第78章 創意，重磅出擊2
“Rosie……真的是很棒！你這個小女人，胃口還真不小，重棒出擊，什麽都要大毛筆，我都不敢繼續聽你後麵的想法了……”汪靜搖搖頭笑著感慨。
“嗬嗬，您要是不敢繼續聽，可就等不到剛才那個問題的答案嘍……嗬嗬，答案即將揭曉：目，是給了這些員工一次上台展現自己的機會……所以，我們不再設‘最佳表演獎’或是‘表演團隊獎’，而是要重金打造‘最佳部門表現獎’。”
陳溪看回汪靜，神秘地笑笑，“您剛才問及的錢，我們就是要集中火力在這個獎項上。”
汪靜若有所思地望著她，“嗯，說說看。”
“在這裏，‘最佳部門’的概念，顧名思義，肯定是在晚會期間，表現最為突出的部門。按我的預測，估計還是會屬於年輕員工多，有活力的部門，比如餐飲、高球運作或者前廳部。既然如此，我們索性改變一下規則，好好利用一下他們的長項……”
陳溪賣關子似的停頓了一下，望著汪靜她們期待的表情，又接著說：“以前，這些部門積極參與表演，晚會過程中，又充分體現了他們自己的部門凝聚力。但這種局麵，其實是各個部門隻知為自己臉上‘貼金’，而我們則在無形之中，助長了一種‘各自為政’的風氣。所以現在，我們要徹底扭轉思路：倘若隻注重加強自己部門的‘小團隊’建設，就不符合評選條件了。舉個例子，我們的評選規則可以調整為：這個部門的啦啦隊，在為指定的對象捧場時的表現；這個部門在前期，晚會籌備過程當中的參與配合；以及這個部門在晚會進行期間的紀律性等……我們也可以在先期，發一點點經費給各部門，讓他們自己發揮創意，製作自己啦啦隊的標語、橫幅，而將這一項的表現，也可以加入評選‘最佳部門表現獎’的細則當中。”
陳溪再次停了下來，她明白，自己需要給汪靜及Vivian片刻時間來梳理一下頭緒。同時，她也理解，她們二人與各部門打交道的時間比自己長，更為了解這些部門的服從性如何。從她們兩人讚賞的眼神中，她也看到了一絲質疑，於是坦然而笑。
“我們都明白，這些與我們平級的部門，是不會甘於被我們牽著鼻子走的。他們不可能那麽聽話。所以，我們要‘恩威並重’，設立高額獎金，同時，將所有部門最終的評估結果公布於眾，並上報NST總部，使得那些不積極參與的部門負責人，得不到獎勵，反而還要丟臉……總之，我們要主動給這些部門經理們洗腦，讓他們明白：這一次對部門的考核，不再是如何管理好自己的‘一畝三分地’，而是要看，他們在禦景這個大集體的企業文化建設中，在與兄弟部門的交流互助中，具體做了哪些貢獻？又起到了什麽樣的促進作用？”
陳溪頓了一下，慢慢說道：“這一點，也就是這次Annual Party的主題思想。”
汪靜和Vivian對視了一下，Vivian由衷地感歎：“這個概念的確很棒，引導各部門積極參與大團隊的凝聚力建設，從而充分地表現出，一個整體的企業文化概念……太好了！Rosie，這個方案我心服口服，這樣吧！方案的調整，我來負責重新做，就按照你剛才的思路，你還有什麽東西要補充嗎？”
“嗬嗬，謝謝你了！Vivian。”陳溪由衷地笑了一下，“關於晚會本身，就是這些了。不過，前期的準備工作，我們需要再細化一下，我們這次的活動規模可不小，場地又分為主會場和燒烤場兩部分，相對以前分散很多，所以，我們從現在開始，就必須在人資部內部組織起一支員工晚會的管理小團隊。”
她輕咳了一聲，又道：“我們需要將晚會的思路，以及具體的實施方案，先對這個小團隊進行培訓，讓他們熟悉細節，清楚進度，包括現場意外情況的應急措施，例如，如何使用滅火器，如何防止踩踏事件等。再有，現場範圍大，屆時也會相當吵鬧，不利於相互之間的溝通，因此我們要盡快設計信號指示牌和簡單手勢，另外要跟工程部提前打好招呼，給每個人配備Walkie-talkie，使用不同於保安部及工程部的對講頻率……這些內容呢，就得麻煩你Vivian，要加入方案的準備事項中。”
Walkie-talkie：對講機。
陳溪繼而轉過臉看著汪靜，“而關於啦啦隊的行為規則，‘最佳部門表現獎’的評選細則，以及如遇雨天的應急方案，我認為Vivian一時是忙不過來的，所以這三份文件我來負責。所有這些，我們必須在明天上午之前完成，這樣，您這邊就可以去請示Thomas批準預算了。預算一經確認，說明我們的方案不需要再調整，那麽大家就可以抓緊時間，分頭行動了。”
