Chapter172 公平的限度
關希圖給總部回了封私密郵件，說是方總想聽取他對三個候選人的推薦意見，她會根據新的崗位素質模型對三位或者其它基本符合條件的同事做測評，然後將結果報給方總和總部。
發完郵件後，關希圖立即安排了三個員工的談話和測評。
在安排測評的時候，方總和艾倫也有意無意從測評辦公室路過，駐足停留了一小會兒。
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“方總和艾倫還是挺重視的。”關希圖笑笑說道。
“說說你的打算？”齊浩邊看關希圖之前寫給總部的報告邊問道。
他今天特意沒有過去藍鼎那邊，專門留下來幫關希圖做測試人員的業務能力分析，然後幫她看看洗護新戰略下的中國市場發展報告。畢竟他常年在業務一線，這方麵的經驗與眼光，比關希圖還是更貼近現實一些。
“總部給方總名單，意思是尊重分公司的用人權；方總說是要聽我的意見，也表示尊重總部HRBP的工作職責；大家的表麵工作都做到位了，但沒說出來的話，意思還是很明確－－我尊重你的意見，但決定權還是在我。這個意思雙方都表達得很明確。”
關希圖分析說道：“所以總部最後決定的人方總不會用、方總要用的人總部也會想辦法不用。”
齊浩將目光從報告上抬起來，看著關希圖說道：“所以你報給總部和方總的，會是不同的人，是嗎？”
“是的，我報給總部的，是真正能用的人；報給方總的，自然就是另一個，因為他不在乎誰能用，在乎的是這個人是由誰決定的。至於第三個人，我寫報告的時候處理一下，讓雙方都沒有理由選擇這個人。”關希圖點頭。
“聰明。”齊浩的眸光不禁一亮，臉上的笑容更加深髓起來：“我還給你個小建議。”
“好啊。”關希圖用手撐著下巴，身體微微前傾，睜大眼睛看著齊浩。
“你先告訴我，你看上誰了。”齊浩笑著問道。
關希圖的眸光微動，略略停頓了一下後，緩緩說出一個名字：“倪嘉南。”
“不錯，有眼光。”齊浩不禁連連點頭。
“說說你的建議。”關希圖微眯著眼睛看著齊浩。
“你讓倪嘉南去找方總自薦，這樣方總會認為有機會讓倪嘉南成為他的人，這樣以利於新事業部後麵向分公司爭取更多的支持。”齊浩看著關希圖說道：“做銷售的人對這種事情心裏是門兒清的，你隻要告訴倪嘉南你現在的為難之處，他就能明白你的意思。”
“最後若真要排起隊來，倪嘉南絕對站你。”
關希圖緩緩點頭，看著齊浩笑著說道：“站不站我的隊不重要，重要的是不能給總部惹麻煩。”
“你呀，該怎麽說你好。看你處理問題的手段象是長大了，但考慮問題還是有點兒一根筋。”齊浩笑著搖頭，合上手中的資料遞回給關希圖後，站了起來：“不過有你們家老公在身後撐著你，你不需要在職場規劃太多的資源就是了。”
“他是他，我是我。我知道我還是不夠成熟，但你也得允許我有時間一步一步來麻，要是現在就和你一樣聰明了，你這麽多年不是白混了。”關希圖笑著接過文件，舉起來在齊浩的麵前晃了兩下，笑笑說道：“這份報告還沒給我意見呢。”
“一會兒給你寫郵件。”齊浩笑笑說道：“結構和分析方向非常棒，數據也足夠的專業。針對我們自己產品的曆史數據以及在這種大環境下的生存發展空間，稍弱了些，我再給你一些數據。”
“太感謝了。”關希圖笑著站了起來，將齊浩送到了辦公室門口。
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果然薑還是老的辣，關希圖原本為自己的想法糾結了許久，還是在與喬以安聊過後，才決定這樣做。
卻不知道齊浩這樣的銷售老手，心思卻更加慎密，這讓關希圖越發覺得自己在職場，真是太稚嫩了。
“或許艾倫並沒有做錯，這隻是她在職場這麽多年得到的經驗再現而已，隻是正好遇到了自己這個不懂事的，讓她失了算計。”關希圖低頭看著係統裏傳回來的三位候選人的測評進度，思緒有些恍然。
隱約的，心裏有一些慌張－－
會不會，在若幹年以後，自己也會成為艾倫這樣的人、這樣讓人討厭的職場老手？
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在三個候選人測試完畢的一小時後，關希圖與三人分別做了測評結果的溝通，當然，與倪嘉南的談話就更深入一些。
如齊浩所說，做為銷售老手，倪嘉南在關希圖告知了他的勝任係數是82%，位居三人之中最高後，讓他去找一下方總，但不要說這個勝任係數的問題時，他便明白了關希圖的意思。
所以他去找方總後，連測評溝通的事情提都沒提，隻說自己對這個職位感興趣、也有信心。
簡單直接的溝通，並沒有一定要方總給一個結果，但他知道，在現在這種情況下，有態度就夠了。
關希圖在收到倪嘉南與方總溝通後的信息後，便開始做三個人的勝任力與職位素質模型的匹配度分析。
在刻意壓低另一個候選人的匹配度評估時，關希圖打字的手停頓了許久－－她曾經不是最厭惡不公平嗎，現在卻要親手製造出不公平來。
雖然公平的結果也不會好到哪裏去，可她憑什麽人為的去控製事情的走向？
關希圖緩緩起身，慢慢走到辦公室的落地玻璃牆邊，看著窗外讓人眩目的陽光，原本就不夠堅定的想法，又動搖起來。
“喬以安，如果我不做這樣的處理，結果會不會不同？”
“結果會更加不確定。”
“可是......”
“有時候，效率比公平更重要－－一個不確定的結果，會讓企業損失效率、也會讓更多的不公平出現，所以公平是要有限度的，而這個限度，我以為，是以犧牲最小化為判斷。”
“喬以安......”
“我隻是告訴你我的想法，最終決定怎麽做，我相信你有自己的價值判斷。關希圖，有一句話你要記住：小孩子才關心對錯公平，成人更應該關心利弊得失。”
“我知道了......”
“相信你，加油。”
……
最終，那封經過處理的評價報告還是發了出去，而關希圖卻在發完郵件後，把自己關在辦公室裏一整個下午......