第2章 禁止竟業合同
第二章 禁止竟業合同
有一句話，叫做師傅領進門，修行在個人。
小胖墩在某種意義上，能夠算作是林彥的學生。然而，能夠當林彥在電子遊戲上學生的人，數量起步不少。
不談電子遊戲聯盟中的那些，就是千葉遊戲裏的這些人，基本上都能夠算作是他的徒弟。
不過，展現出與小胖墩這種水平的人寥寥無幾，大多是一些隻能夠循規蹈矩，完成自己任務罷了。
有一種說法，每一個人其實都是天才。現在不是天才，這輩子都沒有展現出天才的樣子，很有可能是因為，選錯了從事的行業。
一個搬磚天才，能夠花式搬磚的人，也許不可能成為遊戲大亨，但是他選擇的卻是遊戲行業。
林彥也有些感歎，如果自己不是有先知先覺的優勢，知道很多現在人不知道的知識。真正的從現在這個時代開始學如何做遊戲，想要讓自己達到小胖墩現在的高度，是一個需要很長很長時間的事情。
幫助小胖墩作曲的楸樹，在公司裏已經暴露了。雖然，村上幫他掩蓋了，但是，誰讓《沙羅曼蛇》上的製作人名單裏，作曲的一項裏，明明確確的寫著楸樹的名字。
不過，與想象中那種幹私活被發現，要被開除的情況，似乎有那麽一點點不同。
就是楸樹本人遞交了辭職申請，而一向很高傲的老板，則反過來請求楸樹留在公司裏。
楸樹的老板，個子不高，穿著一身西裝。看著有些滑稽，他說道。“楸樹，我知道咱們公司小。留不下你這尊大神。但是，我還是想請你留在公司，你現在出頭了沒錯，但是你不要忘記，你起飛的平台，是在公司裏啊。
我記得剛來公司的時候，你和大多數人一樣，對於電子遊戲僅僅是憧憬，卻沒有一點具體的概念。你們都是在我的眼裏。一點點從無到有成長起來的。
我知道包括你在內的許多人，都很反對公司裏這種製作遊戲的風氣，讓人覺得，就是在抄抄抄嘛。
但是，你也要想一想啊。你們剛來公司的時候，是一個什麽樣的水平。如果，直接就讓你們做原創遊戲，或者現在公司已經倒閉了也說不定。
你也知道，抄的目的不是抄。模仿隻是為了更好的學習。
你現在出頭了，我可你讓你獨自率領一隻團隊，製作遊戲。全公司上下，你要誰我給你誰。你要多少錢，隻要在我能夠承擔的範圍內一分錢都不會少你。
怎麽樣，你仔細想一想？”
老板平常看起來。不是一個有很多言語的人，但是。從現在他的表現來看，簡直就是一個話嘮。
楸樹沒有拿起老板退回來的辭職信。他平靜地說道，“我知道公司對我有著培養的恩情，我也不是不想在公司裏，領導一批人，做真正的原創遊戲。但是，現在我覺得還不行，我發現我還有許多知識不懂，所以，我希望您能夠允許我辭職，等我學成之後，會到公司製作一款遊戲的。”
一個人接觸什麽人，就會影響他的眼界。沒有能獨立於世界之外的人格。所有人的性格，實際上都是受了環境的影響。
楸樹這些天和小胖墩一起作曲，他知道了，原來在他看來，已經厲害的不得了的小胖墩，也是有“師傅”的。
楸樹為了更好的理解遊戲內容，更好的配樂的時候。詢問小胖墩關卡為什麽要這麽設計，形象為什麽要是這個樣子。
小胖墩總是忍不住引用一個名叫林彥的人的話，在他看來，小胖墩引用的這些話，對他真的很有開導作用。
他後來又問了問，才知道，原來這個林彥，就是日本電子遊戲之父，《太空侵略者》的設計者，紅白機的設計者，《超級馬裏奧》的設計者。
楸樹聽著小胖墩如數家珍的說著林彥製作過的所有遊戲，他的心裏，真真切切的感受到了一陣嫉-妒。
為什麽我沒有遇到這樣的朋友？
這是楸樹想的最多的一件事。
當他知道小胖墩製作遊戲的時間，和自己差不多的時候，這種想法愈演愈烈。
跟什麽樣的人在一起，就會有什麽樣的水平。他平時就覺得和公司裏的人一起工作，水平提升的很慢。
小胖墩倒是沒有在意，楸樹這一瞬間露出的嫉妒，他隻在乎千葉學姐，不在乎其他人。
他很好說話的答應楸樹，把他介紹給林彥。
楸樹那種不滿，自然消失的一幹二淨。
對於小胖墩這個看起來胖乎乎的少年人，有了更多的好感。
老板的兩個胳膊肘，杵在老板桌上，十指交叉，腦袋放在手上，眼神直愣愣地盯著楸樹看了一會，看到他那種問心無愧的眼神，看到他堅決的神情，知道自己如何也不能勸他回心轉意了。
他略微失落的說道，“那你走吧，希望你能夠記住，在公司這段時光。”
老板刷刷刷，在辭職信上簽下了自己的名字，然後說道，“你拿著這個，去財務室那裏領工資。有機會再合作。”
老板說完，站起來和楸樹重重的握了一下手。
他雖然表麵上看的豁達，但是心中卻是有些惆悵，他忽然問道，“你下一個公司是去哪？”
“千葉遊戲。”楸樹說道。
老板看著楸樹關上門的背影，腦海中有些亂。他對楸樹去千葉遊戲並不意外。
千葉遊戲對於第三方的要求可以用苛刻來形容，現在連第三方出頭的人都不放過，難道，第三方廠商隻是千葉遊戲的附庸者？
稍差一點的遊戲不要？好的人才全部挖走？
老板越想越覺得身體冰涼，他拿起電話，撥通了他常合作的律師事務所，他說道，“請幫我設計一份禁止竟業的新合同。”
他想著，電子遊戲行業發展的如此之快，一年前不過隻有一台街機，一年後，各種街機家用機的保有量，都快達到一千萬台了。
如此快速發展的行業，變化也是非常巨大的。製定一份帶有禁止竟業的合同，哪怕這個靜止同行就業的時間，隻有兩年，也是一個很嚴重的限製了。
你現在厲害，不意味著兩年後，你還能跟上潮流。