第六章智者的保全之道(2)
愛自我誇大的人,是找不到好朋友的,因為他自視甚高.鄙視一切,不大理會別人的意見,隻會自己吹牛。他一心隻想找那些奉承和聽從他的朋友。他常自以為是最有本領的人,如果他做生意.他覺得沒有人比得上他,如果他是藝術家,他就覺得自己是一代大師。要是他在政治舞台上活動,他會覺得隻有他自己是救世主。麵子是別人給的,臉是自己丟的。你自己若是具有真實本領,那些讚美的話應該出自別人的口,自吹自擂,其結果是自己丟臉麵。凡是有修養的人,必定不會隨便說及自己,更不會誇張自己,他自己很明白,個人的事業行為在旁人看來是清清楚楚的,不必要自己去說,人們自會清楚。
請你不必自吹自擂,與其自己誇張,不如表示謙遜。也許你以為自己偉大,但別人不一定會同意你的看法。自己捧自己,決不能捧得太高,好誇大自己事業的重要性。間接為自己吹擂,縱使你平日備受崇敬,聽了這些話別人也覺得不高興。世間沒有一件足以向人誇耀的事情,自己不吹擂時,別人還會來稱頌,自己說了,人家反而瞧不起了。
千萬不要故意地與人為難,有的人專門喜歡表示自己與別人意見不同。如果你說這是黑的,他就硬說這是白的,如果下一次你說這是白的,他就反過來說它是黑的。這種處處故意表示自己與別人看法不同的人,和處處隨聲附和的人,一樣都是不老實的,被人看不起,甚至被人們所憎惡,是不忠實的朋友。口才是幫助你待人處世的一種方法,口才的本身,並不是我們的目的,沒有人願意做一個口才很好,而到處不受歡迎的人,不要為了表現你的口才,而到處逞能,惹人憎恨。口才一定要正確靈活地表現,而不是為了自吹自擂宣揚自己。
不要抹殺人家的一切意見,在生活中也要這樣做,如果抹殺了人家的一切,別人的好處一點也不承認,這樣,談話就可能不融洽,要再繼續談下去也有困難。無論你的意見和對方的意見距離有多遠,衝突得多麽厲害,我們都要表現出一種可以商量的胸懷,並且相信,無論怎樣艱難,大家都可以得到比較接近的看法,使雙方不致造成僵局。
盡管什麽都可以談,但是,在到處都可以航行的談話題材的海洋裏麵,也有一些小小的礁石,要留心地避免它,對於你所不知道的事情,不要冒充內行。你知道多少,就說多少,沒有人要求你是一個百科全書式的專家。即使是一個最有學問的人,也不可能無所不知。所以,坦白承認你對於某些事情的無知,決不是一種恥辱,相反的,這會使別人對你的談話,認為有值得參考的價值,沒有吹牛,沒有浮誇,沒有虛偽。
不要向陌生人誇耀自己的私生活,例如:你個人的成就,你的富有,或是老向別人說自己的孩子怎麽怎麽了不起。不要在一般的公共場合把朋友的缺點和失敗當作談話的資料,不要老是重複同樣的話題,不要到處訴苦和發牢騷,訴苦和發牢騷並不是一種良好的爭取同情的手段。做人的基本態度,應該是這樣有著寬容豁達的胸懷,並且願意使大家相處融洽,盡量不出現僵局。
(3)不妨有意識地暴露自己的弱點。
在特定的情況下公開承認自己的短處,有意暴露自己的某些方麵的弱點,可以說是一種高明的交際策略。
示弱可以減少乃至消除不滿或嫉妒。事業的成功者,生活中的幸運兒,被人嫉妒是難免的,在一時還無法消除這種社會心理之前,用適當的示弱方式可以將其消極作用減少到最低程度。
示弱能使處境不如自己的人保持心理平衡,有利於交際。
交際中,必須善於選擇示弱的內容。地位高的人在地位低的人的麵前,不妨展示自己的學曆,表明自己實在是個平凡的人。成功者在別人麵前多說自己失敗的紀錄,現實的煩惱,給人以“成功不易”、“成功者並非萬事大吉”的感覺。對眼下經濟狀況不如自己的人,可以適當訴說自己的苦衷:諸如健康欠佳、子女學業不妙以及工作中諸多困難,讓對方感到“他家也有一本難念的經”。某些專業上有一技之長的人,最好宣布自己對其他領域一竅不通,**自己日常生活中如何鬧過笑話、受過窘等。至於那些完全因客觀條件或偶然機遇僥幸獲得名利的人,更應該直言不諱地承認自己是“瞎貓碰上死老鼠”。示弱可以是個別接觸時推心置腹的交談,幽默的自嘲,也可以是在大庭廣眾之下,有意以己之短,補人之長。
