自負不如自信

第二章 改變自我,成就未來

第一節 學會靈活變通

做事靈活,懂得適時變通的人,總是能夠取得比別人更高的成就。老板喜歡有潛質的下屬,而不喜歡凡事都自誇自讚的人。但是,你必須要表現出自己的才幹,使老板知道你更佳的潛質,不能使他認為你已經盡了全力,而工作成績仍然平平。要想達到這一目的,適時變通是很重要的一個手段。不少老板認為下屬不懂變通,盡管他們工作非常努力刻苦,但這樣的人在老板心目中充其量不過是一頭耕牛,隻能用來幹一些粗重的活計,被人牽著鼻子工作。實際上,負責牽牛的人才真正懂得什麽時候做什麽事情,了解適時變通的技巧。在工作過程中,每當遇到困難時,你所作出的應變行為是否適當,是老板給分或扣分的依據。假如應變符合老板的意思,你就獲得了一次令老板賞識的機會,否則就失去了機會。平時表現良好,可是沒能經受住老板的考驗,假如大部分同事在平時也與你一樣表現良好的話,那麽你的升職加薪的機會就會相應降低。在關鍵時刻,該露臉的時候就要露臉,千萬不要臨陣不發揮。

應變技巧不是與生俱來的天賦,是可以通過不斷地學習和鍛煉培養出來的,它並不像人們所想像的那樣不可捉摸。下麵,教你幾種遇到阻礙時如何應變的技巧:

1.了解公司目標

每家公司的最大目標和最終目標都是為了賺錢,這是毋庸置疑的。然而,在最終目標之下,還有著許多大大小小的目標。例如,在某一個年度內做成多少筆生意,吸納多少個客戶,或使某個項目盈利等。除此之外,還需要采取哪些行動,以配合公司的發展。

如果你隻是單純地抱著做好自己份內的工作便萬事大吉這一觀念,那就大錯特錯了。在老板看來,你做好了自己的工作,隻是為了個人的利益,而不是為了公司的總體利益。雖然你做好最基本的工作,但離他的實際要求還很遠。在實際工作過程中,你必須對公司的要求、變化了如指掌。尤其當你遇到一些健忘或善變的老板時,他們總喜歡隨自己的心情改變工作目標,你就必須緊緊跟在他們後麵走,以他們的目標為目標。不明智的下屬不了解這一訣竅,因而容易與老板爭論目標的事.結果必然是自討沒趣。

2.以同情代替抱怨

在工作中如果遇到難纏的老板,的確是令人沮喪的事,不少人經常詛咒這些老板,又訴說自己因此在人際關係上受到了太大的壓力。其實,在社會交往中,人與人之間的溝通是一種循環的、相互的關係。如果互相給予壓力,也會互相承受壓力,反之亦然。在與老板相處的過程中,隻有由抗拒變成接納,你才會產生良好的應變能力。

3.以不變應萬變

應變的各種措施中,有一種是以不變應萬變。這種方法最適合那些應變能力較差的人使用,有時也會被聰明和應變能力強的人使用,這當中根本沒有什麽人為的嚴格界限規定。假如碰到突然事故,有些人會驚慌失措,一時間不知如何是好。實際上,與其急得直跺腳,還不如冷靜地以不變的方式應付。其實,有些事情隻屬於過渡性質,不需要必須作出行動上的配合或反應。例如,遇到蠻不講理的客戶或老板,你隻要在表麵上作出附和他們的樣子,實際上仍然抱著一貫作風和態度,這樣已足夠應付過去了。太過注意改變去迎合他們,不僅使自己感到很別扭,而且根本沒有任何意義。

4.“陽奉陰違”

有的老板要求下屬依照他的計劃去工作,但是,對於這一計劃下屬難以在行動的程序中給予配合,因為計劃本身是有缺陷的。在這種情況下,如果你想跟老板討論,那是沒有好處的,因為證明自己的處事能力比老板高明是自取毀滅的做法。最佳的方法是接受老板的建議和指示,但在行動時卻依照自己所定的程序去做。當然,你必須有把握能如期完成任務才行。

第三節 要敢於擁抱你的敵人

動物的所有行為都依其本性而發,但人不同,人的行為都經過思考。人可以依當時需要,做出各種不同的行為選擇,例如——當眾擁抱你的敵人!

當眾擁抱你的敵人,這是件很難做到的事,因為絕大部分人看到“敵人”都會有滅之而後快的衝動,若環境不允許或沒有能力消滅對方,至少也會保持一種冷淡的態度,或說些讓對方不舒服的嘲諷話。可見要擁抱敵人是多麽難!

