快樂員工

自私是人生的障礙(1)

一個人無論多麽能幹,多麽聰明,多麽努力,若不能與人合作,事業上絕不會有大成就,也無法享受工作的樂趣。通往成功的大道是用合作關係鋪設而成的。自私的人一心為自己設想,不惜把自己的利益建立在別人的痛苦之上,終將受到眾人的鄙視。

圓滿的合作關係是相互的,如果你絲毫不肯讓步,便不能期望別人與你合作,相反的,你也不可能老是扮演讓步的角色,任由別人的私心得逞。

1天堂的故事

有這樣一個寓言故事:

有人和上帝討論天堂和地獄的問題。

上帝對他說:“來吧!我讓你看看什麽是地獄。”他們走進一個房間。一群人圍著一大鍋肉湯,但每個人看上去一臉餓相,瘦骨伶仃。他們每個人都有一隻可以夠到鍋裏的湯勺,但湯勺的柄比他們的手臂還長,自己沒法把湯送進嘴裏,有肉湯喝不到肚子,隻能望“湯”興歎,無可奈何。

“來吧!我再讓你看看天堂。”上帝把這個人領到另一個房間。這裏的一切和剛才那個房間沒什麽不同,一鍋湯、一群人、一樣的長柄湯勺,但大家都很強壯,正在快樂地歌唱著幸福。

“為什麽?”這個人不解地問,“為什麽地獄的人喝不到肉湯,而天堂的人卻能喝到?”上帝微笑著說:“很簡單,在這兒,他們都會喂別人。”

故事並不複雜,但卻蘊涵著深刻的社會哲理和強烈的警示意義。

同樣的一群人,同樣的一鍋湯,同樣的長柄勺,帶來的卻是兩種不同的結局。為什麽一些人把它變成了天堂,而另一些人卻把它變成了地獄?

道理很簡單,關鍵在於你是選擇互助還是獨霸利益。通過這個寓言故事,我們應該能夠看出自私的危害了。

我們生活在一個高度發達的社會裏,單憑個人的力量打天下是絕對不可能的。要想獲得成功,必須首先“學會合作”,而合作恰好是治療自私的靈丹妙藥。

人生的成功與否往往取決於是否善於與他人合作。自私的人往往對他人漠不關心,他們隻在意他們的“一畝三分地”,隻管攫取,從不奉獻。

靠犧牲別人來換取事業上的勝利,是一種極度自私的行為,這種行為所產生的結果通常事與願違。在他們的潛意識裏沒有安全感,容易輕侮別人,或有專製狂妄的傾向。最常見的後果是,這些人最終會被大家孤立起來,成為一個真正的“獨夫”。

互助的精神首先來自人類自身的坦誠品質,隻有心地無私的人才有可能受到他人的尊敬,並且取得眾人的擁戴。

2都是自私惹的禍

公司老板在挑選員工時,也常把是否具有互助精神作為一個重要的審核標準。理由很明顯:沒有團體協作精神的人不但很難幹出像樣的成績,而且會危害公司和大家的利益。

《中國青年報》上曾經登出過一篇關於職場的故事,周仕興先生用他細膩的筆觸描述了一個求職者參與應聘競爭失敗的經曆:

在經過一輪複一輪的重重篩選後,我們5個來自不同地方的應聘者終於從數百名競爭對手中脫穎而出,成為進入最後一輪麵試的佼佼者。

我們這5個人,彼此各有所長,勢均力敵,誰都有可能被聘用,同時誰也都有可能被淘汰。正因為這樣,最後一輪的角逐更加具有懸念,更加激烈。

我雖然身居眾高手當中,但心中感覺相對還是比較踏實的。因為憑我在初試、複試、又複試、再複試中過關斬將那股所向披靡的勢頭,我想我成功獲勝應該是沒有問題的。勝利的自信和成功的愉悅提前寫在了我的臉上。

按照公司的規定,我們要在麵試那天早上9時準時到達麵試現場。我們5個不僅沒有人遲到,還都不約而同地提前半個多小時就趕到了。

距麵試開始時間還早,為了打破尷尬的僵局,我們勉強地聚在一起閑聊了起來。看著眼前這些隨時會威脅自己命運的對手,我們在交談中彼此都顯得比較矜持和保守,甚至夾著絲絲的冷漠和虛偽……

忽然,有一個青年男子也急急忙忙地趕來了。他的到來成了我們轉移這毫無內容的話題的大好借口。我們納悶地看著他,因為在前幾輪麵試中我們不曾見過他。

他似乎感到有些尷尬,然後就主動迎上前開口自我介紹說,他也是前來參加麵試的,隻是由於太過於粗心,忘記帶鋼筆了。他問我們幾個是否有筆,想借來填寫個人簡曆表。

我們麵麵相覷。我想,本來競爭就夠激烈的了,半路還要殺出一個“程咬金”,豈不是會使競爭更加激烈嗎?要是咱們不借筆給他,那不就減少了一個競爭對手,從而加大了成功的可能?我們幾個像有心靈感應似的你看著我我看著你,終於沒有人出聲,盡管我們身上都帶著多餘的鋼筆。