第927章

我看著他，真誠地道：“其實我也不能肯定地說自己的這些思路都是正確的，不過我是真心想盡快讓我們醫院上一個台階。鄧院長，我還是那句話，現在我們醫療行業的競爭太厲害了，我們麵臨的情況就好像是逆流劃船，不進則退。所以我們必須要有緊迫感，否則的話今後我們比較麵臨被淘汰的危險。此外，我們作為醫生、作為醫院的領導也應該時時刻刻想著如何給病人提供更好的醫療服務。我們是專科醫院，應該在這方麵更有條件達到這樣的要求，畢竟我們比較單一，更容易辦出自己的特色來。也許開始的時候很困難，但是隻要我們度過了最開始這一個最困難的階段後就好辦了。所以我們現在最需要的是班子的團結，心往一處想，勁朝一處使。你說是嗎？”

他點頭，隨即便笑了起來，“馮院長，你這‘心往一處想，勁朝一處使’的話我聽起來怎麽覺得怪怪的啊？”

我一怔，隨即便指著他笑了起來，“你呀，想不到你也喜歡開玩笑。”

他笑道：“最喜歡開這樣玩笑的人是楚院長。可能你還不知道。”

我詫異地道：“是嗎？這樣好啊，免得大家在一起的時候都那麽嚴肅。”

雖然飯堂的條件較差，但是我們的這頓飯吃得很高興，因為我不但和鄧峰談了工作，更讓我對下一步的工作充滿了信心。

下午，我本想分別去找沈中元和雲天才聊一下的，當然，主要還是想和他們溝通一下。可是江梅卻來到了我的辦公室裏麵。

我本來也想和她談談的，隻不過我是把這件事情暫時放到了後麵，畢竟她僅僅是一位中層幹部。不過既然她自己來了，我也不可能把她拒之門外。

“江主任，快來坐。”我熱情地招呼她道。

她坐下了，臉色不大好看，“馮院長，我不是已經被你安排到了其它的地方去了嗎？怎麽？你改變主意了？”

我想不到她會忽然在我麵前變得這樣膽大，因為在此之前她在我麵前的時候還是很恭敬和客氣的。

我當然不會生氣，因為我認為在自己下屬麵前輕易就生氣的領導至少會被人認為是沒有涵養。我微笑著對她說道：“你到後勤的事情雖然已經在院長辦公會上通過了，但是勞動服務公司畢竟還沒有成立嘛，你先去組建那個公司，目前也真能把你去的新單位稱為項目籌備辦公室，所以我叫你主任也沒錯。江主任，說實話，我覺得你是去籌建這個新公司最佳的人選，也相信你一定會把這件事情幹好。”

她低著頭，“馮院長，你不用說得這麽冠冕堂皇，我知道，任何一個新領導第一件要做的事情就是換人，首先把自己不滿意的人換掉。我知道你看我不順眼，所以調我離開院辦也是很正常的事情。不過馮院長，我覺得你這樣做報複的企圖太明顯了，想不到你的心眼竟然這麽小。”

我知道她肯定會這麽想，但是卻想不到她竟然會把自己內心的這種想法說出來。這隻能說明一點，那就是她在內心裏麵已經是非常的怨恨我了，而且，她很有勇氣，而她的這種勇氣似乎不應該是來源於她自己。要知道，我可是這個單位的一把手，她不得不去考慮說出這番話後可能會造成的後果。所以，我隻能把她現在這樣的表現視為是對我的一種挑戰，對我權威的挑戰，而且她這樣做的原因肯定是有所依仗。

記得章校長曾經質問過我一句話：馮笑，你是不是想挑戰我的權威？當時我的反應是覺得他很可笑，我覺得他可笑的是他把自己所謂的權威看得太重，而當時我根本就沒有去想過他是否擁有權威的事情。同時也認為他很**，甚至是小雞肚腸。

現在，我似乎理解他了，因為此刻我才發現被人挑戰自己的權威確實是一件令人惱怒的事情，同時也明白了：原來權威的感覺僅僅是存在於當領導的人的自己的心裏。

不過，我在心裏告誡自己：馮笑，你不是太在乎所謂權威的人，你的目的隻有一個，那就是盡快坐穩位子，盡快做出一番成績來。

在江梅說那番話的過程中以及她說完後，我都是一直微笑著在看著她，隨即我說道：“江主任，我們先不談這件事情，因為我覺得談什麽我對你看不順眼什麽的毫無意義，而且我也無法申辯。這樣吧，我們來談談勞動服務公司今後的發展問題。為什麽要談這件事情呢？原因隻有一個，那就是我發現你直到現在都還對我們組建這個公司的重要性認識不夠，簡單地說吧，其實在我的心裏麵認為我們未來的勞動服務公司經理的職位比院辦主任更重要。我想，如果你認識到這一點了的話就不會對我產生那樣的想法了。”

她癟嘴道：“你們當領導的都這樣，說出來的話比唱的還好聽。”

我心裏竭力地讓自己繼續地平和，“江主任，你聽我把話說完，你聽了後依然不願意去那個單位也可以，你完全可以打一個報告要求不去那個地方，下一次院長辦公會我一定提出來重新研究。”

她不說話了，於是我繼續地道：“這次後勤的改革對我們整個醫院來講非常的重要，它不僅僅隻是為了解決後勤人員的分流問題，其中也包括了一部分行政人員的分流，這一點你已經清楚了，不需要我過多地講。但是有一點你可能沒有想到，那就是這次後勤的改革隻是整個醫院改革的開始，在不久的將來，我們整個醫院無論從住院條件還是檢驗檢查的手段上都會發生根本性的變化，我的想法是，要在最短的時間裏麵把我們醫院建設成為一所現代化的、在全省乃至全國範圍內都算是頂尖的特色專科醫院。今天上午，我特地去給衛生廳的邱書記匯報了一次工作，也把我的這個想法再一次地給他作了匯報，邱書記的觀點很明確，那就是大力支持。所以，我們現在進行的後勤改革，特別是勞動服務公司的成立，這將對我們醫院的未來產生非常深遠的影響。這樣說吧，這次後勤的改革僅僅隻是一個試點，一旦具體的方案出來就會馬上實施，接下來就是一係列的關於整個醫院改造的方案。所以，現在我們要做的工作至關重要，我必須要找一個最合適的人去做才可以。”

我在說話的過程中一直在觀察她的情緒變化。（）