就因為難,所以人的成就才有高有低,有大有小,也就是說,能當眾擁抱敵人的人,他的成就往往比不能擁抱敵人的人高大!

因為能當眾擁抱敵人的人是站在主動的地位,采取主動的人能“製人而不受製於人”。你采取主動,不隻迷惑了對方,使對方搞不清你對他的態度,也迷惑了第三者,搞不清楚你和對方到底是敵是友,甚至都有誤認你們已“化敵為友”的可能;可是,是敵是友,隻有你心裏才明白,但你的主動,卻使對方處於“接招”、“應戰”的被動態勢,如果對方不能也“擁抱”你,那麽他將得到一個“心眼太小”之類的評語,一經比較,二人的分量立即有了輕重,所以當眾擁抱你的敵人,無論從哪個方麵來看,你都是贏家!其次,當眾擁抱敵人,除了可在某種程度之內降低對方對你的敵j鼓之外,也可避免惡化你對對方的敵意,換句話說,為敵友之間,留下一條灰色地帶,免得敵意鮮明,反而阻擋了自己的去路與退路;地球是圓的,天涯無處不相逢啊!

此外,你的擁抱動作,也將使對方失去再對你攻擊的立場,若他不理你的擁抱而依舊攻擊你,那麽他必招致他人的譴責。

最重要的是,當眾擁抱敵人的動作一旦做了出來,久了會成為習慣,讓你和人相處時,能容天下人、天下物,出入無礙,進退自如,這正是成就大事業的本錢!

所以,競技場上比賽開始前,二人都要握手敬禮或擁抱,比賽後也一樣再來一次,這是最常見的當眾擁抱你的敵人;另外,政治人物也慣常這麽傲,明明是恨死了的政敵,見了麵仍然要握手寒暄……

事實上,要當眾擁抱你的敵人並不如想像中那樣難,隻要你能克服心理障礙,你可以這麽做:

——在肢體上擁抱你的敵人,例如擁抱、握手,尤其是握手,這是較普遍的社交動作,你伸出手來,對方好意思縮手嗎?

——在言語上擁抱你的敵人,例如公開稱讚對方、關心對方,表示你的“誠懇”,但切忌過火,否則會造成相反效果。

為什麽強調“當眾”呢?做給別人看嘛,如果私下“擁抱”,那不是雙方言歸於好,就是你向對方投降。“當眾”擁抱,表麵上不把對方當“敵人”,但心底怎麽想,誰管得著呢?

春秋時期的一位大政治家管仲和他的好朋友鮑叔一起來到齊國謀求政治前途。鮑叔投靠當時齊國國君齊襄公的弟弟公子小白,而管仲投靠齊襄公的另一位弟弟公子糾。齊襄公為君荒**無道,公子小白和公子糾都怕受牽累,於是小白便由鮑叔侍奉逃往莒國,公子糾則由管仲和召忽侍奉逃往魯國。

不久,齊國發生內亂,齊襄公被殺,公子糾和小自都想搶先回到齊國做國君,管仲帶兵攔截小白,並用箭射中小白的帶鉤,小白假裝被射死,而搶先回到了齊國,被擁立為君,他就是齊桓公,魯國這時也發兵送公子糾回國,桓公發兵打敗了魯軍,並逼迫魯國殺了公子糾,召忽自殺,管仲被囚送往齊國。

桓公本欲殺掉管仲,但鮑叔極力舉薦管仲,對桓公說:“管仲的治國能力遠遠超過我,我在許多方麵都不如他,齊國要想國富兵強,棄管仲而不用肯定是不行的。”

並且說:“他之所以要殺你,隻是忠心於自己的上司罷了。他能夠忠心於自己的上司,一定可以再忠心於你。能夠重用管仲的國家,一定會富強起來,望你不要錯失了這個奇才呀!”

