血型＝性格＝職業？

性格不是固定不變的，它隨著時間、場所、情況的變化而不斷變化，不能用一句話或一種現象來輕易地決定它的性質。雖然如此，但通過血型的關係，我們依然可以大致預測出人的性格變化，做到“未卜先知”。

在職業生涯中性格因素起著很重要的作用。事實上完美的人才是沒有的，也正是這一點考驗著每個領導的用人理念和頭腦，一位合格的企業領導必須懂得取長補短、以長製短的用人原則，而力戒長短不分以短為長的盲目行為，這樣才能發揮員工在企業中的位置和作用。

四種血型的人，隨著時間變化的變化，個性又會作如何變化呢？他們在職業生涯中起到什麽作用？是決定性的因素嗎？三者之間能夠等同起來嗎？

血型對性格的影響--從小到大的變化

人的性格在幼兒期、少年期、青春期、中年期、老年期各有不同。一個人走向社會，從參加工作後，由新手成為骨幹，由下級成為上級，由工作直到退休，這期間其性格也都在不斷地變化。在這種變化中，可以看到不同血型的許多特征。

A型人小時候比較任性，年輕時性格果斷剛毅，時時處處要強。走向社會後，隨著年齡的增長和社會經驗的積累，他們開始克製自己的情緒，表現出穩重謙虛的態度，容易成為不願過份表現自己的謹慎派。A型人在老年時，則顯得很固執。

B型人大都有一個天真浪漫的幼年期，隨著年齡的增長，逐漸分成心直口快和不擅交際應酬型兩種傾向。B型人由於性格自幼倒老變化不大，相對來說會讓人感到他們越活越年輕。

O型人年少時比較溫順，但隨著年齡的增長，他們會積極地呈現出強烈的自我主張和自我表現，甚至成為非常有魄力的人。O型人從小至老的變化是最大的，往往是少年溫順，老來強硬。在剛參加工作的年輕人中，O型人一般比較老實，對上級領導忠誠溫順，容易取得領導好感。進入成人期而且工作上也有一些經驗之後，他們便開始積極地發表主張，表現自己，有時顯得很強硬。

AB型的人，隨著年齡的變化，大都出現戲劇性的性格變化。幼兒和少年時期非常認生，不願接觸人，而隨著年齡的增長，則變成另外一種人：積極發言，好提意見，交際廣泛，對人落落大方，擅長交往。但是，也許是過於自信的緣故，當他們對自己的成績和功勞自滿時，便變得傲慢起來。

各血型與職業的最佳配對

世界的多彩多姿表現在其多樣性、複雜性：有的人喜歡不斷結交新朋友；有的人更樂於享受孤獨；有的人喜歡創造獨出心裁的成果，渴望表現自己的個性；有的人則謹慎、穩重，不喜歡冒險和競爭；人與人之間的差異非常大也非常明顯。不同性質的工作，內容要求也大相徑庭，有的要求開拓，有的要求有支持精神，有的要求創造，有的則要求邏輯分析與推理。你究竟適合什麽樣子的工作呢，或者說什麽樣的工作更適合你呢？

Ａ型：

善於在一個固定單位有組織地行動；大器晚成者較多。辦事細心、管理負責，工作踏實，在處理事務、革新和應用方麵有真才實學。適宜於科技、經濟規劃、作家、歌星、戲劇和短劇演員、摔跤及長、短跑運動等。不宜於駕駛和頻繁地接觸人、處理問題的工作。

Ｂ型：

善於從事自由性強的職業，無特定專長的人較多。調查能力強、主意多，能在研究開發方麵發揮才幹。適宜於科技調查、研究開發、農林水產、節目主持、相聲、小品和喜劇演員、棒球、鏈球及標槍運動等。

Ｏ型：

經營企業、經商、政治、外交能力都很強，善於組織並把自己放於該組織的核心地位。年輕時易更換職業，有經驗後善於專攻某一方麵。適宜於政治、外交、經營、駕駛、作家、歌星、演員、跳躍項目和棒球運動等。

ＡＢ型：

職業多麵手、專長多、能力強，精於調整、調和各類關係，有經營管理、分析設計和規劃能力，會推銷商品。適於政治、外交、經濟規劃、統計、設計、商業推銷、節目主持、相聲演員等。

血型氣質選職業

如果在職業的選擇過程中，能考慮到自己的氣質類型而選擇與其相適的職業，就更能發揮優勢與特長，取得更大的成就。

膽汁質型膽汁質又稱不可抑製型，屬於戰鬥類型。這種氣質類型的人精力旺盛，反應敏捷，樂觀大方，但性急、暴躁而缺少耐性，熱情忽高忽低。這種人適合於做刺激性大而富於挑戰的工作，如導遊、節目主持人、推銷員、演員、模特等。膽汁質的人不適合做整天坐在辦公室或不走動的工作。

