第154章 自食惡果2

蔡學堅看到信，更加心煩，因為不久前Simon也轉了一封郵件，告訴他Nancy不接受辭退處理，也不要補償，理由是辭退孕婦是違法行為……他沒有想到，自己用了Simon不但沒能快刀斬亂麻，反倒將事態惡化，氣惱之下，也不顧自己之前曾給予的高度評價，立即打電話將那個“龜毛”Simon訓斥了一頓。誰料氣還沒出夠，又看到了陳溪拿來的郵件……蔡學堅此時隻覺得頭大幾圈，無奈於自己當初也是過分輕信Simon，沒有跟陳溪打招呼，如今自己對著下屬，竟也落得氣短三分，之前想好的“危機方案”對陳溪更是不起作用。好在他那自我保護的本能，在此時仍會馬上調整出一個最適宜的態度，不管犧牲誰，總之一定要先保全自己。

“唉！Rosie，我真的要被這個Simon搞死掉了！前兩天你不在辦公室，Rosemary說她最近忙不過來，想請你們這裏幫忙處理這件事情。Simon呢，主動要求參與，我認為他講得也蠻有道理的，所以也表示可以考慮，叫他之後告訴你一下，你沒有意見就照做好了……我這兩天也是蠻忙的，沒有顧得上問你，看你也沒有找我，以為是你沒有意見。真是沒有想到，Simon居然沒有跟你講，自己擅自處理……唉！Rosie，很不好意思啦！不過現在Nancy投訴還是小事，這個Simon也是秀逗了，居然還被人家抓了把柄在手上，真是遜呐……”

Simon畢竟經驗不足，盡管他也知道企業不能辭退孕婦，但對於佟薇薇的主意他並未真正抓住要領，以為用別的理由跟Nancy談過了，對方同意離開就算談妥了。所以在Nancy要求他正式出信通知辭退事宜時，真的傻乎乎地出了書麵的文件給人家，隨即便成了Nancy手上的證據，以此來跟總部“叫板”。

陳溪知道，蔡學堅是“變色龍”，並且是條“膽小怕事的變色龍”，能想象，這件事給他徒添了不小的煩惱。而Simon，想必現在弄巧成拙也很是鬱悶，聽Linda說，今早Simon不知何故要聯係佟薇薇，而佟的手機一直沒人接，打到辦公室便聽助理說她在麵試……Linda自然不知情，但陳溪明白，因為佟薇薇也收到了Nancy發給她這個直屬上司的“恐嚇”郵件，所以也縮頭開始躲Simon了……Nancy發給陳溪、Simon和佟薇薇的郵件盡管都不一樣，但陳溪了解所有郵件的內容，她知道，Nancy的做法是韓月暗中交待的，而郵件的主題思想，其實全部都是出自於她的授意。

按韓月的意願，請陳溪介入的目的是保全Nancy，並非要製裁Simon，因此周一，陳溪無法去跟蔡學堅提及此事，否則最多是讓Simon不介入，而交由佟薇薇名正言順地處理，但Nancy的處境不會有根本性的改變。所以，她需要暫時回避，讓事態在這兩天之內進一步“升華”……如今，才能輪到自己正式登台表演。

“蔡總，”陳溪淡淡的聲調有些憂慮，“Simon的事暫時先放到一邊，我如今最擔心的是，Nancy也是工作多年的HR了，很熟悉勞動法，手上又有白紙黑字的證據，所以這件事現在就變得很難辦……”

HR：Human Resource的簡稱，此處意指人力資源管理的從業人員。

“唉……”蔡學堅頹然而歎，“我也是知道的……”

“那您準備如何考慮？將她的事重新交由Rosemary來處理？”

“不可能的啦！我已經跟她講過了，可是她講現在這個局麵，Simon有個敗筆在前麵，後麵她也很難再有適合的解決方案，除非是我這裏給她指示，她來照辦。”蔡學堅說到這裏，麵帶掩不住的難色，他才從東南亞剛調來不久，對中國的相關法規又不太熟悉，根本給不到下屬任何有價值的指點。

陳溪早料定佟薇薇不會接這顆“定時炸彈”，蔡學堅這次的話，她相信並不是忽悠，慢言道：“蔡總，既然Rosemary現在無能為力，Simon又不夠水平，看來隻能您親自出馬來處理了。”

蔡學堅其實早已想到讓陳溪來跟辦，沒料到她提早做了“預防”，不免有些焦急，對著陳溪的笑臉更加生動了許多，“Rosie啊，你不要搞我了！我剛剛來中國不久，還是需要你們大家的支持，我知道你是可以擔當這個任務的，不如你來幫忙處理一下，這樣子，也可以讓你的那個屬下真的學點東西……我看，還是你來處理好了！”