於是,齊桓公親自將管仲從囚車裏釋放出來,促膝長談,連續三日三夜,大家一時相見恨晚,齊桓公遂將治國的大權,托付給管仲。

管仲治國有方,經過幾年的努力,終於幫助齊桓公成就霸業,齊桓公也成為了曆史上著名的春秋五霸中的第一位諸侯霸主。

西漢衰微,外戚王莽建立新朝。新朝末年,天下大亂,群雄角逐。後來光複漢朝的劉秀也在其中角逐,但他當時能否一統天下還很難說。劉秀的部下中有些人便暗中寫了投靠其他角逐者的密信。不料,劉秀在戰爭中獲勝,搜獲了幾千封這樣的信。劉秀不但沒有拿著這些評據一一追查、誅殺內奸,反而下令全部燒毀,說“令反側子(指三心二意的人)自安”,從而消除了部屬的疑慮和恐懼,團結了隊伍。

唐朝的李靖,曾任隋煬帝的郡丞,最早發現李淵有圖謀天下之意,親自向隋煬帝檢舉揭發。李淵滅隋後要殺李靖,李世民反對報複,再三強求保他一命,後來,李靖馳騁疆場,往戰不疲,安邦定國,為唐王朝立下赫赫戰功。

唐太宗的名臣魏征,原來是他的弟弟、齊王李元吉的謀臣。魏征曾鼓動太子建成殺掉李世民。自從玄武門之變後,唐太宗便登上帝位,他不計舊怨,量才重用,使魏征覺得“喜逢知己之主,竭其力用”,也為唐王朝立下了豐功。

第四節 換個角度,你會有新的發現

當你遇到問題不能解決時,不妨從另外的一個角度去審視他,也許你會有新的收獲和感悟。

一個人在社會中,在事業上要取得成就、有一定的貢獻,那你就不能有“明知不可為而為之”的頑固想法。既然不可為、無法做,或者做不到,那就早點覺悟,立即止步,這樣才不致於浪費你的時間、精力、感情,避免出現到了最後兩手空空的結局。

不如變換思維的方式,換個角度,也許會受到更好的效果。所以當個人能靈活的處理問題時,往往視野也會隨之外闊,如果你對現在的視線範圍不滿意,改變你的思維方式。

當你改變了思維方式的時候,會覺得眼前豁然開朗,你又擁有另一片廣闊的天空,你的思維就會得到更多的滋養和生機。其實,做到這些並不困難,隻要能有意識的培養自己這樣的思維方式,你就能做到。

有這麽一個遊戲的可以論述。吃葡萄時悲觀者從大粒的開始吃,心裏充滿了失望,因為他所吃的每一粒都比上一粒小)而樂觀者則從小粒的開始吃,心裏充滿了快樂,因為他所吃的每一粒都比上一粒大。悲觀者決定學著樂觀者的吃法吃葡萄,但還是快樂不起來,因為在他看來他吃到的都是最小的一粒。樂觀者也想換種吃法,他從大粒的開始吃,依舊感覺良好,在他看來他吃到的都是最大的。

悲觀者的眼光與樂觀者的眼光截然不同,悲觀者看到的都令他失望,而樂觀者看到的都令他快樂。如果你是那個悲觀者的話不妨不用換吃法,而換種眼光吧。

站得高看得遠是個永恒不變的真理,但你要先登上高峰才有這樣的機會。

想要站得高,就要超越自己的眼光,超越自己的眼光,必須先得超越自己。不妨想像一下自己還沒有達到的目標已經達到,那時你會擁有怎樣的眼光。

有這樣一個笑話,一位已經年近古稀的農夫說:“我的力氣和壯年時一樣大!”別人都驚疑地看著他,他進一步解釋:“想想那塊大石頭我壯年時抬不動,現在還是抬不動。”不要以為你的眼光沒有達到某個目標就以為它一直沒有改變,其實你的眼光一直在變,隻是你沒有察覺到而已。

也許是你給自己眼光定下的參照物也在變化,所以你才忽略了變化,不要因此而產生悲觀的情緒,這反而會損害“視力”。

一位病人找到眼科大夫:“醫生,我不能念報紙。”醫生給他檢查以後安慰他:“沒關係,你的眼睛近視,配一副眼鏡就可以解決問題了。”病人驚喜地問:‘真的嗎?我配眼鏡以後就可以看報紙了?”醫生笑著肯定。病人戴上配的眼鏡拿起一張報紙來。“醫生,我還是不能念。”醫生奇怪地又仔細檢查了病人的眼睛:“不可能呀?你真的隻是近視而已。”病人回答:“可是我不識字。”

所以有時是你自己沒有區分“看不懂”與“看不見”之間的人別。

你的目光放在那裏,你的注意力也會集中在那裏,所以慎重選擇你注視的方向。

你的時間、精力都是有限的資源,不能夠供你任意揮霍,所以你最好隻關注那些對你有重大意義的人或事,為一些並不重要的東西分散精力和眼力是件得不償失的事。當然在學會關注之前你要先學會如何區分重要與不重要。

