§第五節 家庭工作也有平衡法則

§第五節 家庭工作也有平衡法則(1/3)

“如果我能將用在家庭生活的時間去研究工作，那我的工作時間更長，進步就會更快，回報也會提高。”職場新人小雨，滿懷**，想要在職場大顯身手。她的想法並不是不可行，但卻不是長久之計。

單身的職場人，或許可以將更多的時間用在工作上。但多數人都是要組建家庭的，有了家庭之後，就得花費時間維護家庭，不能把全部時間都用在工作上。

再者說，就算把時間都用在工作上，也不見得會有多高的效率，創造多大的成就。家庭時間與工作時間的分配，還是一個平衡的問題。隻不過，兩者的天平容易偏移，調整起來有難度。

在職場上，有這樣一群人，他們工作不突出，沒有事業心，每天就是從家到單位，再從單位回到家，什麽事情都不願意做。原本下午5點下班，他們提前到3點下班，理由是要到學校接小孩放學。在工作上，他們信奉的是：能不做就不做，能拖就拖。

奇怪的是，他們偷懶的理由，都是因為要照料家庭，要麽是接送孩子，要麽是買菜煮飯。照顧家庭真的需要占用那麽多工作時間嗎？恐怕不是，很多時候，家庭隻是個借口罷了，不思進取才是真的。

實際上，很多事業有成的人，同樣能夠把家庭兼顧得很好。對於他們來說，並沒有刻意要平衡工作和家庭，他們隻是自然接受，然後根據自身情況合理地安排時間，使家庭和工作都發展得很好。

我的觀點是，大家希望個人、家

庭、事業三者能平衡，但現實當中能達到這種境界的人很少。畢竟人的精力有限，很多時候，別老想著平衡，隻要把工作和家庭中該做的事情做好就可以了。

我有一個朋友，辭職後創業，堅持每天6點半起床，處理一些資料，吃早飯，然後7點半送孩子上學，再去公司上班，晚上6點下班。

按理說，創業公司工作很多，應該要天天加班，但他為了陪家人吃飯聊天，仍然準時回家。8點半之前，他會和夫人一起把孩子哄睡，然後再繼續工作或者去參加一些必須出席的應酬。

其實，在此之前，他也曾因為家庭生活時間被工作占用而苦惱，但是他不斷地嚐試修正，提高工作效率，減少被雜事分心的時間，真的做到了每天留出時間陪家人。

這位朋友告訴我，他的秘訣隻有一個，就是專注。工作的時候，專心工作，其他什麽事情都不想；陪伴家人的時候，也非常用心，不去想工作的事情。很多時候，隻要集中精力，認真去對待每一件事，就可以做好。

的確，專注是提高效率的最大武器。另外，我還要提醒許多有家庭需要照料的職場人，任何事情都不要過分追求完美。

許多抱怨無法兼顧工作和家庭的職場人，其實不是因為時間不夠，而是因為他們事事要求完美，往往不重要的一件小事情，也要花很多工夫去做到完美，白白浪費許多時間。

比如，職場女性小楊，她給孩子買了很多漂亮衣服，每天花在給孩子

搭配衣服上的時間都在10分鍾以上。而實際上，穿什麽衣服這種不重要的小事，最多在5分鍾之內就可以搞定。

另外，在工作中，如果職場人能把抱怨或吐槽工作的時間利用起來完成任務，那麽效率一定會翻倍。職場人李沛就有一個不好的習慣，在接到新任務之前，他總是習慣性的抱怨一番，然後一邊做事一邊和同事閑聊。這樣的做法，不僅大大降低了他的工作效率，而且還影響了同事的工作。原本1小時就可以搞定的任務，經過他前前後後一抱怨，2個小時才能完成。

在工作中，浪費了1分鍾，往往就會用工作外兩倍的時間去彌補。因此，當你覺得工作時間占用了家庭生活時間的時候，想想自己的工作效率是否達到了最佳狀態？你的家庭生活時間是被工作占用了，還是被自己浪費了呢？

就我個人的情況來說，在我女兒讀中學之後，尤其是高中3年，就算再忙再累，我每天都會和她交流學習生活，幫助她提高學習成績。女兒的喜怒哀樂，學習生活，我都會關心到位。

我認為，自己的一言一行，會對女兒產生影響，當她今後進入職場，同時又擁有了家庭之後，也會像我一樣，既能夠幹好工作，又能肩負起家庭責任。

職場規則：

◆家庭、工作兼顧的秘訣隻有一個，就是專注。

◆工作的時候，專心工作；陪伴家人的時候，也要非常用心。

◆隻要集中精力，認真去對待每一件事，就可以做好。

（本章完）