第109章 分權而治
顧長風走後，蘇清的小院裏，氣氛並沒有因此而變得輕鬆。
韓淩看著蘇清臉上那份客氣而疏離的表情，知道她心裏並不像表麵上看起來那麽平靜。
他沒有立刻離開，而是很自然地卷起了自己的袖子。
“屋裏好幾天沒住人，肯定落了不少灰。我幫你打掃一下吧。”
他的話不多，但總能找到一個讓人無法拒絕的理由。
蘇清本想拒絕，但看著他那雙真誠而又帶著不容置疑的眼睛，最終還是點了點頭。
於是，小院裏，便出現了一幅溫馨而又和諧的畫麵。
他先是拿起院子裏的斧頭，“哐哐哐”地，將堆在牆角的木柴劈得整整齊齊；
然後又提起兩個空空的水桶，去井邊，一趟又一趟地，將屋裏那口大水缸挑得滿滿當當。
蘇清則在廚房裏，淘米洗菜，準備著簡單的午飯。
念念在院子裏，像一隻快活的小蝴蝶，開心地追逐著一隻不知道從哪裏飛來的花蝴蝶。
她時不時地，會跑進廚房，從門縫裏探出小腦袋，看看媽媽在做什麽好吃的；
然後又會跑去院子，仰著小臉，看著那個正在賣力劈柴的“韓叔叔”。
那畫麵，像極了一個真正充滿了煙火氣的三口之家。
等他做完這一切，蘇清也已經準備好了簡單的午飯。
他看著她們母女倆吃完飯後，才起身告辭，說是要去部隊上班了。
韓淩走後，蘇清一個人，坐在院子裏的老槐樹下，陷入了沉思。
這次突如其來的生病，像一記警鍾，狠狠地敲在了她的心上。
她清醒地意識到了一個致命的問題。
她現在所擁有的一切，抗風險能力實在是太差了。
她想，如果自己再生一次這樣的大病，需要住院十天半個月，那食堂怎麽辦？
念念又該怎麽辦？
所有的事情，都像一座座大山，沉甸甸地壓在她一個人的肩膀上。
這不是長久之計。
她想起了前世，在南方打工時，見識過的那些大公司的總經理。
他們並不需要像她這樣，事事親力親為，從早忙到晚。
他們真正負責的，是製定公司的發展方向、建立標準化的工作流程、以及知人善任，將最合適的人，放在最合適的位置上。
一個全新大膽的想法，在她的腦海中浮現。
她不能再隻當一個埋頭苦幹的老板娘了！
她要做一個懂得放權的經理！
而她心中，那個最合適的執行經理人選，就是麥金花！
她立刻就去找了麥金花，將自己的這個想法，和盤托出。
“嫂子，以後，食堂的日常經營、采購驗貨、還有人員的管理，我想……全權交給你來負責。”
“啥？！”
麥金花聽到這話，大吃一驚地說道，“妹子，這可不行！絕對不行！我……我大字不識幾個，連賬本都看不明白，我哪會管事啊！我幹不來！”
蘇清拉著她的手，在炕沿上坐下，耐心地開始說服她。
“嫂子，你別妄自菲薄。你性格爽朗，為人公道，做事又麻利，食堂裏那幾個嫂子，誰不服你？誰不聽你的？”
她繼續鼓勵道：“不識字，怕什麽？我教你！不會算賬，我陪著你一起算！嫂子，我相信你，你一定能行！”
最後，她拋出了最能打動麥金花的一條。
“嫂子，我不是讓你白白地多幹活。以後，食堂的利潤，我隻拿四成，剩下的六成，全都歸你！你當這個大堂經理，拿大頭，這是應該的！”
在蘇清鼓勵和巨大的利益驅動下，麥金花終於被說服了。
她看著蘇清那雙充滿了信任和期待的眼睛，重重地一拍大腿。
“妹子！你……你既然這麽信得過嫂子！那……那我就再陪你瘋一把！豁出去了！”
接下來的幾天，蘇清沒有再去食堂。
她把自己關在家裏，拿著紙和筆，趴在小桌上，一遍又一遍地修改著她草擬的那份“食堂管理章程”。
這天傍晚，韓淩像往常一樣，輔導完孩子們的功課，正準備離開時，卻看到蘇清正對著一張寫得密密麻麻的草稿紙，愁眉不展，手裏的鉛筆頭都快被她咬爛了。
“又遇到難題了？”韓淩沒有立刻走，而是站在她身後，輕聲問了一句。
“嗯。”
蘇清頭也沒抬，指著紙上畫得亂七八糟的一個排班表格，煩躁地說，“嫂子們都想多掙錢，都不願意休息。可要是不休息，人累垮了，店也開不下去。我這排班表，改了十幾遍了，怎麽排都不對，總有人得多幹，有人得少幹，不公平。”
韓淩看著她那副認真的樣子，嘴角不由得勾起一抹極淡的笑意。
他走到桌邊，拿起另一支鉛筆，在她的草稿紙旁邊，用簡潔的線條，畫出了一個新的表格。
“部隊裏，站崗放哨，也是一樣的道理。”
他的聲音沉穩而清晰，“我們通常采用的是三班’或者輪休製。”
他一邊畫，一邊解釋：“你看，你可以把所有人分成三個組。每天，兩個組上班，一個組休息。第二天，輪換過來。這樣，既保證了店裏的人手足夠，也保證了每個人都能得到公平的休息時間。一個月下來，每個人的工作量和休息天數，都是一樣的。”
蘇清看著他畫出的那個清晰明了的排班表，眼睛瞬間就亮了！
“對啊！我怎麽就沒想到呢！這個辦法好！”
她正興奮地準備照著抄一遍，卻又被另一個問題難住了。
“那……那獎懲呢？”
她有些不好意思地抬頭看著他，“嫂子們人都很好，可時間長了，難免會有懈怠的時候。我總不能天天板著個臉去說她們吧？那樣太傷感情了。”
韓淩笑了笑，反問道：“你覺得，在部隊裏，我們是靠感情來約束戰士的嗎？”
沒等蘇清回答，他便繼續說道：“感情要講，但規矩更要立。我建議你，把所有的獎懲製度，都白紙黑字地寫出來，清清楚楚，明明白白。”
他指著蘇清的筆記本，一字一句地說道：
“比如，遲到一次，扣一毛錢；收錯賬，自己補上；浪費食材，照價賠償。這些是罰。”
“反過來，一個月全勤，獎五毛錢；月底盤點零差錯，獎一塊錢；提出好的改進建議被采納，再獎一塊錢。這些是‘獎’。”
“把這張表，就貼在食堂最顯眼的地方，讓每個人都知道，咱們的規矩是什麽，底線在哪裏。這樣一來，你不用當惡人，一切都按規矩辦事。幹得好的，心裏舒坦；犯了錯的，也無話可說。”
韓淩的話，再次為蘇清打開了一扇全新的大門。
她看著眼前這個男人，心中充滿了敬佩和一絲連她自己都未曾察覺的依賴。
她發現，自己遇到的所有看似無解的管理難題，在他這裏，都能用最簡單也最有效的方式，輕鬆化解。
她看著他，由衷地說道，“韓淩同誌，你……你真是太厲害了。”
被她這樣毫不掩飾地誇讚，韓淩那張一向冰冷的臉上，又出現了一絲不自然。
他的耳根微微泛紅，有些不自在地移開了目光，拿起桌上的茶缸喝了一口水，借以掩飾自己的窘迫。
“……都是些帶兵的粗淺道理，沒什麽了不起的。”
兩人之間的氣氛，在這一刻，變得無比微妙。