第58節：善用“女色”，用口才征服男同事

善用“女色”，用口才征服男同事

你與男同事的關係如何，這雖然不直接決定你的晉升問題，但是卻間接影響著你的職場前程。男人與女人總是不同的，若是你能在與男同事交談的過程中，善用女性優勢，發揮獨特的口才魅力，那麽一定能征服他，讓他成為你職場上的“保護神”。辦公室裏，不少女性與男同事形同陌路，交流不多，關係最多也是不鹹不淡的點頭之交，她們認為，我隻要做好自己的工作就行了，與他們有什麽關係呢？的確，工作要憑借自己的能力，但是和諧的人際關係同樣重要。如果你能善用“女色”，與男同事和平相處，那麽你一定比那些沉默不語的女性更受歡迎，也更容易贏得晉升的機會。

不過需要注意的是，我們說的是“女色”而不是“美色”，不是教你腦袋空空做“花瓶”，以美色迷惑男人。而是讓你善用自己女性的魅力，發揮女性的口才優勢，去吸引異性，並讓同性對你表示友善。

不要以為隻有漂亮的女人才招人喜歡，如果你是辦公室女性，不妨試一試以下方法來施展女性的口才魅力——

1溫柔話語，化解男性的剛烈脾性。

同事之間朝夕相處，總是會有衝突的時候，而對於女性來說，化解衝突的最好方法就是女人的溫柔。比如，當你和辦公室的男士意見不統一時，先別急得臉紅脖子粗，應該保持微笑，用溫柔的語言化解僵局。

因為男人都是要麵子的，他們即便心裏承認自己錯了，麵子上也不肯輸給一個女子。他們通常都吃軟不吃硬，當你擺出願意妥協的姿態時，他往往就會被你所軟化，妥協得比你更徹底。

2適時讚美鼓勵，突破對方心理防線。

對男人來說，同性的100句鼓勵，也沒有女性的一句讚美有效。有人說，男人努力奮鬥的一個很大精神支柱就是女人的崇拜和欣賞。所以，女人不要吝嗇讚美，當你覺得某位男同事表現突出時，大方地說出你對他的肯定，“你真行”、“令人難以置信”之類的讚美語句。這不僅能給對方極大的激勵和勇氣，讓其更具信心，也容易突破對方的防線，贏得對方的友誼。而且你對他們評價越高，他們表現得越好，還會樂於為你提供種種服務，例如開車送你一程、幫你拿資料等等，使你在工作上增加一份動力。

3虛心請教，讓他樂於幫助你。

男人在任何時候，都非常樂意被別人請教。男人好強，喜歡扮演照顧他人的角色，當你征詢他們的意見時，他們會覺得自己被關注、被需要、被敬重，於是也就非常樂於向你提供各種意見，而他們的建議往往很管用。

4聊男人感興趣的話題，建立異性友誼。

一個女人得到男同事的欣賞，甚至喜歡，對自己的工作絕對是有好處的。比如，當你遇到困難的時候，他們會熱心地為你出謀劃策，提供幫助。

所以，你要試著與他們交朋友，而要獲得一個人的好感，方法之一便是挑對方感興趣、而你又有所了解的話題。一般來說，男人感興趣的通常離不開各種球賽、汽車等，了解了對方的情趣，你就可以在與其聊天的時候，說一說CBN聯賽的賽況如何，歐洲杯足球賽誰輸了，車展的新型汽車有哪些……偶爾也發表一點評論，說不定就能引起共鳴，或者讓他對你刮目相看。