示弱有時還要表現在行動上。自己在事業已處於有利地位。獲得了一定的成功,在小的方麵,即使完全有條件和別人競爭,也要盡量回避退讓。也就是說,平時小名小利應淡薄些,疏遠些,因為你的成功已經成了某些人嫉妒的目標,不可以再為一點微名小利惹火燒身,應當分出一部分名利給那些暫時處於弱勢中的人。
曾有一位記者去拜訪一位政治家,目的是獲得有關他的一些醜聞資料。然而,還來不及寒暄,這位政治家就對想質問的記者製止說:“時間還長得很,我們可‘以慢慢談。”記者對政治家這種從容不迫的態度大感意外。
不多時,仆人將咖啡端上桌來,這位政治家端起咖啡喝了一口,立即大嚷道:“哦!好燙!”咖啡杯隨之滾落在地。等仆人收拾好後,政治家又把香煙倒著插入嘴中,從過濾嘴處點火。這時記者趕忙提醒:“先生,你將香煙拿倒了”。政治家聽到這話之後,慌忙將香煙拿正,不料卻將煙灰缸碰翻在地。
平時趾高氣揚的政治家出了一連串洋相,使記者大感意外,不知不覺中,原來的那種挑戰情緒消失了,甚至對對方懷有一種親近感。
這整個的過程,其實是政治家一手安排的。當人們發現傑出的權威人物也有許多弱點時,過去對他抱有的恐懼感就會消失,而且由於受同情心的驅使,還會對對方發生某種程度的親密感。
交際中,要使別人對你放鬆警惕,造成親近之感,隻要你很巧妙地,不露痕跡地在他人麵前暴露某些無關痛癢的缺點.出點小洋相,表明自己並不是一個高高在上,十全十美的人物,這樣就會使人在與你交往時鬆一口氣,不以你為敵。而你的交際活動也能因此而從容不迫,遊刃有餘。
秘訣61.糊塗是一種可貴的精神
我們在與人交往時有必要的還得裝裝糊塗,尤其是自己的上司,畢竟領導也是人,有些地方做得不對,有些事睜隻眼、閉隻眼過去也就算了,如果你每件事都和他較真,那最後吃虧的可能還是你。
要有全局觀念,不能在每一件雞毛蒜皮的事上都斤斤計較,隻要在整體上、原則上不超出限度,該忍就忍一下。
小事可以糊塗,大事不糊塗。如果事情對全局影響不大,不會造成嚴重的後果,就沒有必要計較。
表麵糊塗,暗地裏不糊塗。所作的糊塗隻是迷惑對方的一種手段,在背後應冷眼旁觀,清醒地縱觀全局,該出手時便出手。
人有聰明人和糊塗人之分;同是聰明人,又有大聰明和小聰明之分;同時糊塗人,則又有真糊塗和假糊塗之分。
智和愚對人一生命運的影響極大。“聰明一世,糊塗一時”。說聰明人有時也會辦蠢事;“大智若愚,”“難得糊塗”,說確實聰明的人往往表麵上愚拙,這是一種智慧人生,真人不露相;而“聰明反被聰明誤”,揭示了耍小聰明者的報應。
“大勇若怯,大智若愚。”這是蘇軾的觀點。他在《賀歐陽少師致仕啟》中說;“力辭於未及之事,退托以不能而止,大勇若怯,大智如愚。”我們可以理解為對於那些不情願去做的事,可以以智回避之,本來有大勇,卻裝出怯懦的樣子,本來很聰敏,硬裝出很愚拙的樣子,如此可以保全自己的人格,同時也不做隨波逐流之事。真正的大智大勇者未必要大肆張揚,徒有其表,而要看其實力。李贄也有類似的觀點:“蓋眾川合流,務欲以成其大;土石並砌,務以實其堅。是故大智若愚焉耳。”百川合流,而成其大,土石並砌,以實其堅,這才是大智若愚。
中國古代的道家和儒家都主張“大智若愚”,而且要“守愚”。《淪語·為政》中講孔子的弟子顏回會“守愚”,深得其師的喜愛。他表麵上唯唯喏喏,迷迷糊糊,其實他在用心勁,所以課後他總能把先生的教導清楚而有條理的講出來。可見若愚並非真愚,大智若愚的人給人的印象是:虛懷若穀,寬厚敦和.不露鋒芒,甚至有點木訥。其實在“若愚”的背後,隱含的是真正的大智慧大聰明。
大智若愚,真是一種智慧人生!
