忠誠是值得信賴的保障

忠誠不僅是一種品德，更是一種能力。忠誠作為一種能力，是其他所有能力的核心，因為如果一個人缺乏忠誠，他的其他能力就失去了用武之地――沒有任何一個組織願意聘用一個缺乏忠誠的人。

 一個漆黑的大雪天，中士約翰先生正匆匆忙忙地往家趕。當他經過公園的時候，一個人攔住了他。“對不起，打擾了先生，您是位軍人嗎?”看起來，這個人很焦急。約翰不知道發生了什麽：“噢，當然，能夠為您做些什麽嗎?”

 “是這樣的，剛才我經過公園的時候，聽到一個孩子在哭，我問他為什麽不回家，他說，是士兵，他在站崗，沒有命令他不能離開這裏。天這麽黑，雪這麽大。”這個人說，“我說，你也回家吧，他說不，他必須得到命令，站崗是他的責任。我怎麽勸他回去，他也不聽，隻好請先生幫忙了。”

 約翰的心為之一震，他說：“好吧，我可以這麽做。”

 約翰和這個人一起來到公園，在不顯眼的地方，有一個小男孩在那裏哭，但卻一動不動的。約翰走過去，敬了一個軍禮，然後說：“下士先生，我是中士約翰·格林，你為什麽站在這裏?”

 小孩停止了哭泣，回答說：“報告中士先生，我在站崗。”

 “天這麽黑，雪這麽大，為什麽不回家?”約翰問。“報告中士先生，這是我的責任，

我不能離開這裏，因為我還沒有得到命令。”小孩回答。

 “那好，我是中士，我命令你回家，立刻。”約翰的心又為之震了一下。

 “是，中士先生。”小孩高興得說，然後還向約翰敬了一個不太標準的軍禮，撒腿就跑了。

中士約翰先生和這位陌生人對視了很久，最後，約翰先生說：“他值得我們學習。”

 或許男孩的行為讓我們看起來覺得很幼稚，但是他身上所體現出來的對於責任的堅守卻是很多人無法做到的。

絕大多數人都必須在一個社會機構中度過自己的事業生涯。隻要你還是某一機構中的一員，就應當拋開任何借口，投入自己的忠誠和責任心。一榮俱榮，一損俱損！將身心徹底融入公司，盡職盡責，處處為公司著想，對投資人承擔風險的勇氣報以欽佩，理解管理者的壓力並給予體諒。忠誠應當是每一個渴望成功的人應該具備的基本，是一個人的立世之本。

恩坦因·莫斯是德國的一位工程技術人員，因為失業和國內經濟不景氣，不遠千裏來到美國，希望在北美這塊熱土上找到自己的夢想。

但舉目無親的他根本無法立足，隻得到處流浪。最後他幸運地得到一家小工廠老板的看重，聘用他擔任生產機器馬達的技術人員。

恩坦因·莫斯是一個對工作極其嚴謹而富有鑽研精神的人，很快他便掌握了馬達的核心技術。

1923年，美國福特公司有一台馬達壞了，公司所有的工程技術人員都未能修好。正在焦急萬分的時候，有人推薦了恩坦因·莫斯，福特公司就派人請他來。

他來了之後，什麽也沒有做，隻是要了一張席子鋪在電機旁，聚精會神地聽了三天，然後又要了梯子，爬上爬下忙了多時，最後他在電機的一個部位用粉筆畫了一道線，寫上“這兒的線圈多繞了16圈”幾個字。福特公司的技術人員按照恩坦因·莫斯的建議，拆開電機把多餘的16圈線取走，再開機，電機正常運轉了。

福特公司的總裁福特先生得知後，對這位德國技術員十分欣賞，先是給了他一萬美元的酬金，然後又親自邀請恩坦因·莫斯加盟福特公司。但是恩坦因·莫斯卻對福特先生說，他不能離開那家小工廠，因為那家小工廠的老板在他最困難的時候幫助了他，他要與小工廠共榮辱。

福特先生先是覺得遺憾萬分，繼而又感慨不已。福特公司在美國是實力雄厚的大公司，人們都以進福特公司為榮，而恩坦因·莫斯卻因為忠誠而舍棄如此好的機會。

不久，福特先生作出了一個決定，收購恩坦因·莫斯所在的那家小工廠。

董事會的成員都覺得不可思議：這樣一家小工廠怎麽會進入福特先生的視野？

福特先生說：“人才難得，忠誠更難得，因為那裏有恩坦因·莫斯。”

忠誠並不是從一而終，也不是媚俗，而是一種職業的責任感，是承擔某一責任或從事某一職業所表現出來的敬業精神。