“蔡總，Rosemary的經驗在我之上，”陳溪有些為難，“她都無能為力了，我恐怕也拿不出切實有效的辦法。”

蔡學堅這下是真的頭疼了，西北區本來也不歸陳溪負責，他也無法強加給她，即便Simon是其屬下，但這件事是自己一手包辦的，她現在倒成了最有理由推托的人……難道，自己真的要親自收拾眼下這個爛攤子？

陳溪觀察著他臉上的變化，暗自在心裏發笑，接著又道：“不過蔡總，怎麽說Simon也是我的屬下，盡管這事他並沒有提前告訴我，但外麵人或許還是會認為我有責任，疏於對他的管理……不如這樣吧，我想想辦法，嚐試一下，不過在這之前，請您批準，我暫時保留處理Simon過失的責任，等眼前的麻煩解決後，另行追究。”

“好，好，沒有問題！”蔡學堅如今已是窮途末路，陳溪終於表態願意收拾殘局，他自然對這種不算問題的要求滿口應允。

“那麽，您既然批準了，我想要再跟你核實一下我的想法。當然，這個想法是我僅僅在現在的幾分鍾內才形成的思路，不一定成熟，但是可以跟您先溝通一下。”

“好啊，你講！”

“蔡總，其實我和Rosemary一樣，覺得這件事到了現在這個地步，非常棘手。”陳溪停頓了一下，輕聲探道：“您覺得可否這樣考慮，我們不辭退她，另行安排……比如說調職到別的酒店，這樣如何？”

蔡學堅立即搖頭，“不可以，不可以！Nancy這件事情已經鬧得沸沸揚揚的，影響很不好的啦！現在她又發信給總部的這麽多人，公開挑釁，如果不處理掉她，那以後我們就難以服眾的啦！不可以這樣子的！絕對不可以的！”他這次反而否決得極有底氣。

“可是蔡總，Nancy和那個男孩子都屬於未婚單身，從情理上講，他們也並非犯了什麽十惡不赦的大罪……”陳溪忍不住開始為Nancy說情。

“Rosie——”蔡學堅的表情突然變得異常嚴肅，“這件事上，如果我們講了‘情理’兩個字，那麽接下來又怎麽對其它的員工交待？你自己做HR，難道不知道這樣子做的危害性？”

HR：此處指人力資源管理工作。

“但是……”

“好了啦！沒有‘但是’的啦！”他不耐煩地打斷陳溪，“你想想看，我們如果這樣子容忍她，那將來我們跟VP怎麽交待？那我怎麽跟美國總部交待？唉——Roise，你看看有沒有辦法，如果真的不行，我可以再考慮由別人來處理，沒有關係，隻是拜托，不要再跟我講剛才那個方案就好了……”蔡學堅說罷又歎了口氣。

VP：全稱Vice President， 副總裁。

陳溪見他否意堅決，隻得暫時作罷。蔡學堅的態度，她並不是很意外，剛才也隻是嚐試，看來是行不通的。自己現在也不可能硬扳上司的觀點，今天的目的是要先接過“尚方寶劍”，其它的隻能以後再想辦法了。

然而，韓月之前因為Nancy而生出的那種難過，此刻也在陳溪的心頭籠罩上了一層陰霧。一個在職場中維護自己人權利益的女白領，卻像是正在勢單力薄地和封建舊禮教做著抗爭……那些在各個大公司裏不成文的職場法則，實則意圖要馴養一群被閹割掉七情六欲的“職場動物”，就好似在飼養場裏的禽畜。他們隻有對工作的忠誠、對企業的歸屬感，“表率”二字便將人間最單純的情懷像“過失”一樣抵製，不要指望會被別人同情，也不要同情“不該同情”的人，嘴上不斷高唱著“人性化管理”的人，卻有可能懷著一顆人世間最冷酷的心。而那些被馴養著的芸芸眾生，比較起所謂的“工作機器”，並沒有鋼鐵一般的不壞之身，最多是變成一具一具“亞健康”的行屍走肉……陳溪想著想著，不免有種難言的傷感。

她不由自主地回憶起楊帆以前關於“辦公室戀情”的觀點，他說的沒錯：公司裏的同事整天擠在一起，幾乎都超過了八小時，剩下的時間就是各自回家吃飯睡覺，都沒有機會能接觸工作以外的異性，時間長了覺得孤單，自然會開始關注身邊的異性同事，繼而有“日久生情”的故事發生……無奈於這種人之常情，在職場中，很多時候卻是被禁止或限製的。陳溪突然意識到，自己其實是很幸福的，工作有壓力，至少還有個家人讓她麵對，哪怕是吵吵架，也不必提防他會反過來害自己，當感到孤立無助時，回到家就會有個肩膀可以靠一靠……而有同情心的人，總是會希望別人也能如此，假如Nancy真的被“革職”，她也會和韓月一樣扼腕寒心。