清代文學家、書畫家鄭板橋,刻有一圖章,上麵刻的是四個篆字,“難得糊塗”。所謂“難得糊塗”實際上是最清楚不過了。正因為他看得太明白、太清楚、太透徹,卻又對個中緣由無法解釋。倘若解釋了,更生煩惱,於是便裝起糊塗,或說尋求逃遁之術。
現實人生確實有許多事不能太認真,太較勁。特別涉及到人際關係,錯綜複雜,盤根錯節,太認真,不是扯著胳臂,就是動了筋骨,越搞越複雜,越攪越亂乎。順其自然,裝一次糊塗,不喪失原則和人格;或為了公眾為了長遠,哪怕暫時忍一忍,受點委屈,也值得。有時候,事情逼到了那個份上,就玩一次智慧,表麵上給他個“模糊數學”,讓他丈二和尚摸不著頭腦,也是“難得糊塗”。評職、晉級時,某候選人向你麵授機宜,討你個“民意”,你明知道他不夠格兒,可又不好當麵掃他的興,這時候你該怎麽辦?不哼不哈,或嘻嘻哈哈。劃“O”時再較真,不失原則。人格哪,似乎也不失,當事人問到了.坦誠指出他不夠格兒的地方,不問,順其便。“難得糊塗”是既可免去不必要的人事糾紛,又能保持人格純淨的妙方。
“難得糊塗”作為“牢騷氣”,原本就是緣由“不公平”而發的。世道不公,人事不公,待遇不公,要想鏟除種種不公,又不可能,或自己無能,那就隻好祭起這麵“糊塗主義”的旗幟,為自己遮蓋起心中的不平。所以當你直麵現實,要學笑容可掬的大肚彌勒佛,“笑天下可笑之人,容天下難容之事”,那就會進入一種超然的境界。
古人雲:“鷹立如睡,虎行似病”,正是它們攫鳥噬人的法術。故君子要聰明不露,才華不逞,才有任重道遠的力量。這大概可以形象地詮釋“藏巧於拙,用晦而明”這句話的具體涵義。一般地說來,人性都是喜直厚而惡機巧的,而胸有大誌的人,要達到自己的目的,沒有機巧權變,又絕對不行,尤其是當他所處的環境並不如人意時,那就更要既弄機巧權變,又不能為人所厭戒,所以就有了鷹立虎行如睡似病、藏巧用晦的各種處世應變的方法。曹丕以哭勝曹植的美文是一個例子,安祿山作楊貴妃的幹兒子也是一個例子。
李白有一句耐人尋味的詩,叫“大賢虎變愚不測,當年頗似尋常人”,則揭示了另一種意義上的保藏用晦的處世法。這是指在一些特殊的場合中,人要有猛虎伏林、蛟龍沉潭那樣的伸屈變化之胸懷,讓人難以預測,而自己則可在此其間從容行事。元末的朱元璋在攻占了南京後,因為群雄並峙,為了避免因嶄露頭角而成為眾矢之的,他采取了耆老朱升的建議,以“高築牆,廣積糧,緩稱王”的策略贏得了各個擊破的時間與力量,在眾人的眼皮底下暗渡陳倉,最後一並群雄當上了大明皇帝。
以上所述,都是一些典型人物的典型事例。不過,對於一般的普通人,古人也認為應該有包藏、凝重的胸懷與氣度。有一句名言,日:取象於錢,外圓內方。古錢幣的圓形方孔,大家都是知道的。為人處事,就要像這錢一樣,“邊緣”要圓活,要能隨機而變,但“內心”要守得住,有自己的目的和原則。例如,對周圍的環境、人物,假如有看不慣處,不必棱角太露,過於顯出自己的與眾不同來,“處世不必與俗同,亦不宜與俗異,作事不必令人喜,亦不可令人憎”,即可以保全氣節,也可以保護自己。
《三國演義》中有一段“曹操煮酒論英雄”的故事。當時劉備落難投靠曹操,曹操很真誠地接待了劉備。劉備住在許都,在衣帶詔簽名後,也防曹操謀害,就在後園種菜,親自澆灌,以此迷惑曹操,放鬆對自己的注視。一日,曹操約劉備人府飲酒,談起以龍狀人,議起誰為世之英雄。劉備點遍袁術、袁紹、劉表、孫策、劉璋、張繡、張魯、韓遂,均被曹操一一貶低。曹操指出英雄的標準——“胸懷大誌,腹有良謀,有包藏宇宙之機,吞吐天地之誌。”劉備問“誰人當之?”曹操說,隻有劉備與他才是。劉備本以韜晦之計棲身許都,被曹操點破是英雄後,竟嚇得把匙箸也丟落了地下,恰好當時大雨將至,雷聲大作。劉備從容俯拾匙箸,並說“一震之威,乃至於此。”巧妙地將自己的惶亂掩飾過去。從而也避免了一場劫數。劉備在煮酒論英雄的對答中是非常聰明的。
劉備藏而不露,人前不誇張、顯炫、吹牛、自大、裝聾作啞不把自己算進“英雄”之列。這辦法是很讓人放心的。他的種菜、他的數英雄,至少在表麵上收斂了自己的行為。一個人在世上,氣焰是不能過於張揚的。孔子年輕的時候,曾經受教於老子。當時老子曾對他講:“良賈深藏若虛,君子盛德容貌若愚。”即善於作生意的商人,總是隱藏其寶貨,不令人輕易見之;而君子之人,品德高尚,而容貌卻顯得愚笨。其深意是告誡人們,過分炫耀自己的能力,將欲望或精力不加節製地濫用,是毫無益處的。