事業並不一定隻是擁有雄厚實力,手下員工成百上千,呼風喚雨。對一份主婦來說,經營的家庭何嚐不是一種事業;對一位教師來說,桃李滿天下的滿園繽紛何嚐不是一種事業。所以對事業的眼光,盡可能放得很輕鬆。沒有人能遏你什麽,逼你的隻是你對事業的偏見。

眼中的感情不光僅僅有令人目眩神迷的愛情,還有血濃於水的親情,四海之內皆兄弟的友情。缺乏任何一種感情,人生都是一種缺憾。

愛情是一種傾盡全力的付出。隨遇而安的豁達和心甘情願的勇氣,沒有付出的愛是虛偽的,沒有得到的愛是蒼白的,沒有勇氣的愛是可憐的。而親情最重要的是避免傷害,因為人往往容易傷害親人,在潛意識中親人是最寬容的港灣,既然如此,何苦讓港口支離破碎呢?友情是最奇妙的感情,有緣而聚,無緣則散的話語是友情的真諦。

不要太關注於金錢的價值,套一句俗話,錢個是拿來愛的,是拿來花的。把眼光過多投注於金錢上,眼界也會變得斤斤計較起來。

命運對每個人來說,都是一個需要用一生時間去解答的問題,既然如此,我們就不必時時把命運前程放在;乙k揣摸,反正一切都會有個結果,不如看看周圍自然而新鮮的世界。

眼光決定人生,這一點也不過分。擁有什麽樣的眼光,幽就擁有什麽樣的人生。

你眼光獨創,必然會獲得成功;

你眼界狹窄,必然會把一生帶進死胡同;

你眼光散漫,人生也充滿了散漫與空虛;

反之,你想擁有什麽樣的人生,也就需要什麽樣的眼光,幸好,眼光是可以憑自己努力改變的。

人麵對社會,隻能去適應。太強的主觀能動性經常會使一個人迷失自己,以為憑自己的努力可以改變一切,到頭來終會發現自己在整個社會麵前是一個微不足道的小角色,微小到如同地上的螞蟻。用獨到的眼光去得到關於自己的獨到的活法,那才是我們的目的。

第五節 捷足先登,果斷應變

成功的人是果斷的人。當機會來臨時,他們小心評估,迅速應變,做成決定,並采取合適的行動。他們知道:優柔寡斷可能占用其他正事的工作時問。他們借由逐步實行決定,來免去不必要的危機,而不會在一開始就做下所有好的決定。

巴黎一家時裝公司設計了一套最新潮的女裝,就是找不到合適色調的紐扣。為了樣裝上的一兩粒合適的紐扣,時裝公司一改公司財務製度的規定,不惜破費比紐扣本身價格高幾千倍的運費,要求駐科隆機場某紐扣公司將指定規格的紐扣快遞到巴黎。因時裝樣式變化極快,式樣是決定售價的關鍵,生產成本隻占貨價極少部分。如果新式樣服裝一出台便走紅,吸引千千萬萬男女爭相搶購,那縫在樣品上第一粒紐扣的昂貴快遞運費與服裝商以後所得的高額利潤相比,實在微不足道。勝家公司是美國首家國際性公司,它所生產的“勝家”縫紉機操作簡便,倍受人們喜愛,是風靡世界的名牌產品。1940年,世界每三部縫紉機中,就有兩部是“勝家”牌。然而,到了1986年,勝家公司董事會不得不沉痛地宣布:勝家將忍痛割愛,拋開它賴以成名的“勝家”,從此再也不生產縫紉機了。

勝家公司為什麽會在市場上敗得這樣慘呢?原來,勝家公司在成功後,對勝家傳統產品過分信賴,片麵固守以往“質量是企業的生命”“品質是無聲的推銷員”等觀念,卻忽略了世界大市場的變化,忽略了對市場的調查研究,產品幾十年一貫製,直至1985年,勝家生產的仍是19世紀設計的產品,而此時,其他競爭者紛紛開發出適應時代潮流的新產品。如日本廠商研製出“說話”縫紉機,在操作失誤時會發出聲音提醒改正;英國推出“音樂”縫紉機,縫紉機能自動播出優美動聽的音樂;瑞典生產出一種“電腦縫紉機”,它可以根據布料特性,自動地將縫法、針腳長度、縫紉緊度等,調到最佳狀態。這樣,勝家縫紉機沒有因市場需求而應變,當然敵不過其他競爭者,其市場份額自然會被其他廠商鯨吞,最終被全部排擠出來。

