第70章 薑言成為薑氏總裁
薑翠玲按捺下心中的不滿，把薑言被人發現的事情告訴眼前的薑言。
“你是說，有人已經發現我不是薑言了？”
阿肆，這個久違的名字在心裏響起的時候，連她自己的心都為之一顫。
“我的人說，最近頻繁有人去找言言，雖然她沒有看見是誰，但那人的權利應該不低。”因為薑翠玲當時為了保護薑言，給她安排的是醫院最私密的地方。
現在那人不僅進去了，還是在醫院的允許下，那他的權利一定不低。
“我會想辦法帶言言離開，後麵再想該怎麽圓吧。實在不行，就說你是我的小女兒，從小被養在鄉下，最近才接回來。”
“你什麽時候才能放了孤兒院的孩子們？”
經過姚詩意拿童童威脅她的事，薑言不想再受到任何威脅，所以她需要和薑翠玲談判。
薑翠玲能看出薑言身上的變化，這個當初如鵪鶉般懦弱膽小的女孩子如今也成長為一隻白天鵝，美的令人炫目。
“放了他們也可以，等你有能力照顧好他們再說吧。”薑翠玲的話語裏帶著一絲莫名的意味，這個要求倒是不算過分。
薑言沒想到薑翠玲會突然鬆口，也覺得有些奇怪，可既然她願意鬆口，那薑言的希望也在內心熊熊燃起。
“好，一言為定。”
得到肯定的薑言起身離開薑家，毫不猶豫的朝外麵走去。
坐著車，薑言的目標直指薑氏，她現在還屬於薑氏的員工，而和謝氏的項目卻草草結束了。
想到那個項目，薑言的內心還覺得有些可惜。
薑氏如今是一團糟，因為薑亞忠擅自解約賠償五千萬的事情，現在薑氏集團的股東們都要求撤掉薑亞忠的總裁職位。
薑言到薑氏的時候，迎麵撞上焦頭爛額的薑亞忠，對方的眼裏滿含怒氣。
“我是不會答應的，薑氏是我一手創建的，這個董事長必須是我！”薑亞忠衝著眼前的人吼著，整個人歇斯底裏。
其他人也是麵麵相覷，被薑亞忠的胡攪蠻纏一時弄得沒了辦法。
薑亞忠看見薑言，心底的怒氣立馬控製不住，指著她：“你給我滾進來！”
大家都用憐憫的眼神看向薑言，知道她肯定是要被罵的。
反倒是薑言不動聲色的走進辦公室，貼心的關好門站在薑亞忠麵前。
“你來公司幹什麽？最後隻讓謝屹遇減了五千萬，真是沒用。”薑亞忠眼裏的嫌棄溢於言表，看起來是真的很不滿意。
“爸爸是覺得五千萬太少了嗎？那為什麽五千萬您現在都拿不出來呢？”薑言麵無表情的反擊回去，語氣裏還帶著無辜。
薑亞忠被薑言的話氣得拍桌，巨大的聲音響徹整個辦公室，他怒目圓睜的看著薑言。
“我這次來，是來遞交辭呈的。”薑言拿出包裏的辭職信，放在薑亞忠的桌上。
辭職信三個大字刺痛薑亞忠的眼，在他的眼裏，薑言這無疑就是見薑氏要倒了，所以迫不及待的奔向謝屹遇的懷抱。
“薑言，我真沒想到你居然是薑家的叛徒，現在看見家裏落魄了就想跑了？”
薑亞忠的話沒得到薑言的任何回答，因為她早就對薑亞忠和整個薑家死心，沒有任何寄托。
“哼，我不會讓你如願的。”薑亞忠露出殘忍的笑，難以想象這個笑容是對著自己女兒露出來的。
半小時後，薑亞忠忽然公布會讓出薑氏集團總裁的位置，而現任總裁的位置則交由薑言繼任。
此消息一出，眾人皆驚，不少人都跑到薑亞忠的辦公室想去問清楚是怎麽回事，股東們進去密謀一個多小時。
最後出來的時候，所有人臉上的表情也由抗拒變為放鬆，也不再拒絕這個決定。
薑亞忠歹毒的看向坐在沙發上的薑言，既然她有辦法把五千萬賠出來，那這錢就讓她來解決。
而薑言之所以會乖乖就範，就是因為孤兒院的孩子們。
原來薑亞忠早就聽到薑翠玲給薑言打電話威脅她的事情，所以逼問出薑言根本就不是真的薑言，而她也有把柄在薑翠玲的手上。
正是因為這樣，薑亞忠在對薑言下手的時候才會更加毫不留情，能用孤兒院的那些人逼迫薑言就範。
薑言想到薑翠玲之前所說的等她有能力，原來是這個意思？
“反正謝屹遇不是很癡迷於你嗎？該怎麽做應該不需要我來教。”薑亞忠露出**邪的笑，男人向來過不去美人關。
薑言被薑亞忠的笑給惡心到，又無可奈何的接下這個位置。
謝屹遇幾乎是同一時間收到這個消息，沒有明白薑言的做法。
“謝總，如果對麵薑氏是夫人的話，那這錢.......”駱司也有些為難，拿薑言的錢豈不是等於左口袋的錢轉移到右口袋。
“她和我隻是訂婚，而且薑氏並不是她一個人的。”謝屹遇清醒的指出其中的差別，也表明他的態度。
薑言坐在總裁辦公室裏的時候，還覺得像是在做夢。
薑氏雖然暫時沒辦法交出五千萬的違約金，可好在謝屹遇給的時間還算是充裕，並沒有打算將薑氏逼進絕路。
薑亞忠早就明哲保身離開薑氏，把這個爛攤子交給薑言。
沒多久，薑言的門就被人敲響，從外麵進來一堆人，都是薑氏的高層。
所有人七嘴八舌的開始匯報，讓薑言簡直頭昏腦漲。
“停，一個個的來。”薑言看見那些人眼裏的傲慢與不屑，看來這些人都不隻是來匯報工作，更多的是想給她一個下馬威。
高層們紛紛排隊，開始匯報薑氏目前的現狀和各種需要處理的事項。
財務部是資金緊張無法賠償違約金，人事部是人心動**可能會出現大規模離職，資源部是合作方撤資，等等問題讓人焦頭爛額。
一直忙到夕陽黃昏，再到月亮高掛。
薑言疲憊的靠在椅背上，所有的問題她都記錄下來，看來薑氏在薑亞忠的管理下並沒有越來越好，反倒是越來越亂。