中國舊時的店鋪裏,在店麵是不陳列貴重的貨物的,店主總是把它們收藏起來。隻有遇到有錢又識貨的人,才告訴他們好東西在裏麵。倘若隨便將上等商品擺放在明麵上,豈有賊不惦記之理。不僅是商品,人的才能也是如此。俗話說“滿招損,謙受益”,才華出眾而又喜歡自我炫耀的人,必然會招致別人的反感,吃大虧而不自知。所以,無論才能有多高,都要善於隱匿,即表麵上看似沒有,實則充滿的境界。
人一生不應對什麽事都斤斤計較,該糊塗時糊塗,該聰明時聰明。有句成語“呂端大事不糊塗”,說的正是小事裝糊塗,不耍小聰明.而在關鍵時刻,才表現出大智大謀。中國古代這樣的大智若愚者是很多的。
宋代宰相韓琦以品性端莊著稱,遵循著得饒人處且饒人的生活準則,從來不曾因為有膽量而被人稱許過,可是在下麵兩件事上的神通廣大,實在是沒有第二個人。這才是“真人不露相”的注腳。對於這樣的老好人誰會防範呢?他因此而得以在無聲無息中做了這兩件大事:
當宋英宗剛死的時候,朝臣急忙召太子進宮,太子還沒到,英宗的手又動了一下,宰相曾公亮嚇了一跳,急忙告訴宰相韓琦,想停下來不再去召太子進宮。韓琦拒絕說:“先帝要是再活過來,就是一位太上皇。”韓琦越發催促人們召太子。從而避免了權力之爭。
擔任入內都知職務的任守忠這個人很奸邪,反複無常,秘密探聽東西宮的情況,在皇帝和太後間進行離間。韓琦有一天出了一道空頭敕書。參政歐陽修已經簽了字,參政趙概感到很為難,不知怎麽辦才好,歐陽修說:“隻要寫出來,韓公一定有自己的說法。”韓琦坐在政事堂,用未經中書省而直接下達的文書把任守忠傳來,讓他站在庭中,指責他說:“你的罪過應當判死刑,現在貶官為蘄州團練副使,由蘄州安置。”韓琦拿出了空頭敕書填寫上,派使臣當天就把任守忠押走了。
要是換上另外的愛耍弄權術的人,任守忠會輕易就範嗎?顯然不會.因為他也相信一貫誠實的韓琦的,說法,不會懷疑其中有詐。這樣,韓琦輕易除去了蠹蟲,而仍然不失忠厚。所以大智若愚實在是一種人生的最高修養,也是一種人生大謀略。大智若愚的人總有更多的成功的機會。
南朝梁國人羊侃,字祖忻,泰山梁文人。開始做北朝魏國的泰山太守。因為他的祖父羊規曾經是宋高祖的祭酒從事,所以羊侃想回到南方來。歸途中,走到漣口這個地方,大擺宴席。有個客人名叫張孺才,喝醉了,在船上失了火,燒了70多艘船,燒掉金銀財物不可計數。羊侃聽說了,幾乎不掛在心上,還是要大家繼續喝酒。孺才即慚愧.又恐懼,就逃跑了。羊侃派人去安慰他,並把他找回來,仍然像從前一樣對待他。後來羊侃回到南朝,做了梁武帝的軍司馬。
這些都是曆史上有名的忍讓的故事,受侮受損的一方都沒有為自己的難堪和損失而大發其怒,記恨在心,相反,都表現出了寬宏大量,毫不計較的美德和風度。結果不僅沒有受到更多的傷害,反而得到了大家的敬重。
從這些故事可以看出。“恕”的核心是用以己度人,推己及人的方式處理問題。這樣可以造成一種重大局、尚信義、不計前嫌、不報私仇的氛圍,以及雙方寬廣而又仁愛的胸懷。降至日常生活的處理,又何嚐不是這樣?尤其是對初涉世事的青年來說,由於一切茫然無知,總是時時處處小心翼翼,左顧右盼地想找出人事上的參照物來規範自己,約束自己,這種反應當然是正常的,但殊不知有時以此處世.反而會導致初衷與結果的南轅北轍。因為在各人的眼中,自己的位置是各不相同的,並沒有統一的標準可以提供給你。所以,不妨就按照“己所不欲,勿施於人”的原則,反求諸己,推己及人,則往往會有皆大歡喜的結果。反求諸己,易人情,由情入理,自然會生羞惡之心而知義,辭讓之心而知禮,是非之心而知恥。自私自利之人,往往不懂推己及人的道理,往往毫無顧忌地損害他人的利益,把苦惱轉嫁到旁人身上。以這種方式處世,走到哪裏,被人罵到哪裏,真正是既損人又損己。
