13職場的著裝細節

俗話說：“人靠衣裳馬靠鞍。”穿著打扮對樹立一個人的良好形象起著十分重要的作用。平時穿著好一點，新潮一點倒沒什麽，如果你在一家公司裏上班，那就完全不同了。很多上班族命運不濟，就是因為他的穿著出了問題’。

穿著打扮，看起來是一件小事，但卻對一個人的事業成功有很大的影響。

有一次，劉季同老板一起外出洽談一項業務。他一改平日裏的休閑著裝，換上新買的皮爾·卡丹西服，想通過“包裝”給客戶留下良好的第一印象。跟客戶見麵時，客戶看到劉季的氣派樣，眼前為之一亮，緊緊握住劉季的手，說：“經理真是年輕有為啊!”

劉季的穿著不同凡響，客戶把他誤當作了“主人”，把一身舊衣服的老板當成了“隨從”，晾在了一邊。直到談判快結束需要簽字時，對方才知道穿舊衣服的才是“主角”。結果，業務沒能談成，還被傳為笑話。

後來，老板就對劉季“另眼相待”了，有業務外出時再也不要他陪同，一個人才就這樣被老板貶了。

身為一個下屬，如果你的衣著、穿戴比你的老板更好更體麵，那麽多數的發展機會就與你無緣了。因為你穿得比他更體麵，會讓他很失麵子，心裏有一種被你比下去的感覺，會感到自慚形穢。就算你各方麵都很優秀，老板也不會對你有好感，試想，哪個老板喜歡一個比他強、穿著比他好，讓他失去麵子的人呢?

如果你擔心自己的衣著不夠得體，或者你不知道如何塑造自己的形象的話，你可以以老板的衣著風格來衡量自己的著裝。如果你與老板的著裝風格相一致，你就不會犯“鶴立雞群”的錯誤了，也就不會受到同事的排擠。

與老板的著裝風格保持一致，可以更好地突出你的積極進取、努力向上的精神，很容易得到老板的器重和賞識，還會讓上司產生一種“找到了知音”的感覺，他可能會認為你與他有著相同的價值取向，很容易對你產生好感。

塑造與公司氣氛相協調的衣著風格，是樹立你良好形象，得到老板、同事好感和認同的基礎，是你走向成功的必要階梯。

與老板的衣著風格一致也好，不一致也好，都要注意一個細節，不要比他穿得更好。如果老板因為你比他穿得好而棄你不用，那實在是太不值得的事了!“早知今日，何必當初。”何必讓這一細節毀了你的前程，成了你平步青雲的絆腳石呢?

所以，從現在起，你就應從著裝的細節上去改變自己，避免造成不好的影響及後果。