權力之巔:SSS級大秘書

第1262章 楊同新的態度

“所有人都要緊張起來,認真對待這項工作。”

“在此期間,每人都要把自己做過的錯事,一件一件寫出來。”

“當然,也可以相互進行舉報。”

“總之,自查自糾工作一定要推進下去,而且所有人都不能懈怠。”

“好了,過一會我會選幾個人進入工作組。”

“大家等著接受審查調查。”

部門主任離開之後。

所有同事都瞪大了眼睛。

怎麽也沒有想到,竟然就連他們部門,也要開展自查自糾工作。

隻是還沒等他們反應過來。

陸續就有新的消息傳了過來。

省紀委各個部門都先後發出來了消息。

會在接下來的三天時間內,展開本部門的自查自糾工作。

現如今,省紀委各個部門都非常緊張。

也都在嚴肅推進此項工作。

很多人都覺得,可能是各個部門為了配合楊同新工作。

所以才要開展自查自糾。

也可能隻是想走一個過程。

可是當第一個人被舉報出來之後。

他們才意識到,原來這根本不是走過場,而是要認真推進這項工作。

僅僅也隻是一個下午的時間。

各個部門被舉報出來的人數,就已經多達十二人。

可以說工作推進的效果非常好。

而且這還隻是第一天。

接下來的兩天,不知道又會有多少人被舉報出來。

調查組辦公室。

楊同新聽到姚貝貝和楚興中的匯報後,笑著點了下頭:“看來效果出現了。”

“他們能展開自查自糾工作,就表明已經意識到了這項工作的重要性。”

之前楊同新就跟李鬆江說過下一步的計劃。

楊同新打算原地不動,在這幾天不會有任何動作。

李鬆江當時就覺得很驚訝。

不過楊同新告訴他,在這個階段,就適合動用這樣的方式開展工作。

如今調查組這邊遲遲沒有動作,自然而然就給各個部門造成了壓力。

他們也已經率先開展了自查自糾工作。

可以說,也都是在主動配合楊同新的工作。

楚興中想了一下問道:“楊廳長,難道我們真的不出手幹預一下嗎。”

楊同新道:“不著急,看看他們自查自糾的力度怎麽樣再說。”

“不過從現在的情況看,力度倒也不錯。”

楚興中跟一旁的姚貝貝對視了一眼,也沒在說什麽。

他現在可是對楊同新佩服的五體投地。

真不知道楊同新怎麽有這麽多招式。

這一動一靜之間,竟然就給省紀委的各個部門帶來了很大壓力。

迫使他們自己調查自己。

可以說現在在省紀委,這項工作正在如火如荼地推進著。

而且所有人也都逐漸意識到,規定要放在人情世故的上麵。

規定要起到決定的約束作用。

才能保證在工作中不出錯誤。

現如今,規定高於一切的意識,也已經在省紀委慢慢形成。

姚貝貝道:“楊廳長,之前就有部門的負責人找過我。”

“他們向我谘詢,他們要怎麽處理被調查出來的幹部。”

楊同新道:“查出來的人,讓他們自己提供處理意見。”

“交到調查組之後,我們進行審核。”

“至於力度,讓他們自己掌握。”

“如果處理方案不合適,我們會把他們的處理方法退回去,讓他們重新擬定方案。”

楊同新這麽做,等於把處理的權利交給了各個部門。

但這同樣令省紀委感到壓力巨大。

是輕一點處理,還是應該重一點處理。

令他們一時拿不定主意。

而當第一份處理意見被楊同新批複過之後,各個部門就都有了參考方案。

這是一位副處級的幹部,平時也都把人情世故看的很重。

在被該部門查出來之後,就對他做出了跟羅永勝一樣的處理意見。

行政記大過,降級為普通科員,然後繼續留在該部門工作。

楊同新也沒猶豫,就在上麵簽了字進行批複。

結果其他部門紛紛效仿。

隻要被查出來的幹部,都被降級成了普通科員。

這麽一來。

省紀委的各個部門,就算是知道了楊同新的態度。

盡管他們都清楚,楊同新這麽做就是在殺人誅心。

那些被處理的幹部雖然心裏不舒服,但還能給他們留口飯吃。

他們也都心甘情願的做這個行走的警告牌。

用他們自身來警醒身邊的同事,警告他們一定要有規定重於一切的意識。

至於以往他們奉行的人情世故,必須要給拋掉。

而且以後,也不能再把人情世故拿出來說事。

從現在開始。

工作中摻雜人情世故這種情況,將會成為曆史。

結果,就在當天下午,被降級處理的幹部就多達三十多位。

省紀委的每個部門,都有一到兩名幹部被處理。

他們幾乎都是從處級和副處級,給降到了普通科員。

各個部門的工作人員看到這一幕,都深刻意識到了這項工作的嚴肅性。

而且,以往對他們發號施令的頂頭上司,如今突然就變成了他們的同事。

甚至,在某些業務方麵,還需要低著頭向他們請示。

乃至於很多被降級處理的幹部,都要反過來叫他們領導。

這樣一個活生生的例子就在身邊。

而且還能切實的感受得到。

這令所有人都意識到,從此以後一定要把人情世故放下,絕不能在這上麵犯錯誤。

不然,被降級處理的這些幹部,就是他們的結局。

一時間,省紀委各個部門都在嚴肅開展工作。

至於人情,早被他們拋到了腦後。

甚至很多部門都組織所屬工作人員,開始集中學習相關規定。

要讓他們熟知省紀委都有哪些規定,避免在接下來的工作中有錯誤的行為出現。

當然,在處理這些幹部的時候,也並不是都很順利。

其中有兩位副處級幹部,分別是兩個部門的常務副主任。

在他們得知要被降為科員之後,跑到了楊同新辦公室鬧情緒。

甚至還威脅楊同新,如果敢對他們進行處理,他們就會把楊同新趕出通河省。

麵對這樣的情況,楊同新果斷下狠手,把他們開除了省紀委。

甚至還剝奪了他們工作這些年,所享受到的其他待遇。