位置。

老板也會遭遇工作上的困難和生活上的困難，員工若能**的發現，並及時給予熱情地關心，想方設法排憂解難，老板自然會樂於與之交往，在不自覺之間，也對這樣的員工的工作加以特殊的照顧。在職場中，如果你的老板是個非常出色的人，可是有一天，他的臉上卻偶爾顯露出一絲悲傷，那麽很可能是他的家裏發生了問題。他雖然沒有說出來，一直在努力地隱藏，但是一些細微的情緒會自然而然地在臉上流露出來，作為下屬來說要善於觀察並捕捉到。比如，他會不時地用呆滯的眼神望著窗外，無心工作。平時那張極有活力的臉，已失去了朝氣，如果你注意到了這種微妙的臉色和表情變化，不妨去試著找出領導真正苦惱的原因，你可以友好的對他說：“老板，家裏都好嗎？”假裝以隨意問安的話來試探一下他。

“唉！我老婆突然生病了！”

“什麽？嫂子生病了！現在怎麽樣？嚴重嗎？”你需要表現出很關心的樣子。

“隻是感冒了，不需要住院，醫生讓她在家中靜養。”

“老板，你別擔心，一定會沒事的，多去陪陪她，單位或您家裏有什麽用得上我的地方盡管吩咐，我這些天都有空。”

“謝謝……”你對老板的關愛與細心，老板一定會有著很深的印象，也許他還可能借此一吐心中的苦惱以緩解壓力，或者他真的需要你幫他一個忙，經過此番交流，相信你們的感情會大進一步，他一定會記住你對他的關愛並會對你格外關照。老板由於擔心和難過，他的心靈在此時是比較脆弱的，我們應當設法淡化他的擔心。老板的苦惱，在沒有人知道的情況下，自己應主動設法了解，相信你的這份關心和善意老板一定會倍受感動。