35謹慎，但別拇謹

人無論做任何事情，謙虛與謹慎總是獲得成功的重要因素，人際交往更不能例外。在與人交往中，先三思而後行，不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦，言談舉止恰到好處，使人感到有理、有禮、有節，肯定會有利於幫你搞好人際關係。

但謹慎並不等於拘謹。日常人際交往中，有不少人過分謹慎，從而走向了另一個極端——拘謹，遇到任何事都謹小慎微，前怕狼後怕虎，說話婆婆媽媽，辦事唯唯諾諾。在交往應酬的場合，拘謹者在他人麵前往往靦腆猥瑣，神態不自然，手足無措，不敢落座，不敢抬頭，不敢大聲說話或說話含糊不清，有時甚至所問非所答。心理上總是怯於與人交往，因此總是缺少合得來的夥伴和知音，經常孤身一人被遺忘在不為人注意的角落，甚至連“已經成熟的果子也不敢摘取”。這就是拘謹的表現。

作為一個下級，在領導麵前說話是應該謹慎一些，但是，謹慎過分反而就不好了。

當領導賞識你的才幹，想提拔你的時候，如果你一再說：“我不行，我不行。”領導對你就會有看法。他或許認為你真的不行，或許認為你怕擔責任，或許會認為你不給他麵子……不管是哪種看法，對你都不利。

王力就是一個過分謹慎的人。他簡直是樹葉落下來也怕砸腦袋的人。他平時不愛說話，隻知道埋頭工作。一年內他居然為研究所搞出兩項科研成果。為此，研究所所長非常欣賞他，就有意提拔他為副所長。可是，每一次所長把自己的意思說給王力時，王力總是謙虛地說：“我不行，我真的不行，您別為難我了。”這樣經過三次後，所長再也不找王力談話了，把另一個在能力上不如王力的研究員提拔為副所長。其實，王力並不是不想當副所長，因為提升為副所長後在分房及福利待遇上都有很大好處。可是，由於他拘謹過分了，機會就與他失之交臂了。

人世間處處充滿競爭，過分拘謹就有可能在競爭中失利。所以，在上級麵前不要過分拘謹。

我們應該記住的是：人際交往中需要的是謙虛、謹慎、熱情，而不是需要拘謹。隻有這樣，我們才能夠在交往應酬申如魚得水。