天鵝、狗魚和蝦

169、有一次，天鵝、狗魚和蝦，一起想拉動一輛裝東西的貨車，三個家夥套上車索，拚命用力拉，可車子還是拉不動。

車上裝的東西不算重，隻是天鵝拚命向雲裏衝，蝦盡是向後倒拖，狗魚直向水裏拉動。

究竟哪個錯?哪個對?用不著我們多講，隻是車子還停留在老地方。

員工之間不協調，工作就施展不好，隻會把事情弄糟，引起痛苦煩惱。領導者的智慧所在，即能妥善分配員工的工作，並協調他們之間的合作。

無論一個公司的金錢、機器和材料的總和多麽強大，如果沒一支願意進行思考和清醒的人們組成的隊伍可以使用，他們隻不過是一堆不會產生成果的僵死物質。

170、從前，某個國家的森林內，喂著一隻兩頭鳥。名叫"共命"。這鳥的兩個頭"相依為命"。遇事向來兩個"頭"都會討論一番，才會采取一致的行動，比如到哪裏去找食物，在哪兒築巢棲息等。

有一天，一個"頭"不知為何對另一個"頭"發生了很大誤會，造成誰也不理誰的仇視局麵。

其中有一個"頭"，想盡辦法和好，希望還和從前一樣快樂地相處。另一個"頭"則睬也不睬，根本沒有要和好的意思。

如今，這兩個"頭"為了食物開始爭執，那善良的"頭"建議多吃健康的食物，以增進體力；但另一個"頭"則堅持吃"毒草"，以便毒死對方才可消除心中怒氣!和談無法繼續，於是隻有各吃各的。最後，那隻兩頭鳥終因吃了過多的有毒的食物而死去了。

在一間公司內，每個組織之間的關係就好像是個大家庭，成員中的兄弟姐妹，應該和和氣氣，團結一致。若發生什麽不愉快的事，大家應開誠布公地解決，不應將他人視為"敵人"，想盡辦法敵視他。因為大家都在同一間公司內服務，一旦某個組織潰不成軍時，其他組織也將深受其害。

親密是介於組織、主管和員工之間的一條看不見的線。有了親密感，才會有信任、犧牲和忠貞。