第44章 嘉禾的打算

第四十四章 嘉禾的打算

第二天一大早，李曉東就來接高飛了，何冠昌知道高飛沒有車，所以昨天得到李曉東的轉達後，就讓李曉東早點去高飛那接他過來。

來到嘉禾公司，李曉東直接帶高飛去了會議室，推開會議室的門，高飛發現裏麵坐滿了人。難怪進公司的時候感覺有點冷清，原來都到這裏來了。隻是高飛不明白，他們舉行會議跟自己有什麽關係，為什麽讓自己這樣一個公司外人也參加。

其實這次的會議除了幾個股東，其他到場的人都不明白到底是要談論什麽，他們都是昨天晚上臨時接到電話的，要求一大早就直接到會議室來。基本在公司屬於管理位置的人員都召集了，而且成龍和洪金寶等演員也都在這會議室裏。還有很多高飛並不認識的人員，最少表明一點，這次會議並不怎麽簡單。

何冠昌見到高飛來了後，首先向他介紹了身邊的二人。一個是鄒文懷，一個是梁風。這二人跟何冠昌一樣都是嘉禾的創始人，而嘉禾真正的代表人物其實是鄒文懷，而不是何冠昌。因為早年剛成立嘉禾公司的時候，李小龍就是由鄒文懷邀請加盟的。而李小龍的很多部影片也是由鄒文懷監製的，可以說在成立之初公司能發展起來鄒文懷的功勞是不可磨滅的。在1973年，李小龍因為在丁佩家猝死，嘉禾麵臨困境。在李小龍過世後的一年，又是由鄒文懷邀請許冠文兄弟加盟，監製不少高票房的影片，才使嘉禾經濟穩定下來。1927年出生的鄒文懷已顯老態，不過身體還是十分健壯。

這次會議目的其實很簡單，如今高飛在影視圈方麵已經擁有了巨大的影響力。所以說任何一家影片公司能獲得高飛的加盟，那麽實力絕對是一個巨大的增長。雖然高飛隻是一個編劇，但他的成就已經可以記錄在影視曆史上了。連續七部超過二千萬票房的記錄，不敢說日後會不會有來者，但前無古人是不可質疑的。而且高飛還是如此年輕，記錄仍然會不斷突破。何冠昌和鄒文懷都是眼力比較強的人，已經看出高飛潛在的價值。寫出一二部高票房的電影的確算不了什麽，連續七部就絕對不存在僥幸的問題。所以這也是為什麽在這個時刻邀請高飛來一趟公司原因。隻要高飛加盟，香港的影院將會全部為嘉禾公司開放，那麽就沒有什麽影片公司在影院方麵能跟嘉禾抗衡了。當然，他們也知道要高飛成為公司的簽約編輯他是不會答應的。以前就沒答應，現在的他更不可能答應。所以由何冠昌提議了一條使高飛加盟的建議，那就是讓高飛加入公司。加盟與加入是二個性質，加盟是合作，加入則是形成一體。也就是說，何冠昌準備把嘉禾公司的股份拿出5%給高飛。何冠昌相信這個誘人的條件會讓高飛心動，當然這5%也不是真正的股份，否則高飛拿到5%股份直接買掉，又會讓高飛逃離嘉禾的掌控。高飛要想獲得這5%就需要答應嘉禾的條件。

這次會議其實不需要這樣多人參加的，完全隻要幾個股東在一起就可以。但如果高飛答應的話，肯定到時候還是要宣布的，所以還不如召集所有人來。如果高飛答應了嘉禾公司提出的條件，他將立刻成為這公司的高層，成為其他人員的上司了。

由於這個意見是何冠昌提出來的，所以他首先站起來對著所以人說道：“在座的各位都是公司的人員，是公司的核心組織。這次開展這個會議主要是宣布一件事情，由我和鄒文懷先生決定，將公司的5%股份贈送給高飛，希望他能加入我們公司，成為我們的一員共同發展嘉禾。”

何冠昌的話頓時引起所有人的爭議，但沒有人提出反對的意見，對於他們這些不是股東的人來說這是好事情。高飛的加入必然會帶動公司的發展，公司發展起來了，公司員工的福利也會有所提高。隻不過這決定實在是驚人了點而已，嘉禾公司已經成為了香港三大影片公司之一了，而邵氏公司這幾年逐漸衰弱是誰都看在眼裏的。如果邵氏沒有新的舉措，香港影片公司的天下必然是嘉禾與新藝城二家之爭。在這幾年電影產業的飛速發展，產生的收益是十分巨大的，影視行業本來就是暴利的行業，否則根本支付不起那些大牌明星百萬的年薪。而且大牌明星在這幾年片酬可能每年都有巨大的增長。所以光從開銷上就可以了解一家像嘉禾這樣的影片公司有著多大的經濟收益了。

