第525章 人才問題

一周後，產業結構調整委員會赴三地調研的三個小組全部返回省委。

前期對接工作成效顯著，各項投資落地的準備事宜已基本就緒，就等正式簽約敲定。

十二月二日，平原省委大樓內氣氛熱烈，一場集中簽約儀式在此舉行。

葉錦牽頭對接的扶搖資本率先與省委簽訂投資合同，投資金額高達650億，項目確定落地普市蒲縣，主要聚焦高端製造與供應鏈配套。

原藍海電子已完成更名，正式以“藍圖電子”的身份與省委簽約，投資額280億。

項目選址精準落在化縣平鄉、朝歌俊縣蘭鎮、普市蒲縣圖鎮三縣交界核心區域，承諾將建設科研大樓、生產一廠等核心建築，打造集研發、生產、測試於一體的綜合性基地。

閻立邦招商引資而來的青樹資本緊隨其後，與省委簽訂230億投資合同，項目落地化縣平鄉，主要圍繞藍圖電子做配套零部件生產，形成產業協同。

陳正初、周華等人招商引資的企業也在今天簽訂投資合同。

短短一天內，平原省委接連與7家資本簽訂投資合同，總投資金額達到1620億。

更關鍵的是，所有投資資金均已按約定足額到位，存入指定監管賬戶，徹底打消了各方對“資金空轉”的顧慮。

消息一出，不僅在平原省官場引發震動，也在全國產業界引起廣泛關注，不少媒體紛紛報道這一“平原速度”。

簽約儀式結束一周後，產業結構調整委員會迅速聯合安市、朝歌、普市三地政府，組建專項工作組，按照項目規劃正式啟動征地事項。

前期調研充分，補償方案清晰，加上陳洪春因涉及問題項目被查處，化縣的征地工作推進得異常順利。

尤其是平鄉地塊，此前陳洪春的小舅子程業借著關係圈占了不少優質地塊，想在工業區項目中牟取暴利。

如今陳洪春倒台，程業成了無根之萍，深知自己的行為經不起查。

為了保住性命、減輕罪責，程業主動聯係工作組，將手中圈占的所有地塊以捐贈的方式劃歸當地政府，還主動向此前被他侵害利益的王金星支付了賠償款。

王金星的問題得到解決，也打消了其他群眾的顧慮。

各地塊的征地協議簽訂工作進展神速，不到半個月就完成了核心區域的征地任務。

至此，工業區前期項目落地的所有關鍵節點均達成既定目標，項目建設正式進入實質性推進階段。

藍圖電子作為龍頭項目，率先舉行了開工儀式，施工隊伍迅速進場，工地一派熱火朝天的景象。

然而，就在項目順利推進之際，一個棘手的問題擺在了麵前。

傍晚，藍圖電子總經理謝飛臣拖著極為疲憊的身體，敲開了王文鐸在施工現場臨時辦公室的房門。

“謝哥？”

王文鐸抬頭，見是謝飛臣，連忙起身迎了上去，順手給他倒了杯熱茶：

“項目剛啟動，正是忙的時候，但也得注意身體。”

謝飛臣接過茶杯，喝了一大口，重重歎了口氣，臉色凝重：

“項目是啟動了，可下一階段的人怎麽辦？沒人，項目建得再快也沒用。”

王文鐸一怔，隨即反應過來：

“你是說技術和管理人才的問題？”

“可不是嘛。”

謝飛臣掏出煙點燃，猛吸了一口，吐出的煙圈裏都帶著焦慮：

“原來藍海電子的老班底、老員工，大多都是南方人。現在藍圖電子落地平原，我跟他們談了一圈，絕大多數人都不願意跟著公司一塊兒遷過來。”

王文鐸聞言，認同地點了點頭：

“這很正常。人家在南方有家有業，老人孩子都在那邊，而且都是行業裏的骨幹，履曆豐富，不管到哪個企業待遇都不差。尤其是藍海電子原來的上下遊企業，都在暗地裏搶人，給出的待遇比我們還高，他們自然有顧慮。”

謝飛臣的頭發白了不少，短短幾天像是老了好幾歲：

“現在工程進度很快，按計劃明年就能竣工投產。可要是不把‘隊伍’的事兒落實下來，到時候即便廠房建好了，也沒辦法正常開展業務，總不能讓一堆空殼子擺在這兒吧？”

