第13章 “巨額”獎金
而項目經理這時走了過來,看到寒風柔的第一刻雙眼止不住地放光,馬天風看到這一幕,將寒風柔護到身後,冷冷地說。
“她是王家的外孫女。”
項目經理一聽,立馬開始點頭哈腰,並且開口就要給馬天風放一天的假,讓他出去陪一陪,馬天風拒絕了,跟寒風柔說下班等他。寒風柔乖巧地說好,然後就離開了工地。
項目經理心裏卻暗自思忖,據說王家老爺子有一女二子,女兒早些年被逐出家門後杳無音訊,既然是她的外孫女,那想必和這女人有關,那不行,得趕緊打電話匯報給梁少。
工地生活狗血且枯燥,原本有很多的事都針對馬天風,但自從他和王一龍親密出現之後,這些事情就迎刃而解。
相反,左天此刻正在挨訓。
“是誰讓你把標高打到這個地方的?”
生產經理怒斥左天。
“段經理跟我說就是打到這個地方,所以我才打的……”
一旁姓段的經理聽到立馬開口,否認了左天的說法,並也攻擊左天說我讓你打到這個地方了嗎,你自己不看圖紙嗎?
左天有口難辯,緊接著就是生產經理的一頓叼,罵得左天頭都沒敢抬起來,並讓他把打錯了的標高立刻更改,並且罰款半個月的工資,以儆效尤。
左天暗地裏生著悶氣,此刻馬天風靠到了他的旁邊,這段時間左天把自己辛辛苦苦掙來的錢留下必備的生活費後,通通匿名郵寄給了小胖的父親。
剛開始,小胖的父親收到款並沒有收,原路打了回來。後來左天直接買成貨物郵寄回去,小胖的父親再三推脫後,終於收下了東西。
馬天風看到左天的改變,知道他是從心底裏開始反思,於是打算給他一個機會。
“明天是小胖第二次探監的時間,我和經理請過假了,包括你,和我一起去吧。”
左天不出所料地搖了搖頭,低著頭緩緩地說。
“我現在不去見他,並不是因為我不敢麵對他,隻是我覺得現在的我會讓小胖可惜,他的人生應該比我精彩的。”
馬天風聽到歎了口氣,安慰他。
“任何人的人生都會很精彩的,相信我。跟我一起去見小胖,他也不想看到你這麽頹廢的樣子。”
左天終究沒有拗過馬天風,在明媚的下午,見到了小胖。現在的小胖已經不能再叫小胖,而應該是小壯。
從前白白胖胖的臉,現在變得黝黑結實,雙眼沒有進入監獄時的暗淡,反而有了一絲光彩。
“小胖,這段時間看你改變很大呀,感覺怎麽樣?”
“風哥,這裏麵有一個老大爺,每天都教我一些拳擊和散打的技巧,雖然監獄裏不讓犯人鍛煉這些,但我偷偷地練習還是有很大的進步。”
說罷,小胖擼起自己的袖子,向馬天風比著自己的肌肉,從頭到尾,小胖都沒有看過左天一眼。
因為左天始終低著頭,不敢麵對小胖的眼光。
他隻聽見馬天風和小胖在一旁愉快地聊天,而自己的眼淚卻漸漸濕潤了眼眶。
回去的路上,左天默默地跟在馬天風的身後,馬天風問他還真的打算繼續這樣頹靡下去嗎?
左天不語。
“你也知道,這原本是屬於小胖的人生,而且這原本也不是屬於你人生該有的樣子。知道小胖看你的眼神裏麵有什麽?沒有憎恨、沒有不甘、沒有委屈,他隻有一點失望,他比任何人都更盼望外麵的世界,也會比任何人更牢牢抓住生存的權利,而你現在享有這些,你還打算就這樣肆意糟蹋嗎?”
聽到這兒,左天已經泣不成聲:“我一定會好好活活出一個人樣,我會把原本屬於我的人生和小胖的人生一塊活出來一個樣子的。”
馬天風聽到這兒欣慰地笑了,給了左天一個厚重的擁抱。
工地生活依舊是無聊枯燥,在吹牛挨叼中漸漸地度過,不同的是,項目到後期工期越來越緊,所有人的假期都被取消,進入超級趕工狀態。
每個人都是白天黑夜兩班倒。而馬天風就不同了,作為優質牛馬,他每天隻睡四個小時,畢竟他要還係統的債,項目經理看到他這般賣命,也沒有阻攔他,反正這是他自願的,不用白不用。
而其他剛進來的新生就沒有這般能耐了,大晚上十二點,吵鬧的電話鈴聲在宿舍裏響起,左天接起電話,開口就是破口大罵。
“是誰tm讓你把土全部堆到南邊的?知不知道南邊底下有管線是需要開挖修整的?!”
左天一邊道歉,一邊弱弱地解釋,南邊管線的圖紙並沒有給他們。另外這個決定是工長交代的,他們出了整整一夜才把西邊的土全部堆到南邊。
電話那頭,聽到左天還敢解釋,罵得更髒。
“你們這些新來的是不是腦子都長著屁?聽不懂人話,還是幹不了人事?一天就知道吃飯抽煙喝酒打牌。除了這些,你還會什麽?不動一點腦子思考是吧?他給你說什麽就是什麽,沒有圖紙,你不會自己跟人要?這土方量你算過嗎?到底出了多少車,花了多少機械多少人工?明天上午列個單子給我,要不然你這個月的績效考核就是C,三個C你就滾蛋吧!”
左天剛想開口解釋電話就已經被掛斷,新來的生產經理比上一個更凶,整日抓著大家把之前落後的進度趕回來。
兩個月過去,他們的進度來到了70%,第一筆預付款打了下來,也到了項目發第一筆獎金的時候。
獎金是一個項目最重要的組成部分之一,相比於正常的工作時間,工地項目的上班時長最多可以達到18個小時,平均下來時薪不到15塊錢。
而這個過程中,並不隻是單純的管理安排。哪裏缺少蓋網的人,他們就要去哪裏;哪裏缺少綁鋼筋的人,他們就要臨時頂上;哪裏有了垃圾,他們就要去清理;哪裏有沙土要出,他們就是司機。
而這個過程中,他們既是施工者,也是管理者,還要做好現場數據的記錄和計算,心力和腦力雙重的消耗,使得項目上的每個人都身心俱疲。
因此獎金就是對大家多餘工作的補償機製,同時也作為激勵手段刺激著每一個人的心。
而這一筆獎金是對他們最好的回報和刺激了!
商務經理一大早來了就進入會議室開始偷偷摸摸排獎金,當他按照規則分配好獎金後,會交由項目經理進行審核,由他一人決定。
不久後,每個人手機上都收到了一筆獎金到賬的提示。
左天興致衝衝地打開,2300塊的金額把他的心情徹底擊碎。