汪靜心悅誠服，爽快應允：“Rosie，就按你說的辦！”
三人對所有商議的內容又簡要回顧了一遍，確定之後，汪靜和陳溪便一起離開了培訓部。
路上，汪靜突然摟住了陳溪的肩，“Rosie，剛才當著Vivian的麵，我不便太過熱情，但我很想說，我沒有看錯人，你的點子真的很出色！知道嗎？這幾天我非常擔心你……今天看來，你做事仍然非常敬業，很了不起！謝謝你支持我！”
陳溪扭頭看了看汪靜，眼睛卻恢複了黯然的顏色，不再像剛才那樣**洋溢。
“Jane，我不僅僅是為了兌現給您的承諾，還有對James的承諾，我必須要做出一個不同凡響的AnnualParty，這也是他所希望的。這其實也是我留在這裏，最後的意義。晚會結束後，我就會離開。”
早在陳溪病假期間，禦景已經為楊帆舉行了規模不小的告別儀式。之後，楊帆的父母將陳溪的頭發，隨同兒子的遺體一起火化。
但眾人在儀式現場，並未見到陳溪本人。這之前，汪靜考慮到應該尊重陳溪，打電話告訴了她，但同時也勸她不要來。陳溪聽從了母親和汪靜的勸告，沒有來送楊帆，因為她也害怕自己再一次崩潰，她必須強撐著身體，去完成他希望她做到的事情。
告別儀式那天，陳溪在家裏悄悄地聽楊帆的歌，她寧願守著他的聲音，相信他隻是出了一個長差，不確定何時會回來，但隻要回來，知道她晚會成功的消息，就一定會有溫情的擁抱。
楊帆的離去，都透著他快節奏的、風風火火的作派，像閃電一樣，瞬間便消失。
他帶走了對生命的抱負，對事業的執著，對愛情的憧憬，及對未來的向往。曇花一般的閃亮生命，帶來了卓越優秀的印象，卻也留下了無比惋惜的痕跡。
煙花般絢爛的事業頃刻間灰飛煙滅，夢一樣的浪漫愛情，也隨之化為了泡影，而他留給親人與戀人的，隻是一個永遠苦澀的世界。
陳溪和Vivian很快將員工晚會策劃方案及附帶的文件做好，汪靜遂去向Thomas報請方案及預算。Thomas對此也大加讚賞，方案及預算均順利通過。
Thomas的首肯之後，至少有些不涉及費用層麵的事宜，就可以開始跟進了。Vivian帶著培訓部的員工已經著手安排一些細節，而她們在啦啦隊的組織上，跟各部門溝通的情況並不理想。陳溪問及原因，Vivian躲躲閃閃地暗示，可能與楊帆有關，陳溪立即明白，其實就是衝著她來的。
楊帆生前在禦景，一路披荊斬棘推得業績連連攀升，本身也算是個重量級的風光人物，繼而破格提拔為副總，掌管多個重要部門，一時間權勢地位更是了得。然而無論此前是怎樣的叱吒風雲，死後也難免落得“人去影空風煙散”的蕭條境遇，大家對陳溪的態度也隨即開始冷淡，認為她已經沒有了後盾。
“一人得道，雞犬升天”。陳溪回憶著楊帆在的時候，各部門對她的那份似真似假的恭敬。那時他們對她工作的積極配合，難以分辨是真的支持人力資源部，還是有對楊帆的敬畏。陳溪也曾聽楊帆說起過，他當時正在著手整頓幾個業績達不到他要求的部門，想必也是給了這些部門的負責人不小的壓力……現在，嗬嗬，她可以想象，這些人對於他的去世是何態度，又將如何來為自己導演一出“城門失火，殃及池魚”的悲情劇目。
“Rosie，”Vivian同情地望著陳溪，“其他部門還好，但有幾個主要的大部門，尤其像餐飲部、前廳部……我想，他們是知道了這事由你主導，所以才……”
陳溪深深地吸了口氣，“哼，這就叫‘一方落井，八方下石’，我明白他們想幹嘛……沒事，這幾個部門你不用管了，我自己去找他們談。”
“你——”Vivian於心不忍，“他們對著我，都是皮笑肉不笑的，你要是去估計更過分，我看，還是請Jane出麵協調吧！”
“不必了，他們既然是衝著我來的，Jane幫了這次，他們還能找到下次機會牽製我們的工作，我這一次就跟他們把帳算清，免得後麵麻煩。”
陳溪回到辦公室，打印出啦啦隊的行為規則及“最佳部門表現獎”的評選細則，並用訂書機將幾頁紙釘在了一起。將訂書機放回原位時，她的目光掃到了那隻楊帆送給她的小貓，耳邊又響起了他溫切的話語，“我在的時候你就到我這裏來隨便哭，我不在你身邊時，你就看看它，看看它你就會變堅強了。”