1978年,中國內地宣布改革開放,霍英東敏銳地感受到了這一決策後的巨大商機。為順應情勢,應變能力極強的他決定率先在中國內地投資,而且一下注冊就是一個億。在尚無合營的法律依據情況下,很多人都在觀望著,他卻說:“幹吧,別等了。”次年4月10日,霍英東和內地有關方麵的領導小組簽訂協議,在廣州先建一座賓館,地點未定,以後霍英東可忙壞了,他親自到廣州考察地點,火車站、友誼商店附近太缺少浪漫特色了,對,沙麵河畔有一塊淤塞沙灘,不是從唐代以來就在這白鵝潭上有一段黃蕭養妊白鵝的神話傳說嗎?就在這裏,將有一隻白天鵝衝天飛起。於是他又憑那非凡的想象力,親自命名為“白天鵝賓館”

至1982年10月14日,由霍英東投資營造的“白天鵝”,於春交會前部分試行營業,次年2月7日春節前全麵開業,那秀麗高聳的婀娜身姿,真像一隻美麗的白天鵝亭亭玉立在珠江岸邊。以其純真而甜美的微笑向著廣州、向著中國。1985年7月,美麗的“白天鵝”終於以其高素質的服務和良好的效益,迎來了中國第一家五星級酒店的美譽,並帶來了意想不到的巨額利潤。

由於霍英東采取了“捷足先得”、果斷應變的決策方法,為自己的事業又添上了輝煌的一頁,同時也使他獲得了巨額財富。

第六節 此路不通彼路通

這條路行不通,不要猶豫,立即換一條路,即使這條道上行人稀少、環境惡劣,但這兒往往就是通向成功寶殿的大門。行行出狀元.在無力接受某一課程時,千萬不要強求自己,否則隻會越來越糟,耽誤時間不說,還誤了美好前程。

一位叫王麗的姑娘,長得端莊、秀麗,她表姐是外企職工,收入頗高,工作環境也很好,她對王麗的影響很大。王麗也想走進這個階層,無奈她的外語太差,單詞記不住,語法也總是弄不懂。馬上要麵臨高考了,她想報考外語專業,可越急越學不好。她整天想著白領階層的生活,不知不覺沉浸其中。

她將所有時間都押在外語上了,其他課目全部放棄。由於隻有一條路,她更擔心一旦考不上外語係,那就全完了。整天就想著考上以後的生活,考不上又怎麽辦,而全無心思專心學習。

雖然“白日夢”是青春期常見的心理現象,但整天沉醉於其中的人,往往是那些對現狀不滿意又無力改變的人。因為“白日夢”可以使人暫時忘記不如意的現實,擺脫某些煩惱,在幻想中滿足自己被人尊敬、被人喜愛的需要,在“夢”中,“醜小鴨”變成了“白天鵝”。

做美好的夢,對智者來說是一生的動力,他們會由此夢出發,立即行動,全力以赴朝著這個美夢發展,而一步步使夢想成真;但對於弱者來說,“白日夢”不啻於一個陷阱,他們在此處滑下深淵,無力自拔。

如何走出深淵呢?首先,要有勇氣正視不如意的現實,並學會管理自己。這裏教給你一個簡單而有效的方法,就是給自己製訂時間表。先畫一張周計劃表,把第一天至少分為上午、下午和晚上三格,然後把你在這一周中需要學習的外語知識統統寫下來,再按輕重緩急排列一下,把它們填到每天格子中去。每做完一件事情,就把它從表上劃掉。到了周末總結一下,看看哪些計劃完成了,哪些計劃沒有完成。這種時間表對整天不知道怎麽過的人有獨特的作用,因為當你發現有很多事情等著做,而且做完_件事就有一種踏實的感覺時,就比較容易把幻想變為行動了。你用做事擠走了幻想,並在做事中重塑了自己,增強了自信。

再說學習外語並不一定非上大學學習不可,畢業後隨時隨地都可學,進外企是自己的理想,但不是惟一的,不要寄過大的期望,否則一旦失敗,便對自己的打擊太大。

著名作家葉君健1914年生在湖北省一個山村裏,兒時放過牛,讀了幾年私塾,背誦了一點古文和詩詞。14歲時,在武漢打工的二叔把他接到武漢上學,決心讓他成為掌握現代知識的人。

他初進武漢的一所中學,一些富家子弟見他土裏土氣,偷偷在他背後貼上紙條,寫了“茶房”兩字。這個“茶房”咬了咬牙,用一個暑假學通了英語語法,背會了一本英語小詞典中的詞匯,又不斷精讀一些英語名文,奠定了英語的基礎。他用3年學完中學課程,17歲時考入武漢大學外國文學係。他常對孩子們說:“我從來沒用錄音機之類的東西學外語,但是我學會了。關鍵我是實實在在地學,力求學以致用。”

