第536章 用人之道(二)
第五百三十六章 用人之道（二）！
可能到不了多久，魏大鵬對於自己名下的集團公司，也就隻可能認識幾個負責方麵的人的臉了，除此之外，就是兩眼一抹黑，根本就不知道底下那些員工，到底是個什麽樣子的。
當然了，在公司上升期間，加上魏大鵬也不是什麽小氣的人物，甚至魏大鵬的豪爽大方，就是在國內也是聞名遐邇的，可以說，靠著這些，可以相當大程度地籠絡住公司的員工，讓他們在產生足夠的向心力的同時，生不出二心來。
可正所謂人心難測，同時也是眾口難調，時間長了，別樣心思的人就會冒出頭，既然是在這個社會中，必然不可能讓所有人都會感覺自己得利了，加上人心本來就難以饜足，到時候就會有心有怨懟的人出現，這種人隻要出現一個，就會像是汙染物一樣，你要是不管不顧的話，就會汙染一大片，從而如同一顆老鼠屎一般，會壞掉集團這鍋香噴噴的粥的。
這也是為什麽很多聲名鵲起的大公司，會在上升期一過，就會急速下坡倒退，甚至倒閉的原因所在。
當然了，魏大鵬現在想這些，似乎還有些杞人憂天的感覺，可是他卻不敢輕忽，因為他知道隻有時刻保持清醒的頭腦，才能讓公司平穩發展，而不會出現令人無法期許的情況。
不過好在魏大鵬也不是沒有辦法，一個呢，自然是加大公司企業文化的宣達，其實這個說出來也是很簡單的一個道理，這就好比是一種精神洗腦，而且不管是結果如何，加強企業文化宣達的成本並不高，但效果顯然是有的。
在這方麵，魏大鵬結合了地球上的時候一些大公司的企業文化，以及這個世界的一些典型的企業文學，相互糅合起來，然後形成了大鵬集團自身的企業文化。
自然，這些所謂的企業文化，跟古時候的各種統治思維一樣，其主要目的就是讓所有的員工，能夠認同公司的核心價值觀，然後形成一定的向心力。
這種精神層麵上的影響，你要是能有多少，其實也真不太好說，但這就是好過沒有的事情，畢竟經常給員工灌輸這些，多少也能形成一定的影響力，從而改變員工的一些固有價值觀。
而魏大鵬對於企業文化的核心價值，其實還是古時候那一套，也就是講求奉獻，講求天道循環那一套，隻是套上了一些現代的元素。
不過魏大鵬在設定企業文化的時候，忽然想到了自己在地球上的時候，聽到過的一則企業文化的總則。
不管是哪個企業的企業文化，都要有高大上的總則，才能得到認可，這個可不是胡亂吹一些就可以的，不然不但會讓其他人看輕，顯得這家公司其low無比，那就真的是得不償失了。
而當魏大鵬將自己“想”出來的企業文化總則拿出來的時候，倒是唬了所有人一下。
因為魏大鵬拿出來的，確實是相當不錯的總則：
“團體以和睦為興盛，精進以持恒為準則；
健康以慎食為良藥，諍議以寬恕為旨要；
長幼以慈愛為進德，學問以勤習為入門；
待人以至誠為基石，處眾以謙恭為有理；
凡事以預立而不勞，接物以謹慎為根本。”
這十條總則，是地球上的時候，南方島省的一個“牛逼”集團公司的企業文化總則，雖然這個號稱是世界五百強的集團，“聲名遠播”，但這十條總則，還是很有其價值的。
本來這十條，就是佛門一位高僧所做，後來被那牛逼集團公司的牛逼董事長巧取豪奪過來，然後用來妝點自己公司用的。
這時候被魏大鵬拿來用在自己的集團公司身上，那也是相當不錯的了，也算是真正地將這十條給洗白，不用一直蒙塵了。
有了企業文化的羈絆，自然還是遠遠不夠的，所謂精神文明和物質文明缺一不可，這個道理早就被人們所認同了。
光有精神層麵上而沒有物質層麵上的保證，那麽不管什麽好事兒，也是堅持不了多久的，同樣的，光有物質層麵上的保證，卻隻會助長員工唯物質論，然後讓人逐漸勢利、市儈的危險，所以這兩樣，缺少任何一樣都是不行的。
在這方麵，魏大鵬也有過考量，那就是一如既往地在物質方麵，對於表現突出者給予獎勵。
本來，魏大鵬現在就不差錢，而且說實話，到了魏大鵬這個層麵，錢在他眼睛裏麵已經算不了什麽了，說穿了也就是一堆數字而已。
所以，隻要手下的員工能夠全心工作，那麽魏大鵬就舍得花錢獎賞，當然了就如同剛才所說的，這種獎賞要在精神和物質兩個層麵上一起運作，不然就會有弊病，時間短看不出來，時間長了，那就會變得很麻煩。
這個還真是讓人感覺很無奈的事情。
不過，很顯然的，不管是在什麽層麵上來說，光有獎勵沒有懲罰也是不行的，所以在加大獎勵程度的同時，魏大鵬也要求加大處罰的力度，也不是說不允許員工犯錯，但犯錯就要接受懲罰，然後這個懲罰會寫進公司檔案中，如果有人在一個坑裏麵掉兩次，那麽下一次就不是簡單懲罰的事情了。
而且魏大鵬對於一些原則性層麵的問題，保持零容忍的態度，比如泄露公司機密，或者是出賣公司利益之類的事情，那就是發現一些就堅決打擊，而且魏大鵬的這種打擊絕對是全方位，如果被確認是這麽會事情的話，那麽你就倒黴了，不光會丟掉現有的工作，然後你要想找相似的工作也休想，甚至會更慘
在這方麵，魏大鵬就是一點餘地也不會給你留下來，畢竟這種害群之馬，必須要嚴厲打擊，不然的話，危害會相當之大。
而魏大少的這一決定，也讓所有集團員工看到了老板在豪爽的一麵之外，還有魔鬼般的狠厲，這也是一個很好的震懾作用。