§第四節 工作異地，如何經營家庭

§第四節 工作異地，如何經營家庭(1/3)

過去，在人們的意識中，兩個人組建家庭，就一定要在同一個地方同一個房子裏生活。然而，如今，因為工作關係，“雙城”夫妻也越來越多。

一方麵，職業特性讓夫妻雙方聚少離多，比如其中一方是軍人；另一方麵，工作調動導致夫妻異地生活，比如其中一方因工作需要，調任外地。

對於異地生活的夫妻，我個人認為，兩人還是應該想辦法盡快在同一地方工作和生活，軍人會有退伍的那一天，工作調動一次就會有第二次，終究會調到一起。

如果戀人或夫妻因為異地工作就立即分手或離婚，這隻能說明二人關係不夠牢固，或者說雙方認為工作比感情重要得多。如果確定了對方就是要攜手過一生的人，那麽麵對異地生活，就要動用智慧進行調適。如果努力後還是無法解決問題，而且看不到兩人的未來，那麽就該理性地考慮和平分手，整理好彼此的感情，不做過多的拖延。

“80後”小佩是一個四川姑娘，大學時談了男朋友，畢業後兩人一起去了男朋友的家鄉上海。平日裏，兩人誌趣相投，過得非常和睦。

不過，在上海共同生活了3年後，男友調到北京工作，而且不知道還會不會回到上海，一切都以工作來定。由於北京的發展機會更大，所以小佩也支持男友去北京，而自己則留在上海。

兩人異地之後，很快

就出現了問題。男友工作太忙，平時兩人也隻能電話交流，小佩覺得沒有安全感，於是兩人常常因為小事爭吵。在半年時間內，小佩就提過2次分手，都被男友拒絕了。

對於小佩來說，她也非常痛苦，她很愛男友，但異地的感情讓她每天都很難受。不僅影響她的生活，還使她在工作中心不在焉。如何堅持下去？自己能否一直忍受？小佩心裏有太多的不確定。

為此，兩人進行了多次的溝通，試著理智地尋找異地相處的最佳狀態，並且約定2年後確定一個城市共同生活。在有了雙方都讚成的計劃和目標後，小佩和男友才慢慢適應了異地生活，真正學會了為對方著想，忍受不安與委屈，為兩人的未來一起奮鬥。

後來，小佩和男友結束異地，順利生活在了一起。在回憶起異地的日子時，小佩感慨地說，感謝異地生活，讓兩個人成長了不少，懂得了更多，也堅定了共度一生的決心。

的確，對於異地婚姻中的兩人來說，生活、工作與旁人都有所不同，這種狀態對雙方是更大的考驗，但隻要能夠堅持並且找到最好的相處方式，就是人生一筆不可多得的財富。

目前，有很多公司在調動人員時，會考慮到員工的家庭因素，尤其是高管調動，公司會考慮將員工家屬一起調動，為員工安排好生活。因為，公司也很清楚，穩定的家庭生活是員

工努力工作的保障。

而對於與愛人異地生活的職場人來說，不論男性還是女性，如果能注意以下幾個方麵，相互之間的矛盾會減少，生活和工作會更舒心。

首先，責任心和包容心。在任何一個家庭，夫妻雙方的責任心和包容心都是必備的，而對於異地夫妻來說，這兩種品質尤其關鍵。

其次，找到正常聯係的頻率。對於異地夫妻來說，聯係不到對方或者聯係過於頻繁都會引發矛盾。如果聯係過於頻繁，一定會影響彼此的工作。如果經常聯係不到人，那麽會讓對方陷入不安的猜測中。因此，對於異地夫妻來說，保持合理範圍內的溝通頻率，十分重要。

第三，努力齊心結束異地生活。從整體來說，異地生活或多或少是出於無奈，誰不想和愛人一起生活呢？然而，既然處於異地狀態，那麽就應該一條心，在結束異地生活之前，雙方各自努力工作，達到事業的新高度。

無論如何，當你麵對與戀人異地生活的狀況時，不要太過擔心，做好自己，充滿信心地生活。不管你是為了感情，放棄更好的工作，還是為了事業，暫時離開愛人，相信你的決定，然後去克服問題，你的選擇一定是最好的。

職場規則：

◆異地生活的家庭成員更要有包容心和責任心。

◆對於異地夫妻來說，保持合理範圍內的溝通頻率，十分重要。

（本章完）