通過葉君健的事例,我們讀懂了沒有任何理由可阻擋我們學習,無論何時何地,隻要自己願意,都可以學到助你成功的知識。

對前麵事例中的王麗來說,即便將來進不了外企,她也一定希望自己生活得好一點。她現在隻覺得外語有用,是因為沒有發現其他學科與未來生活和工作的關係。所以其他學科不應放棄,這叫多一門知識,多一條道。

第七節 要有能伸能屈的本領

實際上,在人生的舞台上,上台或下台都是平常的。假如你的條件適合當時的需要,當機緣一來時,你就可以上台了,若是你演得好而且演得妙,你就可以在台上呆久一點,假如唱走了音,演的走了調,老板不讓你下台,觀眾們也會把你轟下台的;或者是你演的角色已經不符合潮流,或者是老板想讓新人上台,於是乎你就下台了。

上台當然是自在的,但是下台呢?難免是神傷的,這就是人之常情,但是我還是認為要“上台下台都自在”。所謂的“自在”指的是心情,能夠放寬心是最好的,不能放寬心也不能把這種心情表現出來,以免讓人以為你已經受不住打擊;你說“平心靜氣”,做你應該做的事情,而且想辦法鍛煉你的“演技”,隨時準備再次上台——無論是原來的舞台或者是別的舞台——隻要你不放棄,就會有機會!

還有另外一種情形也非常令人難堪,這就是由主角變成了配角。

假如你看看電影、電視中的男女主角受到歡迎或崇拜的情況,你就可以了解由主角變成配角之後的那種難過之情。

就像是人的一生避免不了上台或下台一樣,由主角變成了配角也是一樣難以避免的——下台沒有人看到也就算了,可偏偏還要在台上表演給別人看!

由主角變成了配角也會有好幾種情形,其中一種情形是去當別的主角的配角,第二種情形是和配角對調。

這二種情形以第二種最讓人難以釋懷。

真正演戲的人可以不同意當配角,甚至可以從此而退出那個圈子。但是在人生的舞台上,想要退出並不容易,原因是你需要生活,這就是現實啊!

因此,由主角變成了配角的時候,不要悲歎時運不濟,也不用懷疑有人暗中搞鬼,你需要做到的也是“平心靜氣”,好好地扮演你“配角”的角色,向別人證明你主角與配角都能演!

這一點是很重要的,若是你連配角都無法演好,那怎麽能讓人相信你還能夠演主角呢?

假如自暴自棄,到最後就算下不了台.也必將會淪落到跑龍套的角色,人要是到如此地步就很悲哀了。

假如能好好地扮演好配角的角色,一樣會得到掌聲的,若是你仍然會有主演的架勢,自然就會有再度獨挑大梁的一天。

總的來說,人生的機遇是變化多端,難以預料的,起伏是難免的,有的時候逃都逃不過。碰到這種情況,就應說有“上台下台都自在,主角配角都能演”的心情,這就是麵對人生的一種安頓,而且也會為你尋得再度發光的機會!

此時,你的這種彈性也肯定會贏得別人對你的尊重,由於沒有人會去欣賞一個自怨自艾而且又自暴自棄的人!

能力再強,際遇再佳的人也不可能一輩子都一帆風順,假如你是為人作嫁衣,便有了坐冷板凳或者不受重用的可能性。

為什麽說會坐冷板凳呢?原因有很多種。

(1)本身能力不高。隻能夠做一些無關緊要的事情,可是也還沒有達到必須開除的地步。

(2)曾經犯過重大錯誤的。在社會上做事情不比在學校裏辦社團,社團辦失敗了也不會怎麽樣,在社會上做事一旦犯了錯誤,就會讓你的上司或你的老板對你失去信心,由於他不可能再一次用他的資本或者職位來冒險,因此隻好暫時先把你冰凍起來。

(3)老板或者上司有意的考驗。人要做大事就要有麵對挑戰的勇氣,還要有身處於孤寂中的韌性。

有時要培養出一個人,除了讓他有事做以外,還要讓他沒事可做,一方麵觀察,另一方麵訓練。

這種考驗事前不會讓你知道的,知道了也就不算是考驗啦!