做人要有人情味,真正的強者,都是最善順人情、駕人意的人。要善於調整與運用自己的感受去觀察、體貼別人,從而及時修正生活中的種種關係。心直口快未必就是好。心直口快者倘若被人兜頭一頓數落,亦會臉紅心跳,或者競數落錯了,更會氣憤難平,那麽他就不該以自己的性格或脾氣為借口,讓這樣的尷尬頻繁地落到他周圍的人頭上。談自己的看法,完全可以采取不同的方式,並不是不要、不準你談,喜歡做一個透明度高的人,固然是好,不過,能夠做得別人都欣賞你,不是更好?人們喜歡把成熟的人比作一塊鵝卵石。它是由生活的潮水長年累月地衝刷。把種種的棱角都磨得光滑了而生成的。這樣的石頭。總是容易順勢找到一個比較穩妥的位置。不過,成熟的人似乎更像一顆雨花石,好醜高下不論,都是有自己的特色的,就像一塊塊蘊含著花紋與色彩的雨花石。不過,若把雨花石幹置在那裏,那它們就隻是暗淡無光,甚至是麻麻點點的一大堆普通石子。隻有把雨花石浸入放了清水的白磁盤裏,它才會陡然晶瑩,漾出奇妙的圖案、斑爛的色彩、精美的花紋。這清水和磁盤,就是一種人生的不可缺少的憑藉——人生修養。
秘訣62.少給自己樹仇敵
要想得到領導人賞識,周圍的人的擁護,你必須得與你周圍的人合作,少樹仇敵,幹好每一件事情。不知情的人總以為自己與周圍的人相處得很好,不會得罪人。實際上,日常生活中無意間表示的意見常常比蓄意的批評更傷人,跟我們有感情的人,共同生活的人往往不知道隨便一句話能造成刻骨銘心的傷害。有人也許覺得說話畢竟不是打人殺人,傷不了多深。然而“唇槍舌劍”才是真正刀.刀見血的利器.“砍”出來的傷口甚至無藥可醫。
我們要認真分析周圍每一個人的性格特征,並針對其性格製定相應的對策。
我們在批評別人時應該含有品評、判斷、指出好壞,其目的是借溝通、影響、鞭策使受批評者能有積極的改進行為。而不能一味的指責,貶低和埋怨。批評時應肯定其優點,寬容其缺點,最終達到合作愉快的目的。或許你認為使別人願意與你合作是一件再簡單不過的事了,但事實上經常會出現這樣的情況,當你的工作必須別人的合作時,大家或是找個理由推辭了,或是根本不理會,甚至拒絕與你合作,此時此刻你真不知道應該如何是好,你心裏也很明白,即使是有人勉強同意與你合作,最終的結果很可能是不歡而散。正事難成,憋了一肚子火不說,也難以向領導和同事交待。特別是對於想得到晉升的人來說,更需要得到別人的支持與合作,也更應該掌握讓別人願意和你合作的技巧。
(1)要讓別人願意和你合作,就不要直接批評別人。
當富蘭克林還是個毛毛躁躁的年輕人時,有一天,一位老朋友把他叫到一邊,尖刻地訓斥他說:“富蘭克林,你簡直不可救藥,你到處指責別人的錯誤,自以為比所有的人都高明,誰受得了你?你的朋友已經討厭你了。他們對我說,如果你不在場,他們就會自在得多。你知道得太多了,已經沒有人打算再告訴你些什麽事情,因為你不可能再吸收新的知識。其實,你的舊知識又有多少呢?十分有限!”
這番話使富蘭克林受到很大震動,他決心改掉傲慢、武斷的說服人的方式。他在自傳中說:“我立下一條規矩,決不正麵反對別人的意見。也不讓自己武斷。我甚至不準自己用過分肯定的文字或語言表達意見。我決不用‘當然’、‘無疑’這類詞,而是用‘我想’、‘我假設’、‘我想象’。當有人向我陳述一件我不以為然的事情時,我決不立即反駁他,或立即指出他的錯誤,我會在回答的時候,表示在某些條件和情況下他的意見沒有錯,但目前來看好像稍有不同。我很快就看到了收獲。凡是我參與的談話,氣氛變得融洽多了。我們以謙虛的態度表達自己的意見,不但意見容易被人接受,衝突也減少了。我最初這麽做,確實感到困難,但久而久之,就養成了習慣。也許,五十年來,沒有人再聽到我講過太武斷的話。這種習慣,使我提交的新方案能夠得到同胞的重視。盡管我不善於辭令,更談不上雄辯,遣詞造句也很遲鈍,有時,還會說錯話,但一般來說,我的意見還是得到了廣泛的支持。”
(2)指出別人的錯誤時,態度要溫和,方式要間接。
當然工作中難免有失誤,也難免出差錯,當你必須批評別人時,請記住,一定要間接、溫和地指出別人的錯誤,盡量避免使受批評者對你產生反感。
查爾斯·史考勃有一次經過他的鋼鐵廠。當時是中午休息時間,他看到幾個工人正在抽煙,而在他們的頭上,正好有一塊大招牌,上麵清清楚楚地寫著“嚴禁吸煙”。史考勃該怎麽辦?他指著那塊牌子對他們說:“難道你們都是文盲嗎?”不,史考勃沒有這麽做。要是那樣,他就不會成為一個鋼鐵企業的優秀管理人了。相反。他朝那些人走過去,友好地遞給他們幾根雪茄,說:“諸位,如果你們能到外麵去抽掉這些雪茄,那我真是感激不盡了。”吸煙的人這時會怎麽想呢?他們立刻知道自己違犯了一些規則,於是,便一個個把煙頭掐滅,同時對史考勃產生了好感。因為他沒有簡單地斥責他們,而是使用了充滿人情味的方法,使別人樂於接受他的批評。這樣的人,誰不樂於和他共事呢?
