第167章 高福利
蘇比努爾的表情既無奈，又惋惜。
見狀，幾人都來了興趣，追問道：“具體什麽情況？”
蘇比努爾簡單構思了下語言，說道：“從社保基金的安全來看，這起案子並不算違規領取養老待遇，可是從規範要求上來看，這又是違規案件，最開始的時候......”
“張主任注意到，有個老人有過幾次超期未認證被停發的記錄，後期也都申報了待遇恢複。”
“然後張主任就通過平台去檢查這個老人的相關業務，初看沒什麽問題，可是把連續三年的認證記錄拉出來，一眼就能看出來老人的照片是相同的，每次穿的衣服和表情都相同。”
蘇曉楠猜測道：“這麽說，是家屬騙了社區的工作人員？”
蘇比努爾搖搖頭，笑道：“你們絕對猜不到是什麽情況。”
李成龍回想著今年的各類案件，問道：“難道是家屬和社區工作人員串通好了？”
“也不是。”
“是社區工作人員的失誤嗎？”方洲問道。
蘇比努爾打了個響指，說道：“方主任猜得非常接近了，不過還是不夠準確。”
眼見眾人都沒有新的想法，蘇比努爾說道：“這個老人並沒有去世，隻是每年冬天就會去三亞過冬，等開春了再回來。社區工作人員和老人的關係很熟，不想每年給老人打電話通知認證，幹脆就把以前的照片傳上去了。”
“用他自己的話來說，他已經用眼睛確認過老人還健在，剩下的流程就沒必要嚴格按規定來執行了吧？”
“說白了，他就是覺得每次上傳新的認證表格太麻煩，圖省事。”
聽完蘇比努爾的講解，會議室的氣氛陷入了凝固。
這種情況給大家的感覺就像是有根小小的魚刺卡在喉嚨裏，不致命，也不影響正常生活，可是那種不上不下的觸感......讓人非常難受。
蘇曉楠問道：“你們後麵核實過老人的身份嗎？說不定是長得比較像的姐妹。”
“核實過，老人這會兒還沒去三亞，張主任直接帶人上門去核實的。”
“真是不能理解......”
“這種情況要怎麽處理？算違紀嗎？”李成龍問道。
蘇比努爾歎了口氣，說道：“他不是社區的在編職工，隻是公益性崗位，而且這種行為充其量算是違反業務流程，並沒有給社保基金造成實際損失，張主任批評了幾句，怎麽處理.......交給社區領導去決定了。”
方洲也搖了搖頭，這還真是普通人想也想不到的案例。
......
中午休息了半個小時之後，幾人又鑽進了檔案室。
下午的工作就要複雜很多了，需要將這400多名退休職工的人事檔案打開，翻看他們的職業經曆，是否和蘇國莉相同，都在曾經的紅星建築工程公司。
如果這份檔案屬於建工集團旗下的其他分公司，那麽這份檔案資料就不需要再看了。
這項工作沒有標準流程和操作指南，隻能是慢工出細活。
四人當中，隻有李成龍擁有檔案管理的工作經驗，所以也就由他來指導三人，學會分辨檔案中的重要材料和普通材料，然後對人員的身份做出甄別。
蘇比努爾看著桌麵上的檔案袋，駭然道：“這麽多檔案，這得看上幾天幾夜吧？”
李成龍擺擺手，說道：“用不了那麽久，先從第九類的工作材料開始看，重點查看有沒有招工登記表和勞動合同，那上麵都會有企業的章子，就像這個人的檔案——”
“他的勞動合同上寫了，企業名稱是新疆土木安裝公司，後續也沒有變更過單位，那麽他的檔案資料就不用再看了。”
“這樣子啊，那倒是費不了多長時間。”
“是的，大家先把紅星建築的相關檔案找出來，快的話說不定今天就能夠弄完。”
幾人點點頭，各自拿了一些檔案，開始分類。
剛開始，大家的速度都很慢。
方洲因為有昨天的經驗，還算是稍微有點底氣。
蘇曉楠和蘇比努爾完全就是新人，心裏隻有對檔案資料的敬畏，生怕自己動作太大損壞了紙張，而且也完全理解不了這些資料都有什麽用處。
什麽工資待遇套改表、定級審批表、鑒定表......字都能看懂，就是不能理解其中的含義。
隨著時間的推移，大家的速度也都逐漸加快。
不屬於紅星建築的檔案被重新放到了檔案櫃當中，桌子上的檔案數量不斷減少，讓人開始看到了勝利的曙光。
蘇曉楠和蘇比努爾也開始主動琢磨這些檔案資料的內容，特別是對於裏麵的獎勵材料和處分材料，兩個人表現出了極高的興趣，每次都把這些材料從頭到尾看完。
除此之外，兩人還會格外關注每名退休老人的工資。
那副架勢，簡直像是網絡上的八卦頭子。
“哇，這個人的獎勵材料裏麵有三等功證書，太牛了吧。”
“讓我看看他的退休工資有多少錢，八千多......太羨慕了。”
“蘇比，你看我的這份檔案，這個人有八份處分材料，曠工、上班時間睡覺、偷拿廠裏的物資去售賣......還有最後這個，生活作風不正，私下和有夫之婦幽會。”
“讓我看看，嘖嘖——這都沒被開除嗎？”
“沒有，而且退休工資也不少呢，五千多。”
“到底是大型國企啊，看了這麽多檔案，好像就沒有退休工資低於五千塊錢的。”
方洲頭也沒抬，說道：“我這就有，女工人，又辦了病退，四十五歲就退休了，退休工資還不到三千。”
蘇曉楠湊上來看了看，感慨道：“四十五歲就退休了，這也太爽了，如果不是病退就好了。”
李成龍笑著說道：“我見過一些效益非常好的國有企業，女工人年滿45周歲、男工人年滿50周歲就可以辦理內部退養，工資減半，不用上班，然後再過五年，正式辦理退休，退休工資也不少的。”
聞言，眾人紛紛露出了既驚訝又羨慕的表情。
蘇比努爾有些惆悵地說道：“我怎麽記得我上學的時候，大家都說國企效益不好，工資又低，生活又枯燥，長大了之後千萬不要進國企......得害我壓根就沒想過去考國企單位。”
“我也是，剛畢業就聽我媽媽安排，報考了市人社局，然後就開始上班了，都沒有試過其他工作。”
“那你比我強。”
“為什麽？”
“因為我足足考了三次才上岸，三次啊！”