(1)人事鬥爭中的影響。隻要是有人的地方就會有鬥爭,就連私人公司的老板也同樣會受到員工鬥爭的影響。假如你不善於鬥爭,那麽你就有可能莫名其妙地失了勢以及坐起冷板凳來。

(2)大環境變化了。人們卻說“時勢造英雄”,很多人的崛起是由於環境所造成的,由於他的個人條件很合適當時的環境。但是時過境遷,英雄也就沒有用武之地了,這個時候你就隻好坐冷板凳了。

(3)上司的個人好惡。這並沒有什麽道理好說,上司或者老板突然就不喜歡你了,於是你就隻好坐冷板凳了。

(4)如果你冒犯了上司或者老板。寬宏大量的人對你的冒犯是沒有什麽的,可是人是有感情的動物,你在言語或者行為上的冒犯,假如惹惱了上司,你就有了坐冷凳的可能。

(5)威脅到老板或者上司。你的能力如果太強,又不懂得怎樣收放,讓你的上司或者老板失去了安全感,這樣你就會受到冷凍。

老板害怕你奪走了商機並且去創業;上司則怕你奪走了他的位置,這個冷板凳不給你坐還會給誰坐呢?

坐冷板凳的理由還有很多種,沒法一一列舉出來,而人一旦坐上了冷板凳,一般都無法去仔細想原因是什麽,隻知道成天抱怨。

但是,與其在冷板凳上疑神疑鬼,這不如調整好自己的心態,努力把冷板凳坐熱呢!

(1)強化自己的能力。在不被重用的時候,也正是你廣泛收集以及吸收各種情報的最好機會,能力得到了強化,每當時來運轉時,就可跳得更高,表現得更出色!

但在這段坐冷板凳的時候,別人也正好在觀察你,假如你自暴自棄了,那麽恐怕就要坐到屁股結冰了,並且惡評一起,恐怕就沒有翻身的機會了。

(2)用謙卑來建立較好的人際關係。人全都有打落水狗的劣根性,當你坐冷板凳時,別人恨不得你永遠都不要站起來!

之所以需要謙卑,廣結善緣,更不要提起當年勇,那些是無所助益的,並且“當年勇”也會將你墜人“懷才不遇”的情境中,並且也是徒增自己的苦悶而已!

(3)更加敬業,每一刻都不疏忽。雖然你做的隻是小事,可是也要非常認真地做!

不要忘了,很多人正用冷眼旁觀,給你打分數哩!

能夠有以上所論的作為,你一定可以把冷板凳坐熱。無論你坐冷板凳的真正原因是什麽,這全都是訓練自己的耐性,磨練自己心誌的好機會;冷板凳已經坐過了,別的還有什麽好怕的呢?

除此之外,人人都喜歡錦上添花,當你把冷板凳坐熱時,你自然會得到許多的讚美與掌聲,成為人人欽佩的勇者;假若坐不住冷板凳,那麽你就會被別人看輕了,除非你毅然調

第八節 隨時調整自己的狀態

人要使自已在成功後仍然保持激昂的鬥誌,長久保持旺盛的戰鬥力。就要善於在人生的各個階段不斷調整自己,使自己適應不斷出現的新情況。

有些時候,我們可能正在做一件很熟悉而令人愉快的事。事情進展很順利,你的心情也異常輕鬆、如意,覺得一切都很好。可是,一個偶然的現象或者一閃而過的某個念頭,突然使你想起了一件傷心的往事,你的心情在一瞬間便低落下來。

接下來你的情緒越來越不好,心裏總是想一些令你感到失落的事。你想避開這種想法,可是不行,越是想忘掉的事,越是清晰、反複浮現在你的腦際。這時候,你手裏做的事隨之緩慢起來,手腳變得不聽使喚,明明很熟悉簡單的事,你卻怎麽也做不好。

每個人都會遇到類似的狀況,在人的一生當中,更是經常出現這種莫名其妙的低沉、失落。有時它持續很長一段時間,甚至使你從此再也無法振作起來。很多人對此無可奈何,找不出原因是怎樣。但事實上,這種事並不奇怪,隻是我們不大引起注意罷了。

實際上,我們每個人的內心深處都隱藏著想要解放的欲望,這正是驅策我們向前走的強烈動機。但是,我們一旦在事業、戀愛、藝術、學術等方麵獲得成功,就容易忘掉是什麽原因或靠誰的幫忙才得以成功,就容易放鬆自己的企圖心。

在生產中,許多領導者、經營者都犯了這個錯誤,他們忘記是由於妻子營造了一個安定的家庭,再加上朋友的幫助、部下的打拚而成功的,於是,漸漸在自己周遭製造怨恨、不滿和苦惱。終於有一天,當危險逼近,他才發覺自己孤獨無助,並且即將被打倒。但是,即使麵對這種狀態,如果能及時清醒,改變自己的態度,仍有免於被無情地淘汰的可能。

