香水有毒:迷情亂都市

第十八章

時間進入二十一世紀,中國自小平同誌南巡講話之後的改革開放,又迎來了經濟建設大發展的迅猛勢頭,建築行業也在經濟建設的帶動下,如火如荼的強勁著。

2002年12月5日,人事部、建設部聯合下發了《關於印發〈建造師執業製度暫行規定〉的通知》(人發【2002】111號),印發了《建造師執業資格暫行規定》,文件下發實行後,標誌著我國建造師執業資格製度工作的正式啟動。

在此之前,雖然我國在工程建設領域已相繼建立了注冊建築師、注冊結構工程師、注冊監理工程師、注冊造價工程師等執業資格製度,但對廣大從事施工管理的專業技術人員特別是建築業企業的項目經理,還未建立嚴格規範的經考試和注冊的執業資格製度,而是沿襲傳統的行政審批方式。而在英國、美國等許多世界發達國家,卻早已在五十至一百多年前就已經有了建造師執業資格製度。

這一製度的啟動,標誌了我國建造師製度與世界接軌,也填補了我國工程建設領域執業資格製度體係的空白。並且符合社會主義市場經濟的發展和政府職能轉變的要求,有利於深化建設事業管理體製的改革、有利於整頓和規範建築市場秩序、有利於保證建設工程質量和施工生產安全、有利於建築施工企業實施“走出去”的發展戰略,從而實現我國項目經理的職業化、社會化、專業化。

為響應文件精神要求,為合理完成行政審批與考試注冊製度的轉型,各地也都紛紛出台了適合自己現狀的規定。

周騰龍所在的省份,自也不例外。建設廳下發通知要求:停止以往的項目經理行政審批製度,嚴格執行注冊建造師考試、注冊製度;對以往已經通過審批獲取項目經理資格的人員,在證書有效期內的,繼續有效;對證書已經到期,且尚未通過考試取得執業資格的,原證書有效期延長三年,在過渡期內,需通過考試重新取得新的執業資格。

與任何新生事物的出現一樣,這一製度的落實,也是有人歡喜有人憂。在利益的驅使下,那些學曆、相關工作年限達到考試要求的年輕一輩,不再受那從職崗位、評審資曆限製的嚴格限定,個個摩拳擦掌,躍躍欲試;而那些在領導崗位發號施令的老資格們,則在考試的大門前唉聲歎氣,畢竟書本知識不是他們那指揮若定的現場,肚子裏沒點足夠的墨水,光靠自己從實戰中摸索出來的功底,還是遠遠不能應付得來的。

由於財務上的業務量不是太多,孫玲就被安排兼處理一些辦公室的事情,公司資質管理自然也是她來負責。由於是個體企業,肯定不能像那些國企等大單位一樣,一個蘿卜一個坑,不管業務量多少,人員都按需配備齊全。

接到房建局辦公室通知,孫玲去把上級傳達的文件取了回來。文件要求各有關單位,迅速將所屬的項目經理人員、數量、證書的有效期限匯總上報;為不影響對項目經理等專業從業人員數量有嚴格限定的企業資質年審的順利通過,同時要求各單位鼓勵和發動滿足報考條件的職工,做好參加注冊建造師全國統考的準備工作。

看完文件要求,周騰龍即使不太明白,但隱約中也有那麽一絲的憂慮。原來的資質,都是李明國東拚西湊,借的項目經理等證書辦理下來的,有的證書也已經快到期了,馬上就要麵臨人員不足的危機,人員不足,資質年審就會不過關,資質不過關,也就沒有攬工程的資格。盡管今年、明年的年審沒有問題,可後年、大後年那?再以後那。周騰龍不敢想象。

