敢於負責，方能擔當大任

責任讓人堅強，讓人勇敢，也讓人知道關懷和理解。

三個老友結伴攀登一處峭壁。次日下山時，由於氣溫驟降，使垂直的岩壁更是滑不留足。

三個人以登山繩相連，分別敲開岩上的堅冰，再打入鋼釘，勾上繩子，垂降到下一步。

突然，一個人的鋼釘鬆脫了，手腳在無法攀援的冰壁上滑開，霎時墜了下去，所幸身上的繩子與兩側的朋友相連，使他吊在空中。

兩個人盡了一切力量救他，奈何垂直的岩壁上毫無可以使力的東西，而有限的鋼釘，更因為那人下墜及眼前增加的重量，而隨時有滑脫的可能。

“你們不可能救得了我，把繩子割斷，讓我走!”懸在半空的人嘶聲哀求，“與其一起摔死，或留在這兒凍死，還不如我一個人走!隻怪我失手!”

他們割斷了繩子，那人筆直地跌下去，沒有哀號。

剩下的兩個人終於安全地返回地麵，他們一起到死者的家中，那人的妻子瞬間蒼白了麵孔，她頹然坐下，沒有多問，也沒有號哭，隻淡淡地說了一句話：“隻怪他失了手!”

自己的錯誤要敢於承擔，哪怕是付出生命的代價，這樣的人才是可敬的人，才是偉大的人，才是成功的人。那些躡手躡腳不敢做敢為的人，是永遠都會被人輕視，而無所作為的人。

人非聖賢，孰能無過，知錯能改，善莫大焉。發現錯誤的時候，不要采取消極的逃避態度。而是應該想一想自己應怎樣做才能最大限度地彌補過錯。隻要你能以正確的態度對待它，勇於承擔責任，錯誤不僅不會成為你發展的障礙，反而會成為你向前的推動器，促使你不斷地、更快地成長。

王磊是某化工廠的財務人員。一天，他在做工資表時，給一個請病假的員工定了個全薪，忘了扣除其請假那幾天的工資。於是王磊找到這名員工，告訴他下個月要把多給的錢扣除。但是這名員工說自己手頭正緊，請求分期扣除，但這麽做的話，王磊就必須得請示老板。

王磊認為，老板知道這件事後一定會非常不高興的，但王磊認為這混亂的局麵都是因自己造成的，他必須負起這個責任，於是他決定去老板那兒認錯。

當王磊走進老板的辦公室，告訴他自己犯的錯誤後，沒想到老板竟然說這不是他的責任，而是人事部門的錯誤。王磊強調這是他的錯誤，老板又指責這是會計部門的疏忽。當王磊再次認錯時，老板看著王磊說：“好樣的，你能在做錯事情的時候主動承認，不推到別人的身上，這種勇氣和決心很好。好了，現在你去把這個問題解決掉吧。”事情就這樣解決了。從那以後，老板更加器重王磊了。

確立正確的責任意識，勇於承擔責任，不僅是個人道德品質高尚的體現，也是做好本職工作的根本保證。勇於承擔責任，才能慎重使用手中的權力，盡心盡力為人民服務，贏得下屬的尊敬。事實上，隻有勇於承擔責任的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。而一味推卸責任、爭功諉過的人，則會失去社會對自己的基本認可，失去別人對自己的信任與尊重，也失去自己的立身之本――信譽和尊嚴。