香港在這幾年每年要產生四五億的票房，嘉禾做為三大影片公司之一，一年光產生的票房應該就能上億。加上其他的港外收入，除去開銷一年怎麽算也要高達近一個億。也就是說5%的股份將獲得近五百萬一年的分紅，而成龍的合約也才就這樣多。對於嘉禾公司給了高飛一個巨星的價碼。而且高飛加入後，實力肯定會再次提升，他一年獲得的利潤可能就不止五百萬這樣簡單了。

對於嘉禾公司贈送的5%股份高飛的確心動，這世界上應該沒有不愛錢的人。隻是如何看待金錢這東西而已，錢當然是越多越好，可如果為了金錢而要失去什麽，這樣的錢就不一定是誰也想要的。何冠昌早已製定了一份合同，說完話後就讓人把合同交給了高飛過目，隻要他同意合同裏的條件，每年就將獲得公司5%的分紅了。

高飛仔細過目了一下文件內容，然後慢慢的放到了會議室的大桌上，會議室靜悄悄的，所有人都準備聽高飛的答複。高飛輕輕的搖著頭笑著說出了三個字‘我拒絕’。

靜，依然是很靜，靜的連呼吸聲都聽的十分清楚。但除了高飛沒一個人內心是平靜的，嘉禾5%的股份意味著什麽，一年你就成為了貴族，上流人士，有錢可以進入任何高檔場所，有錢可以做很多你想做的事情。

高飛拒絕有自己的理由，因為合同裏需要高飛每年最少為公司寫三本以上的劇本，而且加入公司後，做為公司的成員，就不應該再為其他影片公司寫劇本。意思就是說，高飛不管寫多少劇本都隻能給嘉禾公司，而且每年最少三本。還有就是公司其他編劇寫的劇本如果十分好的話，可以貫用高飛的名字。因為寫上了高飛的名字，就意味著拍出是影片就可以在全香港上映，票房就會高出很多。這樣公司的利潤就會增加，利潤增加高飛也有5%的分成。如果沒有這些條件，公司也不可能白給高飛5%股份的。

與其說是想讓高飛加入，更不如說是想利用高飛。現在能跟嘉禾抗衡的也就新藝城和邵氏二家公司，邵氏在衰弱，高飛也沒有為邵氏寫過任何劇本，它的退出隻是時間問題。而真正能跟嘉禾對拚的就是新藝城，高飛現在是二頭兼顧，基本寫的劇本不是給新藝城就是給嘉禾，使得二家公司還是保持著不相伯仲的對抗。嘉禾已經意識到了一點，高飛如果從來沒有出現，跟新藝城的對抗可能依然會不相伯仲。但高飛出現了，已經震蕩了這個圈子，可以說三大影片公司，誰獲得高飛誰就可能是最終的強者。就算是邵氏，如果高飛一開始就把劇本都給它，可能麵對最大威脅的就是它了。現在如果高飛答應了嘉禾的條件，基本就可以壓過新藝城了，因為一增一減，距離會瞬間拉開。就算日後新藝城繼續發展，但已經落後了嘉禾的步伐，要趕上就困難了。對於高飛來說，嘉禾提出這樣的條件並不過份，難道自己成為了公司的股東，還吃裏扒外把劇本給其他公司嗎。讓高飛直接拒絕的主要原因就是嘉禾公司想讓其他編輯冠用自己的名字，想用‘張冠李戴’這個招數，使得利益最大化。對於公司來說，追求利益沒有什麽。但這點對於高飛來說是絕對不可能答應的，如果要這樣做的話，高飛也就不會有選擇性的寫劇本，早把自己知道的任何影片都寫成基本，也就不會部部成為經典了，票房也就不可能出現連續七部二千萬以上的記錄。一但冠名，肯定票房會出現一定的問題。這最多隻是讓高飛‘金筆編輯’這個名號失去而已，最主要的是如果這幕後的操作一但露出台麵，自己的名譽也就徹底完蛋。嘉禾公司完全隻是光站在自己的立場，想利用高飛使公司走向一個更高的程度。所以高飛很直接的拒絕了這份股份合同。

當然嘉禾肯定也明白這一點，所以這份合同在最後注明了一點，不管高飛以後劇本是否能保持高票房，或者出現什麽意外。都將繼續每年獲得公司的5%分紅，也就是說高飛如果沒有利用價值了，也會每年有一筆巨額收入。這也是高飛沒有直接發怒的原因，從這點上，還算看到了嘉禾公司的人情味。他們利用完自己，也會補償。

何冠昌從來就沒小看高飛，高飛會拒絕他也猜想過。如果高飛爽快的答應了，反倒會讓自己感覺震驚。揮了揮手，在他身邊的工作人員也拿出了份合同交給高飛，一開始的那份則收回了。

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