看著謝飛臣焦急的樣子，王文鐸卻咧嘴一笑，語氣輕鬆：

“謝哥，不用著急。這事兒，我和趙書記在項目啟動之前就已經想到了，早就有了初步方案。”

謝飛臣一愣，眼中閃過一絲希望：

“你們早就考慮到了？那方案是什麽？”

王文鐸沒有直接回答，反而問了個看似不相關的問題：

“謝哥，你在平原待了一段時間，知道咱們平原省省城是怎麽做到新一線城市的嗎？”

謝飛臣被問得有些摸不著頭腦，疑惑道：

“這跟人才引進有什麽關係？據我所知，平原省城不是靠房地產、土地財政拉動經濟增長，進而實現城市能級提升，尋求產業突破的嗎？”

“你說的沒錯。”

王文鐸點點頭：

“但改革的過程中必然要伴隨陣痛。發展房地產泡沫經濟，是一把雙刃劍。它確實帶動了經濟快速增長，讓城市麵貌煥然一新，但也給城市留下了一塊塊傷疤——爛尾樓就是最突出的問題。”

謝飛臣心思活絡，瞬間捕捉到了關鍵信息，試探著問道：

“你是說，要利用那些爛尾樓解決人才住房問題？”

“還是謝哥你聰明，一點就透。”

王文鐸讚許地點點頭：

“南方那個最大的房企暴雷的事情，你應該知道吧？他們在咱們省城留下了好幾個大型爛尾樓盤，數以萬計的家庭因為他們的暴雷麵臨破產，房貸還得還，房子卻住不上，省裏一直在想辦法解決這個民生難題。”

“我和趙書記商量了一下，打算借這次工業區建設的契機，一舉兩得。我們計劃接手其中一兩個中檔樓盤，由石垚建工繼續把項目做完、做好。這些樓盤將作為藍圖電子及其附屬工廠中高層管理人員、核心技術人員落地平原的經濟住房補償，走人才引進的正規路子。”

“至於那些已經購買了這些樓盤的業主，由石垚建工給予一定的經濟補貼，或者協調置換其他已建成的房源。這一點，省裏也會出麵和銀行談，爭取減免部分利息，減輕業主的負擔。”

王文鐸詳細解釋道。

謝飛臣聽完，還是有些擔憂：

“這辦法能行得通嗎？涉及到房企、銀行、業主、企業多方，協調起來難度不小吧？”

“辦法總比困難多。”

王文鐸無奈一笑：

“現在銀行也很頭疼這些爛尾樓項目，壞賬率居高不下。為了這事，省裏已經處理了好幾個不作為、亂作為的銀行高層，他們也有意願配合解決。隻要各方利益能平衡好，這事就能成。”

“可這樣一來，省裏的成本是不是太高了？”

謝飛臣又問。

“嗬嗬，謝哥，這房子可不是白給的。”

王文鐸解釋道：

“這些住房會與引進的人才簽訂協議，要求他們在工業區企業繳納夠一定年限的社保，或者達到規定的服務期限，才能獲得房屋的完整所有權。這既是保障人才的穩定，也是為了讓投資能長期產生效益。”

“當然，除了住房，省裏還會出台一係列優待政策。像子女教育，會協調優質學區；醫療保障，會開通綠色通道；交通出行、職稱評定等方麵，也會有相應的傾斜。總的來說，就是要讓引進的人才在平原能安家、能安心、能發展。”

說到這兒，王文鐸話鋒一轉，看向謝飛臣：

“不過，最關鍵的還是要看謝哥你怎麽把人拉回來。藍海電子轉讓前，你的一些做法很得人心，員工對你認可度很高。他們現在不是不想跟著你幹，隻是有後顧之憂。隻要把這些顧慮解決了，再加上你的號召力，我相信大部分核心骨幹還是願意過來的。”

“所以，後續的人才引進工作，還需要你多配合。比如組織老員工座談，把省裏的政策講清楚、講透徹，讓他們看到平原的誠意和發展前景。”

謝飛臣聞言掐滅煙頭，道：

“行，那我就再賣一次我的老臉！”