明白點說,人要使自已在成功後仍然保持激昂的鬥誌,長久保持旺盛的戰鬥力,就要善於在人生的各個階段不斷調整自己,使自己適應不斷出現的新情況。

這種考驗對每個人來說都是很嚴峻的,沒有人能時刻做到心知肚明,而一旦從心理上稍有疏忽,災難就可能隨之降臨。

可以說,如何適時地調整自己的狀態,以使自己適應人生中的各種時期和各種可能出現的意外,是生命中最重要的課題之一。

比如一名作家,在某一段時期裏,他會感到有著非常強烈的創作欲望,不斷地寫出膾炙人口的作品來。在寫作時,他會覺得思路很順暢,文字像要從腦海裏蹦出來一樣。這時候他寫的東西,優美感人,人物形象栩栩如生,使人讀起來不忍釋手。

可是,在突然的有一天,或者在他付出艱辛的努力終於寫完一個長篇之後,他可能會感到渾身輕鬆,然後預備寫下一個長篇小說。但他突然發現自己怎麽也寫不出東西來,盡管挖空心思。卻收效不大,寫出來的作品連自己也看不過去。這種情況同我們開始所述一樣,作家忽然找不到了感覺,但卻很不容易明白這是什麽道理。

實際上,這是他的狀態出現了問題。當然,這同受外界的**而導致的鬆懈完全不同,而這種狀況又往往令人不明不白,難以找到具體的原因。

但這並非絕對不可扭轉的,關鍵是不論在何種狀況下,我們都應對自己的環境、心態、工作性質及周圍的人的因素有個明確的了解,適當加以調整自己的情緒,改變一成不變的工作方法。這樣,才可能扭轉頹勢,使自己重新找到良好的狀態,保持不斷進取的勢頭。

以上的那位作家。是因為太投入太緊張的工作和後來突然鬆懈形成的反差.形成心理上的疲軟和過度緊張。這時候,他隻要走出家門。放鬆自己,去大自然走一走,用一段時間完全不想寫作上的事。再次提筆時,他會發現自己的靈感恢複如初,寫作起來異常順利。

這是調整狀態的一種方法。即轉移注意力。我們在連續工作和過度緊張的情況下,就容易造成工作效率及心理情緒的低下,因此有必要轉移注意力,讓自己的身體和心靈都得到休息、恢複。

而對於另一種人來說,情況則完全與此相反。這種人是在取得一定的成功後,變得自大、驕傲、自以為是,從而自然放鬆了進取的主動性和積極性。

他們很滿足於已經取得的成績,認為自己用不著再像從前一樣艱苦努力和辛勤勞作。因此他們開始講究享受,個性也變得狂傲不羈,頤指氣使,高高在上。但是這種日子不會持續太久,到他突然發現自己坐吃山空,需要重新創業時,他會驚慌失措,迫不及待地重操舊業。

顯然,這時候他們已找不到當初勁頭十足、遊刃有餘的感覺,做什麽事都會磕磕絆絆,極不順利。這當然是由於身心的懈怠所致。

善於調整自己的人不會允許自己出現這種鬆懈。不管取得了什麽樣的成就.他都能正確麵對,心神寧靜。他不會為任何的成功沾沾自喜,忘記了追求成功的艱辛和困苦,也不會為一時的挫折垂頭喪氣,失去了重新戰鬥的勇氣。隻有這種人,才不會被曆史的洪流所埋沒、衝走,消失得無影無蹤。

此外.這種人在麵對任何的意外情況時,有極強的適應能力和應變能力,可以很快地分析眼前情況的利弊,作出行動與否的決定。

有一部分很有才幹的人,就是因為無法應付突變情況而遭至毀滅性的打擊。意外的災害、工作的調動、不利的消息都可能導致一個人從此低落消沉,因不能適應新環境、新生活而變成一個平庸的人。這是很可悲的。

真正的成功人士,則能對意外情況應付自如。他們不會驚慌失措,不會手忙腳亂,即便遇見最痛苦的事發生,他們也能保持冷靜地麵對。在最不利的情況下,一樣能夠振作起來。他們始終不會忘記自己的目標,終其一生地為了理想而奮鬥。正因為有這個前提.這種人永遠不會迷失方向,總是在不斷調整自己的人生航向,使之在安全、正確的航道上高速前進,一直到達理想的彼岸。