第537章 用人之道(三)
第五百三十七章 用人之道（三）！
其實，還真有人撞在魏大鵬的槍口上過，那是大鵬綠實的一名員工，那人是大鵬綠實的一名采購，估計在以前的時候就手腳不是很幹淨，喜歡貪便宜。
這人是負責原料采購業務的，在這個世界，因為也是買方社會，所以采購這個職業依然是很吃香的，當然了大鵬綠實有明文規定，是不允許員工私下裏接受客戶的回扣，一旦發現就會嚴厲處置。
這小子可好，許是在之前的單位，也是拿慣手了的，來到大鵬綠實之後，起先因為還摸不清公司的套路，還是有所收斂的，並沒有什麽小動作。
可所謂狗改不了吃屎，很快他的老毛病就犯了，從開始的時候偷偷地接受客戶的一些諸如充值卡、購物卡之類的小禮品，到開始收人家的紅包回扣，直到最後因為被別人捏著脈門，提出讓這小子給提供大鵬綠實的公司內情。
到了這個時候，因為對方手裏有自己接受回扣的把柄，這家夥也沒有辦法，就想著法兒地想要偷取公司的機密，然後出賣給對方。
好在大鵬綠實的防損部門，在這方麵警惕性比較高，在這小子幾次鬼鬼祟祟進出公司機要室之後，發現了對方的疑點，然後將他控製住，一番詢問下，這小子就都招了出來。
為了這個事情，還驚動了魏大鵬，對於這種出賣自己公司機密，無視公司規章製度的混蛋，魏大鵬二話不說，當即召開了全公司大會，將這小子當即開除，並移交了司法機關，按照受賄和泄密提起了訴訟，最後讓這小子吃了兩年半的官司。
魏大鵬的這種態度，也是很大程度地給出了一個訊號，那就是不要有什麽別樣的心思，你要是對老子不義，那就休怪老子不仁。
可以說，在獎罰分明之下，大鵬集團下麵的所有公司員工的麵貌煥然一新，也沒有人會再想要去觸這個黴頭了。
當然了，魏大鵬知道，高壓並不能永遠保證不出問題，該要來的還是會來，畢竟很多隱秘的東西，自己也不可能完全看到，自己這麽忙，要忙著發展業務，也要忙著玩兒，哪裏有那麽多時間去當公司“警察”，天天去盯著人犯錯？
不過魏大鵬也不是沒有辦法，他可不是一般人，他的腦子中還有一個神奇的係統呢，經過這麽多時間，魏大鵬又獲得了相當多的聲望值，所以又將係統升了一級，這次升級後，能夠兌換的東西自然又多了許多。
在這其中，魏大鵬找到了自己想要的道具：
【忠誠度預警機】：特殊類道具，使用後可以檢測特定範圍內人員對宿主的忠誠度情況，綠色範圍內為“忠誠”，黃色範圍內為“情況不明”，紅色範圍內“背離”。
使用該道具，需要消耗一定的聲望值，檢測的人數越多消耗越多。
這個神奇的道具，魏大鵬也有使用過，還別說，這玩意兒相當的好用，魏大鵬隨機抽取了大、中、小，三個人群，少的十個人，中的五十個人，大的一百個人，然後觀察了一下檢測的過程需要多少時間，然後需要耗費多少的聲望值。
可以說這玩意兒耗時並不多，就算是對一百個人同時使用，最後檢測結果出來的時候，也就是花了不到五分鍾的樣子，對十個人的時候，也就是半分鍾的模樣。
而就消耗聲望值的情況來看，檢測一個人大約需要消耗掉半次初級聲望抽獎的聲望值，這個量說多不多，說少也不少，畢竟自己現在隻是對一小部分人使用，兩個人需要一次初級抽獎機會，二十個人就需要一次中級抽獎機會，兩百人就需要一次高級抽獎機會，這個量累計起來還是相當不少的。
這一算，要是自己集團有一萬人，那還不得把自己幹趴下了？
不過魏大鵬轉念一想，自己完全沒有必要去對所有公司人員進行檢查，隻需要有的放矢地檢查哪些重要部位的人員不就行了，然後如果今後有可疑目標，直接用這個也很好用不是？這樣就耗費不了多少了。
而且這三次檢查的結果也很讓魏大鵬感到欣慰，三次一百六十個人的檢查結果顯示，大家的忠誠度都相當的高，裏麵達到綠色程度的站了九成多，隻有幾個人顯示是黃色程度，卻一個紅色程度的人也沒有。
而且檢測出來的忠誠度裏麵還可以看到近期改變趨勢，比如說黃色“情況不明”的人員，在黃色的標簽邊上有一個箭頭，可以看到是指向紅色還是指向綠色，這個就很好理解，如果是指向綠色，那麽說明這個人的忠誠度再增加，如果是指向紅色的，則是證明對方的忠誠度在減少，這個再明白不過。
有了這麽個好用的玩意兒，魏大鵬對於自己今後管理和掌控手頭的集團公司，那就是更為有信心了。
這下子多管齊下，要是還能夠把大鵬集團給拐帶到溝裏麵去的話，魏大鵬也就隻能自個兒找個空曠的地兒，然後等著被天雷轟成渣滓算了。
不過吸引人才進入自己的集團，這事兒也不是一蹴而就的，畢竟這也是雙向選擇的結果，雖然現在魏大鵬也算是名聲在外，公開對外招聘人才，還是有很多人絡繹而來的。
可魏大鵬想要打造自己的商業帝國，自然也不是隨便什麽人都會收下來，所以想要將集團公司的人力完全補滿，還是需要相當一段時間的積累的。
自然這種事情，也就不是魏大鵬需要關心的了，他已經完全交給下麵的人去物色，對於魏大鵬來說，他隻關心下麵的人報上來的，在人品和忠誠度上是不是能夠符合自己的要求了。
魏大鵬知道成立集團公司並不是一蹴而就的事情，所以也隻是在大框架上引導大家一起努力，接下去的事情就放手給手下的人去做，也就不用自己太過去考量了。