多血質型多血質的人又稱活潑型，屬於敏捷好動的類型。適應能力強，善於交際，在新的環境中應付自如，反應迅速而靈活；辦事效率高，但注意力不穩定，興趣容易轉移。多血質人的職業選擇較廣泛，如新聞工作、外事工作、服務人員、谘詢員等。多血質的人不適合做細致單調、環境過於安靜的工作。

粘液質型粘液質又稱安靜型，屬於緘默而沉靜的類型。這種人踏實、穩重，興趣持久專注，善於忍耐，但粘液質人有些惰性，不夠靈活，而且不善於轉移注意力。這種類型的人適合做管理人員、辦公室文員、會計、出納、播音員等。粘液質的人不適合做富於變化和挑戰性大的工作。

抑鬱質型抑鬱質又稱易抑製型，屬於呆板而羞澀的類型。這種人感情細膩，做事小心謹慎，善於察覺到別人觀察不到的微小細節。但抑鬱質的人適應能力較差，易於疲勞，行動遲緩、羞澀、孤僻且顯得不大合群。這種類型的人適合做保管員、化驗員、排版員、保育員、研究人員等。抑鬱質的人不適合做需與各色人物打交道、變化多端、大量消耗體力和腦力的工作。

你屬於哪一種氣質類型？

血型與職業能力的關係

作者依據美國勞工部職業服務中心開發的《一般職業能力傾向測驗》，對各種血型人的9種職業能力進行檢驗。其方法是調查和分析各種血型人在以上9種職業能力上的強弱分布（9種職業能力均分為強、較強、一般、較弱、弱5個等級），分別記5、4、3、2、1分，再根據各種血型人的9種職業能力分布百分比，計算得出各種血型人的9種職業能力的分數。