(3)批評別人前,不妨以一些讚美之詞作為前奏。
有一回,美國總統柯立芝批評了女秘書。柯立芝對她說:“你今天穿的這件衣服真漂亮,你真是一位迷人的年輕小姐。”這可能是沉默寡言的柯立芝一生中對秘書的最大讚賞。這話來得太突然了,因此那個女孩子滿臉通紅,不知所措。接著,柯立芝又說:“你很高興。是嗎?我說的是真話。不過另一方麵,我希望你以後對標點符號稍加注意一些,讓你打的文件跟你韻衣服一樣漂亮。”他的話可能過分顯露,但是他使用的方法卻很高明。
(4)指出別人的錯誤前要先檢討自己的不足。
在指出別人錯誤之前,先檢討一下自身的不足,並坦率地指出自己也並非完美,那樣,別人也比較容易接受你的批評。比如,一位年齡稍長的人在批評比自己年輕的人所犯的錯誤時,可以這樣試試:“小馬,你犯了一個錯誤,不過,我以前也常犯此類錯誤。人們對事物的判斷力不是生來就有的,那是多年經驗積累的結果,我在你這樣年紀時,還比不上你呢。我實在沒資格批評你。不過依我的經驗.假如你這麽做的話,結果會更好些……”如果你試著這樣去批評他人。結果一定不同。當然你也可以用建議的方法,使他人認識並改正自己的錯誤。還要注意的是,在批評別人時,一定要對事不對人,不要人身攻擊,隻就他所做的事進行評論,同時最好還能提出正確的方法。總之,要盡量避免直接批評,使他的自信心免受刺激、尊嚴免受傷害。我們應該清楚批評所喚起的怒氣,隻會減少下屬和同事的熱情,而被批評者的錯誤卻很少因此而改變。
(5)對別人要多讚美少批評。
除非必須的批評,否則我們最好是不去批評別人,而更多地肯定和讚賞他人。
很少人能認識到在日常工作和生活中,我們是多麽需要他人的讚賞和鼓勵,因為在此當中,我們不僅能夠感受到樂趣和溫馨,同時也能增添自信。林肯曾經說過:“人人都喜歡受人稱讚”。威廉·詹姆士也說過:“人類本質中最殷切的需求是:渴望被肯定。”“這種渴望不斷地啃噬著人的心靈,少數懂得滿足人類這種欲望的人,便可以將別人掌握在手中”。美國鋼鐵公司第一任總裁夏布先生也曾說過一段意味深長的話:“我想,我天生具有引發人們熱心的能力。促使人將自身能力發展至極限的最好辦法,就是讚賞和鼓勵。來自長輩或上司的批評,最容易葬送掉一個人的誌氣。我從不批評他人,我相信獎勵是使人工作有原動力。所以,我喜歡讚美而討厭吹毛求疵。如果說我喜歡什麽,那就是真誠、慷慨地讚美他人。”這就是夏布成功的秘訣。工作成績被肯定,是人最期望的東西,當他們得到肯定、讚賞和鼓勵後,會本能地煥發出更多的光和熱。為什麽我們不能學得慷慨一些呢?試著去尋找你周圍同事身上值得你讚賞和稱頌的東西,並且真誠地告訴他。這一開始也許並不容易,但你會習慣的。夏布曾廣泛接觸過世界各地不同層次的人,他的經驗告訴我們:“無論如何偉大或尊貴的人,他們和平常人一樣,在受認可的情況下,比在受指責的情形下,更能發奮工作,效果也更好。”所以我們提醒大家:別忘了我們所接觸的人,包括我們所接觸的同事,他們渴望被讚賞。在你每天的工作中,真誠地給予你的同事以讚賞,你將會發現一個鮮亮的世界。
(6)要善於發現別人的閃光點。
我們每個人除了需要他人讚賞外,還總是希望別人以為自己很重要,以滿足我們內心深處的自尊。事實上,我們也確實自以為自己在某些方麵比別人優秀。所以你要注意了,在你與同事的交往中不妨巧妙地表現出你衷心地認為他們很重要、很優秀,這是你打動並進入他們內心的最好辦法,之後你將會贏得他們的真誠。
(7)在批評別人時不要翻老賬。
在批評這種社會交往形式中,方式與方法是十分重要的。其中.有一條便是在批評內容的掌握上,應格外慎重。有些人常常不注意這一點。例如,在批評某人時,便總是喜歡翻老賬,把對方過去的某些事情一股腦地翻出來,以為這樣更可以證明自己的批評是有道理的。這種做法實際上是十分不妥的。