那些老同誌,別說絕大部分不是周騰龍的職工,即使是,讓他們拿起筆杆子去參加考試,恐怕也會個個給他抱大鴨蛋回來。可要召集新生力量去考試,自己又上哪去找呀。

本來就不苟言笑的周騰龍,愁眉苦臉的,更加是冷若冰霜了。

盡管二人見麵後,還是那麽的溫情有加,但周騰龍的憂愁逃不過劉芸的眼睛。

“咋了?整天魂不守舍的,這是又讓哪個美女把魂勾去了?”劉芸打趣著問,隻是想引周騰龍開心,她知道那是絕對不會有的問題。

“除啦你,誰還能把我的魂勾跑。”周騰龍擠出來的笑臉,掛著一絲壞笑。

“去你的,就會油嘴滑舌。老實交代,到底有啥不開心的?”粉拳捶了一下周騰龍的胸膛,劉芸繼續追問著。

“也沒啥,就是前幾天收到一份文件,關於資質年審中項目經理證書的事。”接著,周騰龍將文件裏的內容,竹筒倒豆子般向劉芸做了敘述。

“就為這事呀?我還以為有啥大不了的那。”劉芸撇著嘴,一副完全小兒科的不屑。

“這還小事呀?人家都愁得慌。”周騰龍竟有欲哭無淚的感覺。

“好好請請我,我給你解決。”劉芸歪著頭,一副舍我其誰的樣子。

“真的呀?說,想吃啥?”周騰龍簡直不敢相信自己的耳朵,喜及開外,咧嘴笑著。

“就知道吃,瘦的跟麻杆似得,都不知道你都吃哪去了。”劉芸捂著嘴,偷笑著。

“還說我,自己都快成排骨了,那小肋巴條,不用摸都快能數出來了。”周騰龍壞笑著反駁。

“討厭,不讓說。”劉芸假裝生氣的捂住周騰龍的嘴。

“真香,”周騰龍趁勢在劉芸的手上親了一下,“好了,不逗你了,快說,有啥好主意。”

“有啥獎勵那?”一朵羞雲爬上劉芸的臉蛋,火辣辣的眼神透出一種渴望。

四目相對,周騰龍如被磁鐵吸住般靠上前去,將劉芸一把攬入懷裏。光禿禿的樹枝上一隻不畏嚴寒的小家雀,嬉笑著跑開,生怕打擾這溫情的深吻。

“你看哈,你、我、小玲,加上我科室的幾個大姑娘小夥,就沒問題了。”偎在周騰龍懷裏,劉芸像小學生般扒拉著周騰龍的手指頭。

“你真逗,你們幾個到可以,我跟孫玲咋成?我們又不是專業畢業的。”周騰龍不置可否的撲愣著腦袋,“再說,你們公家單位允許?”

“政府也沒規定我們不能考,也沒規定考出來不讓給你們用呀。”劉芸眨巴著水靈靈的大眼,振振有詞著。

“即使那樣,我跟孫玲也不行呀?”周騰龍還是有所懷疑,其實他就是不相信自己。

“相信我是沒錯的,我好像聽說就三本破書,一本法律法規、一本項目管理,隻要背書就成,另一本管理與實務雖然專業性比較強,但把書多看幾遍,也不會有啥問題。”劉芸說的就像自己已經考過似得,頭頭是道。

“我這腦袋,笨的要命,看到書就頭痛,不行的。”周騰龍撥浪鼓似的晃的更頻。

“你呀,就是沒長尾巴,要不比猴還精。還說自己笨,笨能把我…”劉芸羞赧的沒有說下去。

“把你咋樣?”周騰龍明知故問著,順勢在劉芸的屁股上摸了一把,“我看看小猴子的尾巴在那。”

“你壞,不理你了。”劉芸扭動著腰肢,撒著嬌。

有了劉芸的主意,周騰龍安心了不少,盡管還是對自己沒抱太大的希望。

考試報名要等到明年的五六月份,但周騰龍還是讓人四處打探著,看能不能提前買到考試的教材,所謂笨鳥先行,按照劉芸說的,考試之前多看幾遍,也說不定有希望。再說,讓別人去為自己的公司進考場,教材等還是要自己給大家解決的。

教材沒買到之前,劉芸回家把她跟孫鐵山大學的相關書籍翻了出來,給周騰龍和孫玲一人一套。她同事們那自不必費周折,都是專業畢業,自己都有課本。

事後,劉芸與周騰龍商定,等同事們考出來後,證書放在建築公司用,周騰龍每年要給他們一些費用,權當是單位工資外的外快,否則人家沒有誰會願意去義務服務的。這周騰龍自是爽快的應允了。

不但是這,就連公司內部,周騰龍也宣布,不管是誰,隻要考出來,單位就會每年給予一定數額的獎勵。

這自然調動了大家的學習積極性,就連包括李明國在內原先有證的三個人,也在吭哧吭哧的啃書本,希望繼續保持原來的優勢,而不至於一朝之夕化為泡影。

嫂子把哥哥的課本給自己時,孫玲還沒當回事,等周騰龍托人買來教材後,看到那幾個老同誌都在認真的學習,她才感到某種壓力的存在。雖然是嫂子介紹自己來公司的,且周騰龍還有求與哥嫂,但自己也不能靠著關係網吃老本,愛麵子的她不自覺地也標著膀子學了起來。

周騰龍那自是不用多說,不為別的,就是給職工們做個裝模作樣的榜樣,他也的帶頭學習。盡管紮不下心,看不一會就犯困,但他還是堅持著。正如劉芸所說,法律法規與項目管理還好點,畢竟劉芸還時常給他們抽空上過課,周騰龍還沒覺得太吃力;但那專業性很強的管理與實務,卻讓他看著著實迷糊,實在看不懂的,周騰龍也不好意思去問李明國等實踐經驗豐富的老同誌,而是私下裏偷著請教劉芸。抹不開麵子的他,在劉芸麵前卻不隱晦自己的無知,他知道,劉芸絕不會笑話他,甚至是瞧不起他。

時間,就這樣在學習的氛圍中向著新年邁進。