依據對各種血型人的職業能力測定和分析計算，作者得到下列關於各種血型人職業能力傾向和職業適應性方麵的結論：

1.A型血人的算術能力是所有血型中最強的。特別適合於數學家、會計、出納、統計、設計、經濟學家等對計算能力要求高的職業。

同時，A型血人的形態知覺能力和手指靈巧程度也比較高。

由於形態知覺能力比較高，也比較適合於生物學家、建築師、測量員、製圖員、動植物技術人員、醫生、畫家等對形態知覺能力要求高的職業；

由於手指靈巧度也較高，他們還比較適合於紡織工、外科及牙科醫生、畫家、雕刻家、製圖員等對手指靈巧度要求高的職業。

2.B型血人的文秘能力、形態知覺能力及手的靈巧度在所有血型中是最高的。

由於文秘能力強，特別適合於文字及秘書類工作，如記者、作家、演員、文學評論、秘書、校對員、編輯等對文秘能力要求高的職業；

由於形態知覺能力強，又特別適合於生物學家、建築師、測量員、製圖員、動植物技術人員、醫生、畫家等對形態知覺能力要求高的職業；

由於手的靈巧度高，他們也特別適合於諸如郵件分檢員、機床工、外科及牙科醫生、獸醫、畫家和雕刻家等對手的靈巧度要求高的職業。

另外、B型血人的言語能力、空間判斷能力也較強，手指靈巧度也較高。

由於言語能力較強，他們也比較適合於語言教師、社會工作者、經濟學家、銷售員、律師、作家、翻譯員、編輯、播音員等對語言能力要求高的職業；

由於空間判斷能力較強，他們也比較適合於建築師，製圖員、時裝設計師、縫紉師、電工、木工、機床工、外科及牙科醫生、獸醫等對空間判斷能力要求高的職業；

由於手指靈巧度也較高，他們也比較適合於紡織工、外科及牙科醫生、畫家、雕刻家、製圖員等對手指靈巧度要求高的職業。

總之，就職業能力而言，B型血人較之A型血人，職業適應麵更寬。

3.O型血人的空間判斷能力、眼手運動協調能力及手指靈巧度是所有血型中最高的。

由於空間判斷能力強，他們特別適合於建築師、製圖員、時裝設計師、縫紉師、電工、木工、機床工、外科及牙科醫生、獸醫等對空間判斷能力要求高的職業；

由於眼手運動協調能力強，他們又特別適合於打字員、運動員、舞蹈演員、駕駛員等對眼手運動協調能力要求高的職業。

由於手指靈巧度高，他們還特別適合於紡織工、外科及牙科醫生、畫家、雕刻家、製圖員等對手指靈巧度要求高的職業。

另外，O型血人的算術能力、形態知覺能力及手的靈巧度也較高。

由於算術能力較強，他們也比較適合於數學家、會計、出納、統計、設計、經濟學家等對計算能力要求高的職業；

由於形態知覺能力較強，他們也比較適合於生物學家、建築師、測量員、製圖員、動植物技術人員、醫生、畫家等對形態知覺能力要求高的職業；

由於手的靈巧度較高，他們也比較適合於諸如郵件分檢員、機床工、外科及牙科醫生、獸醫、畫家和雕刻家等對手的靈巧度要求高的職業。

總之，O型血人同B型血人一樣，有較寬的職業適應麵。

4.AB型血人的言語能力是所有血型中最高的。他們特別適合於語言教師、社會工作者、經濟學家、銷售員、律師、作家、翻譯員、編輯、播音員等對語言能力要求較高的職業。

同時，AB型血人的空間判斷能力、文秘能力及眼手運動協調能力也較強。

由於空間判斷能力較強，他們也比較適合於建築師、製圖員、時裝設計師、縫紉師、電工、木工、機床工、外科及牙科醫生、獸醫等對空間判斷能力要求高的職業；

由於文秘能力較強，他們也比較適合於文字及秘書類工作，如記者、作家、演員、文學評論、秘書、校對員、編輯等對文秘能力要求高的職業；

由於眼手運動協調能力較強，他們也比較適合於打字員、運動員、舞蹈演員、駕駛員、外科及牙科醫生、獸醫、製圖員等對眼手運動協調能力要求高的職業。

總之，AB型血人同A型血人一樣，職業適應麵不如B型和O型血人，但AB型血人的職業適應麵略寬於A型血人。

六類個性影響職業生涯

談到職業生涯，最基礎的是要看一個人和環境之間的適應性。現代的職業觀當然不再局限於一個工作，而是找到那些能讓自己發揮能力、技術、能表達自己想法、能在某一方麵承擔某一角色的環境；而對環境的適應也是因性格的不同而相異的。

一、傳統型：這種個性類型的人在事務性的職業中最為常見。這一類人容易組織起來，喜歡和數據型及數字型的事實打交道，喜歡明確的目標，不能接受模棱兩可的狀態。這些人可以用這一類的詞語來表述他們：服從的，有秩序的，有效率的，實際的。如果用不太客氣的話說，就是缺乏想像，能自我控製，無靈活性。出納員就是這種類型的典型代表。

二、藝術型：這種類型與傳統型形成最強烈的反差。他們喜歡選擇音樂、藝術、文學、戲劇等方麵的職業。他們認為自己富有想像力，直覺強，易衝動，好內省，有主見。這一類型的人語言方麵的資質強於數學方麵。如果用消極一些的語言描述，這類人是感情極豐富的、無組織紀律的。

三、現實主義型：這種類型的人真誠坦率，較穩定，講求實利，害羞，缺乏洞察力，容易服從。他們一般具有機械方麵的能力，樂於從事半技術性的或手工性的職業（如管道工、裝配線工人等），這類職業的特點是有連續性的任務需要卻很少有社會性的需求，如談判和說服他人等。

四、社會型：社會型的人與現實主義型的人幾乎是相反的兩類。這類型喜歡為他人提供信息，幫助他人，喜歡在秩序井然、製度化的工作環境中發展人際關係和工作。這些人除了愛社交之外，還有機智老練、友好、易了解、樂於助人等特點。其個性中較消極的一麵是獨斷專行，愛操縱別人。社會型的人適於從事護理、教學、市場營銷、銷售、培訓與開發等工作。

五、創新型（企業家型）：這種類型的人與社會型的人相似之處在於他（她）也喜歡與人合作。其主要的區別是創新型的人喜歡領導和控製他人（而不是區幫助他人），其目的是為了達到特定的組織目標。這種類型的人自信，有雄心，精力充沛，健談。其個性特點中較消極的一麵是專橫，權力欲過強，易於衝動。

六、調查研究型：這種類型與創新型幾乎相反。這一類型的人為了知識的開發與理解而樂於從事現象的觀察與分析工作。這些人思維複雜，有創見，有主見，但無紀律性，不切實際，易於衝動。生物學家、社會學家、數學家多屬於這種類型。在商業性組織中，這類人經常擔任的是研究與開發職務及谘詢參謀之職。這些職務需要的是複雜的分析，而不必去說服取信於他人。

當然，一個人往往不是單一地表現某種類型，常常是兩三種類型的組合，但不管怎樣，總要往積極的性格方向發展，要讓自己選擇工作，而不是工作選擇自己。