第452章 工作中的稱呼

在工作崗位上，人們彼此之間的稱呼有其特殊性。其總的要求是莊重、正式、規範。

1．職務性稱呼。在工作中，以交往對象的職務相稱，以示身份有別和尊重。如：

（1）僅稱職務，“廠長”、“處長”、“主任”、“館長”等。

（2）在職務前加姓氏，“李部長”、“章部長”、“劉處長”等。

（3）在職務之前加上姓名，這僅適用於極其正式的場合，楊明新市長”、“劉平書記”等。

2．職稱性稱呼。具有職稱者，尤其是具有高級者，在工作中直接以其職稱相稱。如：

（1）僅稱職稱，“教授”、“律師”、“大夫”等。

（2）職稱前加姓氏，“馬教授”、“趙編審”，或把“王工程師”簡稱為“王工”等。

（3）職稱前加上姓名，“袁民教授”、“鄭偉律師”等。

3．學銜性稱呼。以學銜作為稱呼，可增加被稱呼者的權威性，有助於增強現場的學術氣氛。如：“博士”、“楊博士”、“高曉明博士”等。

4．組織生活中的稱呼。在黨團組織生活中，通常稱呼同誌。如：

（1）姓名加上同誌，“司馬宏同誌”、“劉輝林同誌”。

（2）名字加上同誌，“曙光同誌”、“誌潔同誌”等。

5．同事間的姓名性稱呼。一般限於同事、熟人之間。如：

（1）直呼姓名，“王力強”、“李嘉”。

（2）隻呼其姓，不稱其名，“老李”、“小張”、“大劉”等。

（3）隻稱其名，不呼其姓，“通常限於同性間，尤其是上司稱呼下級、長輩稱呼晚輩，在親友、同學、鄰裏間也使用這種稱呼，“明敏”、“玉紅”等。