這種翻老賬之所以不妥,首先在於這種做法容易使對方產生強烈的不滿和抵觸情緒。他會認為你對他耿耿於懷過去了的事情,也一直不能忘記。而且,盡管對方眼下的錯誤與過去的錯誤在形式上有相同之處。但是,它們之間在內容上,在一係列細節上,在原因和程度上等,都是有差異的。如果把這種有差異的不同錯誤聯係在一起。則容易引起對方的不滿,認為你的批評是不實事求是的。更重要的是,人們犯的每次錯誤都是具體的,個別的,而如果把幾次錯誤聯係起來,往往就會形成一種普遍的、一般性的錯誤。而從人們的心理上看,接受對具體錯誤的批評常常比較容易,而要說他存在著某種習慣性的缺點,那則很容易產生抵觸。當然,有時為了使對方認識到錯誤的嚴重性和內在性,可以略微提及一下,或暗示其過去存在的某些不足。但是,如果是想借這種翻老賬來證明自己批評得對。那就與整個批評的目標南轅北轍了。
所以.在批評他人時,最好是把批評的範圍僅僅局限在具體事件或行為上,不要輕易去翻老賬。這樣,才能真正起到批評的作用。
如果你能掌握並靈活運用上述技巧,那麽你就擁有了創造奇跡的能力,你將使你的同事與朋友更加喜歡你,並贏得他們真誠的合作,也使你的人生更為燦爛。
秘訣63.抬杠頂牛無濟於事
爭辯、抬杠、頂牛讓多年昔日好友反目成仇,細想這下,仿佛每個人小時候都有愛爭論、抬杠、頂牛的習慣,隨著年齡的增長,社會經驗的積累,聰明人都將是早早拋棄了,人們逐漸懂得遇到不同看法、觀點和意見的時候去控製情緒,保持冷靜,把不同的看法擱置下來,時間會證明孰正孰誤。
爭論最易傷感情,是人與人交往的大敵,應該將爭辯與交情分開來看,切勿混為一談。
在與人的交往中,我們要知道:
(1)執拗其實並不明智。
有些人喜歡抬杠,搭上話就針鋒相對,無論別人說什麽。他總要加以反駁,你說是時,他一定要說不是,到你說不是時,他又說是了。這是最可怕的習慣,犯的人很多,而且每每自己不知道。為什麽會這樣呢?因為這些人不喜歡聽取別人的意見,在心目中隻有自己,而且自以為比別人高明,事事要占上風。其實,即使真比別人高明,這種態度也是要不得的。這種做法不為對方留一點餘地,好像要把他逼得無路可走,才覺得滿意。雖然你並沒有想到這一層,但實際上你正在如此。這種習慣使你拒絕了一切的朋友和同事,沒有一個人肯貢獻你一點意見,更不敢向你進一點忠告.你本來是一個很好的人,但不幸你有一點愛和人較勁的脾氣。惟一改善的方法是養成尊重別人的習慣,要知道,在日常的閑談中十有八九沒有絕對是非的標準。你的意見不一定是對。而別人的意見不一定是錯,把雙方的總和再行分配,你至多隻有一半正確,既然這樣,那麽你為什麽每次都要反駁別人的意見呢?你隻不過有一半是正確的而已。
別人和你談話時,他根本沒有準備請你說教,大家說說笑笑就算了,若你自作聰明,拿出更高超的見解,對方決不會樂意接受。所以,你不可隨便擺出要教導別人的姿態。你的同事向你提出一個意見時,你若不能即時讚同,你最低限度要表示可以考慮.但不可馬上反駁。要是你的朋友和你談天,你更要注意,太多的執拗會把一切有趣的生活變成乏味。遇上別人真的錯了,又不肯接受批評或勸告時,別急於求成,往後退一步,把時間延長些,隔一天或兩個星期再談吧!.否則大家都固執,就不僅沒有進展,反而互相傷害感情,造成隔閡。
許多人因為喜歡表示不同意見,因此得罪了許多朋友。所以常常有些人勸人不要表示出不同意見。這種看法是很片麵的。而且也是不老實的。無論一個人多麽愛麵子,除了極少數愚蠢的、狂妄的人外,幾乎每一個人,都更喜歡忠實的朋友。隻要你的辦法是正確的,向別人表示自己的不同意見,不但不會得罪人,而且有時還會大受歡迎,使人有聽君一席話,勝讀十年書之感。
把自己的意見看作是絕對正確的,而別人的意見是愚蠢幼稚、荒誕無稽,那你就傷人了,而且傷得很厲害。
