第一百一十九章 覓才啟事
傅硯看到蘇南，眉頭皺得更緊了，仿佛被打擾了重要的藝術創作。
“你來幹什麽？”傅硯語氣硬邦邦地問。
蘇南被問得一噎，好脾氣地解釋：“我過來看看蔓蔓這邊有什麽需要幫忙的……”
“這裏現在是我的臨時工作現場。”傅硯打斷他，語氣不容置疑，“無關人員會影響創作氛圍。出去。”
蘇南：“……”
他看了看一臉無辜的蘇蔓，又看了看氣場全開、仿佛這裏是他主場的傅硯，一時竟不知該作何反應。
蘇蔓看著自家大哥吃癟的樣子，差點沒笑出聲，趕緊打圓場：“哥，沒事，傅硯正幫我設計logo呢，需要安靜。你先忙你的去唄。”
蘇南無奈地揉了揉眉心，看著傅硯那副“你趕緊走”的表情，隻好對蘇蔓叮囑了一句：“有事隨時找我。”
然後，真的就被傅硯這麽“請”了出去。
蘇蔓看著蘇南離開的背影，再看看已經旁若無人地開始在白板上畫草圖的傅硯，心裏默默給她哥點了根蠟。
傅硯的效率極高，或者說，他對蘇蔓這個項目投入了出乎意料的熱情。
當天下午，他就拿出了三個logo初稿。
一個是扭曲變形但充滿張力的“M”字母，融合了遊戲手柄和自由雲朵的元素。
一個是極簡的幾何線條，勾勒出一個小人癱在沙發上吃零食的輪廓。
還有一個是抽象的色彩潑濺，看似隨意，但顏色搭配和構圖都經過精密計算。
蘇蔓看得眼花繚亂，覺得哪個都挺好。
“第二個吧！”她最終拍板，“看著就舒服，像我的理想生活！”
傅硯對於她的選擇不置可否，隻是點了點頭：“可以。宣傳照的概念，圍繞‘真實’和‘可能性’展開。你的藝人，什麽時候到位？”
“馬上馬上！”蘇蔓立刻聯係於小雨和安晴。
於小雨和安晴來到這個略顯寒酸但氣氛奇特的公司時，還有些忐忑。
但看到蘇蔓，以及旁邊那個氣場強大、眼神專注的設計師，又莫名安心下來。
傅硯沒有讓她們刻意擺拍，而是讓助理搬來一些簡單的道具，甚至把蘇蔓零食庫裏的薯片、可樂也拿了出來。
他讓於小雨和安晴就坐在那幾張二手辦公椅上，隨意聊天，或者做自己的事。
他則拿著相機，不斷地調整角度，捕捉她們最自然的狀態。
“對，不用看鏡頭。”
“你，拿起那包薯片。”
“眼神，保持你剛才那種，帶著點不服輸的勁兒。”
他的指令簡短而精準，於小雨和安晴從一開始的緊張，逐漸放鬆下來。
蘇蔓在旁邊看著，忍不住掏出手機偷偷拍了一張傅硯工作的側影，發到了六人群裏。
【今天吃啥呢】：【圖片】看看，咱們的頂級設計師，在我這雜物間裏搞藝術創作呢！
【淩少】：哇靠！傅硯真去了？蔓姐麵子大！這側影，絕了！就是背景寒磣了點……
【蘇南】：……他還在？
【Jiang】：環境與創作主體的反差，本身具有話題性。可考慮作為初期宣傳切入點。
【蘇遇】：注意版權歸屬和合同細節。
蘇蔓看著群裏的回複，咧嘴笑了。
雖然公司剛起步，地方破，人也少，但她莫名覺得，這攤子事，好像越來越有搞頭了。
傅硯的工作持續到傍晚。他離開的時候，帶走了所有的素材，隻留下一句：“成片三天後給你。費用按市場價三折，從淩宸的投資款裏扣。”
蘇蔓：“……”
好吧，果然是傅硯的風格。
她送走這尊大佛，癱在自己的轉椅裏，看著窗外漸漸亮起的城市燈火。
白板上的三條原則依舊醒目。
桌上放著蘇遇給的“天書”計劃書。
腦子裏回響著江嶼關於架構的建議。
手機裏存著傅硯剛剛拍攝的、充滿生命力的素材。
還有家族群和六人群裏那些或支持、或吐槽、或默默關注的消息。
蔓越娛樂……好像不再是她一時興起弄著玩的過家家了。
她伸了個懶腰，從零食袋裏摸出一包pocky，叼在嘴裏。
“管他呢，先幹了再說！”
蔓越娛樂的Logo和首批宣傳照在傅硯鬼斧神工的效率和審美下，迅速出爐。
Logo在傅硯的稍作調整下，讓線條更流暢，整體更顯出一種慵懶卻不失力量的平衡感。
而於小雨和安晴的宣傳照更是驚豔，沒有過度修圖和刻意擺拍，捕捉到的全是她們最真實自然的狀態——或沉思，或淺笑，或眼神堅定。
背景是那間略顯粗獷的總部，反而襯得她們如同未經雕琢的璞玉，自帶故事感。
傅硯甚至友情附贈了一套視覺應用規範，從字體到配色，一股腦扔給了蘇蔓。
蘇蔓看著電腦上那些堪稱藝術品的成果，再看看傅硯發來的、雖然打了三折但依舊讓她肉痛的賬單，一邊心疼錢，一邊又不得不承認，這錢花得真他娘的值！
“玩意兒是真好，就是貴……”
她嘟囔著，把Logo發到了六人群裏顯擺。
【今天吃啥呢】：【圖片】瞅瞅！咱公司的門麵！傅大師出品，必屬精品！
【淩少】：臥槽！牛逼！這logo，看著就想躺平！這照片，絕了！小雨和安晴妹子潛力無限啊！蔓姐，啥時候簽我？
【今天吃啥呢】：滾蛋，你太貴，養不起。
【蘇南】：Logo設計感很強，宣傳照也很有特色。傅硯費心了。
【Jiang】：視覺識別係統初步建立，有助於品牌認知。建議下一步明確藝人定位，進行針對性推廣。
【蘇遇】：版權及肖像權使用協議已擬定，發你郵箱，簽約前務必讓藝人及監護人（如有）簽署。
【Y】：。【係統提示：Y（傅硯）已確認收款。】
蘇蔓看著群裏的反應，摸了摸下巴。
江嶼和蘇遇說得對，是得趕緊把藝人團隊充實起來，光靠於小雨和安晴倆人也撐不起一個公司啊。
她立刻行動，讓行政部王主管（現在兼職她的後勤大總管）發布了招聘……哦不，是覓才啟事。
啟事寫得極其不正經，重點強調了“不加班”、“不準陪酒”、“不準簽賣身契”三大原則，對學曆、資曆幾乎沒提要求，反而加粗寫了一行字：“歡迎各路奇葩，有絕活者優先。”