Chapter272.夏誌安順利升職
等到關希圖發現喬以安圍著浴巾站在她邊的時候，已經是一個小時以後的事了。
“喬以安，我拿到所有的資料了。”關希圖抬頭看向喬以安。
“上次的現場錄音他也發給你了？”喬以安問。
“是的，我也沒想到他這麽主動。雖然我覺得我的問題確實還算是有技巧。”關希圖輕聲說道。
“兩種可能，一個是他知道你想做什麽，所以完全配合，因為這樣做的結果是經銷商、肖林和方平都可能會進去，他的升職和新職位都會更安穩。”喬以安伸手握住她的肩膀，溫聲分析說道：“一個是他完全信任你，認為你知道這些能幫他分析他現在麵臨的情況，給他更精準的建議。這也說明他上升的意願很強烈。”
“反正是好事。”關希圖總結說道。
“是。”喬以安點頭。
“我……”關希圖深吸一口氣，略顯緊張地說道：“我這周把資料按時間整理分類，然後找個律師谘詢過後，就去報案。”
“就喬氏合作的律所來處理這件事，你整理完資料後告訴我，我約律師到公司。”喬以安說道。
“好。”關希圖這次沒有推辭。
“好了，喬太太，把老公晾在浴室一小時，是不是要補償一下？”喬以安彎下腰，將唇貼在關希圖的脖子上。
“對不起啊，以為很快就能結束的。”關希圖側過臉在喬以安的唇上親了一下，然後起身看著他說道：“我有點緊張。”
“去洗澡，我把所有的錄音資料再聽一遍。”喬以安伸臂抱住她，輕輕拍她的後背。
“倒是不用。”關希圖輕吐一口氣，略想了一會兒後，直接收了錄音筆和電腦，“關機，洗澡，睡覺。”
“來來來，老公幫你放水、幫你拿衣服、幫你按摩。”喬以安攬著她的腰往浴室走。
“不用不用不用，你去暖床好了。”關希圖哈哈大笑，緊張的情緒緩解幾分。
*
一周後。
關希圖把整理好的資料交給了喬以安介紹的律師，由律師以接到匿名投遞資料為名將資料遞給了GF公司注冊所在地的公安機關。
又一周後，方平、肖林、鄭鐸收到立案通知。
倪嘉南既懷疑關希圖、又懷疑夏誌林，因為關希圖講原則、而夏誌林則能從中獲益，如果鄭鐸的罪名成立，南區的經銷阻力則完全解除。
夏誌林則直接懷疑倪嘉南，因為如果方平和肖林罪名成立被扭押的話，他這個中國公司總經理的位置才坐得穩當。他反而沒有懷疑關希圖，因為人力資源在業務體係中隻是個走流程的角色，這件事對她既無傷害、也無收益，她沒必要這麽做。
至於關希圖，在收到消息的時候，正在總部出差。
“方平和肖林被起訴了。”關希圖的上級把收到的信息轉給關希圖。
“審計部過去的時候，千叮嚀萬囑咐，這件事到此為止，曾經的事情不可外流。”關希圖輕聲說道。
“Thewallshaveears（隔牆有耳/世上沒有不透風的牆的意思）。”關希圖的上級微微笑笑，將夏誌林的評估報告遞還給她：“我了解到的信息是，起訴的主體是個人。如果沒有有心人去把這件事推廣擴大，也並不會發生老板們擔心的、影響GF形象的事。”
“再說……”上級抬頭看向關希圖。
“再說也拿不到確切的數據證明品牌口碑下降的影響因素就是這個，所以也無法向上匯報。”關希圖聽懂了上級的意思，緩緩點頭說道。她甚至認為她的上級知道那個匿名名者就是她。
這讓她的心裏感覺微暖。
總還有人和她一樣，對這個社會的正義和公平保持著敬畏和執著。
“Yes。”上級咧唇而笑，指著夏誌林的資料說道：“所以也不再需要用職位去捂住一個當事人的嘴。”
“在可供選擇的候選人裏，夏確實是更突出的那一個。”關希圖也笑了，但仍是實話實說。又或者說，在大家水平都差不多的情況下，她確實考慮了倪嘉南說的那個因素：邊際價值。
沒有人能保證，在夏誌林的競聘失敗後，他不會把GF公司私自處理員工受賄的事說出去、又會不會去競品公司撬掉GF的客戶。
無論如何，至少給一年的任期再結束合作，才是最安全的做法。
“OK，我相信你的專業。”上級盯著她看了一會兒後，重新翻開夏誌林的資料，爽快地簽了“同意推薦”四個字，“可以轉給業務部了。”
“Tanks。”關希圖接過資料，“我明天的機票，年底再回來。”
“一切順利。”上級點頭。
*
關希圖是帶著人力資源總部和營銷總部簽屬的、關於夏誌林的任命書回中國公司的。所以不管之前對她有幾分懷疑，現在也知道在夏誌林升職這件事上，關希圖是盡了力的。
而且不隻是她自己說的在競聘前輔導，而且趁著這次回總部述職，盯著這次任命的流程完成。
“辛苦辛苦，夏總已經過來報到了。”倪嘉南大走進關希圖的辦公室，利落地將手伸到她麵前。
“還真是很辛苦，主要是夏總的履曆比起倪總和齊總來，確實顯得有些薄弱。”關希圖伸手與倪嘉南握過後，將裝任命書的文件封遞給他：“好在所有的老板都和倪總一樣的想法，覺得重要的邊際價值是勝任力中一個關鍵要素。”
“看來你做了不少說服工作。”倪嘉南聞言便知有人不同意，是她力保了下來。
可見總部對肖林方平事件的影響確實還是有擔心、對關希圖也確實信任。雖然他向關希圖、以及營銷總部都力推夏誌林，但其實也沒有太大的把握，否則也不會提前給夏誌林做升職輔導、甚至泄題。
但營銷總部當時的意思也隻有八成把握，必竟公司的人力資源部在專業上向來強勢，而且大多數時候不幹預用人部門的用人決定，所以隻要她們幹預，老板就一定會重視。
所以這次是他說服了關希圖，但他老板並沒有完全說服人力總部，最後是關希圖說服了她的直接上級。