不應該在小節處爭論不體,即使你不同意對方意見,你最好仍能表示,對方意見中你所讚同的看法,以便緩和一下談話氣氛,使對方覺得你並不是抹煞別人的一切,無論你的意見和看法與對方的意見和看法距離多麽遙遠,衝突得多麽厲害,絕對不要表現出一種無可商量的態度。如果你是一個善於談話的人,你一定要小心地使談話不要陷於僵局,使談話能維持下去。
在說話時,別人最怕你是怎樣的一個人呢?別人最怕你是個武斷的人,什麽都走向極端。認為自己所說的話,就是天經地義,一點也不能更改。為了讓別人有考慮的餘地,你要盡量緩和,最好能夠避免使用絕對是這樣的說法。你可以說:“有時候是這樣的,有些時候是那樣的”。甚至你可以說:“大多數人都是這樣的,其效果比別人的那樣要好”,更重要的是,你不要用一種教訓人的聲調來說話,也不要用一種非常肯定的聲調來講話,以避免使別人不高興,讓人難於接受。
有些人口才比較好,在爭論的場合,很容易得到勝利或是取得優勢,因此就樂此不倦。可是他們忘記了一點,無論是比拳、鬥劍,必須有一個自願同你相比的對手。否則,就如流氓地痞.依著自己的威武有力,到處橫衝直撞,欺淩弱小,並不是真正的勇士。
在說話時,別人最怕的還有你是一個沉悶不起反應的人,所以,你和別人談話,要隨時加以反應,有時可以點頭,有時可以微笑,有時說“是的”,有時可以隨聲附和,有時說“我也覺得這樣”,有時也可以說“對於這一點,我不大同意”。有時說“據我所知,這件事是這樣的,並不是那樣”,有時也可以說“這一點,對我很有用處”,聽了別人的警句,不妨大大表示讚賞。
在說話時,別人最怕你自高自大,惟我獨尊。而自以為別人必須敬佩你,你反而會失掉別人的敬佩。
在說話時,別人最怕你不誠懇、不老實,而在一般交際場所.最容易犯的錯誤就是胡亂恭維、沒有立場。
在說話時,別人最怕你模棱兩可,有些事情,你可以避開不談.拒絕表示意見。可是,你不能事無大小,一律不肯明確地表露自己的意見,隻是含含糊糊地應付兩句,讓人聽完你的話,總弄不明白你究竟是什麽意思。
(2)同人爭論時盡量保持冷靜。
生活中常會遇到一些專愛與人作對的人。對於那些與你唱反調的人,你采取何種態度呢?通常,大多數人所采取的態度是:向對方展開反駁。
事實上,這種反駁是沒有什麽用處的。你之所以會對他展開反駁,乃是欲使他持有與自己相同的意見。
從道理上講,對於那些與你唱反調的人,你或許應該大規模地展開反駁,以便把他們駁倒。不過,即使你做到了這個地步。其效果又如何呢?
你必須冷靜思考的是你自己所希望的,並非徹底地去擊敗他,使他投降,而是欲使對方同意你的意見、看法,使他的觀點與你一致。
凡是有人反對你的意見,你往往會認為那一個人向你挑戰了,甚至認為他瞧不起你。
於是,你會更有力地鼓吹自己的想法及主張,藐視對方的想法及意見,並嗤之以鼻。
當你與某人議論時,必須注意到一件事,那就是,在展開爭論時,切勿動感情地大嚷起來,或采取激烈的態度。
為了說服對方,改變他的意見及行為,必須冷靜地把事實指示給他看,與他從容地交談。針對這個問題,美國某大學的兩位教授進行了一項實驗。
這兩位教授耗費了7年的時間,調查了實際舉行過的種種爭論的實態,例如:夫婦間的吵架,店員之間的爭執,售貨員與顧客間的鬥嘴等.甚至還調查了聯合國的討論會。
結果,他倆證明了凡是去攻擊對方的人,絕對無法在爭論方麵獲勝。相反,能夠在尊重對方的人格方麵動腦筋的人,則往往能夠改變對方的想法,甚至能夠按自己的想法操縱對方。
從這件事,我們不難獲知:人們都有保護自己,避免被他人攻擊的強烈衝動。當你對他人說:“哪有那種荒謬透頂之事!”或者:“你的思想有問題”之時,那個人為了保全自己的麵子,以及守住自己的立場,定會緊緊地閉起他的心扉。因而,與人展開議論之時,總是以采取冷靜的態度為妙。