推薦是直銷成功的法門
媽媽正為了精力充沛、好像永不疲累的小男孩苦惱。每到了晚上就寢的時候,小男孩就總是“媽媽,我想……”,不然就是“媽媽,我要如何如何”。吵鬧個不休,毫無上床睡覺的跡象。這個時候,媽媽終於忍不住下了最後的通牒了:“你給我上床睡覺,隻要再叫媽媽,我就打你。”小男孩頓時安靜了下來,靜靜地躺到了**,但是一分鍾以後又傳來了這個小男孩的請求了:“好心的林太太,能不能給我一杯水喝?”
這件事說明了有許多聰明的方法可以回避別人的拒絕或限製。
推薦別人,很容易遭到別人的拒絕或限製,隻要好好地思考,我們是可以找到聰明的方法的。
推薦、零售、服務是直銷行動上的成功勃爾法門。
大家最有興趣了解的推薦大概不是推薦有多重要吧!如果還有人懷疑推薦的重要,那麽應該再回到直銷理論的探討,或是本書的觀念與態度。各位在推薦技巧上有問題嗎?不管公司、體係、組織、上線教您多少實用而有效的技巧,您卻無法掌握,苦惱不已嗎?
讓我們重新解釋一下推薦有哪些項目。
1、列名單
您的組織應該可以提供您如何列出推薦的名單,包括親戚、朋友、同學、鄰居等等,千萬不要省略這個步驟,因為這個步驟會告訴我們市場在哪裏,有多大,而且當您列下他的姓名時,您一定會自然而然地想到他的現況,從而再進一步地接近、了解,而給予他這個事業的信息。說真的,在這張推薦的名單上,我們可以找回失去已久的人性,那就是關懷。另外在列名單時,千萬不要馬上替對方算命,他會不會、能不能接受,都是一個等待我們解開的謎題,而不是已經確定的答案。誠如10年前,沒有人會說克林頓先生是美國總統。
2、分等級
不要誤會,這些名單上的朋友並沒有什麽尊卑高低之分,隻不過當您列出一張20~50人的名單後,從哪一位開始推薦呢?射飛鏢決定嗎?或者抓大頭?這都不是好辦法,應該依據對象的點數,分成幾級而依序推薦。每一家直銷公司甚至同一公司的不同體係,組織所希望推薦的對象都不盡相同,所以沒有什麽定論。但此外以一個運作實例來看:
A.有企圖心
B.有影響力
c.25歲到45歲
D.有固定可以學習的時間
E.有交通工具
F.對目前的工作不甚滿意
G.需要找兼職工作者……
就這7項當中符合5項的,則為A級對象,4項的則為B級對象,3項則為C級……依次類推,您可以簡單地訂出級數。一般而言,分級內容:他是不是思想獨立地人?他是不是經濟獨立的入?他是不是時間獨立的人?三方麵去考慮,不必太繁細,因為人是活的。
3、排定推薦時間
您可以依自己的時間排定,以一周或雙周作一個時間表,這一部分在前麵的訂立計劃中提過,所以一切應該都OK了。但真地OK了嗎?我很懷疑。
真正推薦的麻煩問題不在技巧上,而在觀念的突破上。自己如果沒有真正地推薦自己從事直銷,則永遠無法在推薦上有所收獲。切記:要想推薦別人之前,先推薦自己。
如何判斷您已經推薦了自己?那得先問問自己:“這個產品真的很好嗎?公司值得信賴嗎?確實可能在直銷中成長嗎?”當您問完這些問題,而且都有肯定的答案的時候,我們恭喜您,如果尚不滿意,甚至不知該問哪些問題,那麽也“恭喜”您,您的問題可大啦!第二個常見的困擾是跨不出去第一步。說實在的,這個問題很難,就好像這世界上竟然會有一個敢吃螃蟹的人那樣,跨不出去的原因是害怕跨出去後跌倒了。記得我們小時候的事嗎?我們因為學步而跌倒,但誰還記得那無數次的跌倒呢?我們隻知道現在我們可以走得很好,甚至跑得很快。害怕跌倒的人為什麽不害怕一輩子學不會走路呢?
通常害怕是因為朋友會拒絕您的推薦。好,那我們來看看您的朋友3種不同反應的結果。
4、他會拒絕
順便懷疑您的動機和態度。如果您以前的為人本來就值得懷疑,那何不趁機扳回一局呢?如果以前您的為人踏實而誠懇,那何不趁此機會考驗一下,他會拒絕嗎?如果您不拒絕您自己。那沒有人能拒絕您。
5、他持保留態度
相信您,但不相信整個市場計劃,這是最常見的,但這有什麽關係?您當初加入時,不也是如此嗎?您怎麽走過來,他也將怎麽走過來。
6、他會接受
那真是太好了!您要大叫“Vinger!”但是您千萬要記住,好的開始隻是成功的一半,您有另一半成功等您去完成。
拒絕和接受、保留,實在都是好壞參半。保持一顆平常心,您將會成功得令人驚訝,因為沒有人能拒絕一副誠懇、踏實的熱忱的心腸。
第三個問題是熟悉的人都已經了解我的事業內容,推薦的市場呈現平景。事實上,因為每家公司的製度不同,也許您在現有的三線或五線組織中紮根努力即可。至於沒有線數限製的公司則就該在組織穩定發展時,漸漸地多參與一些社會活動,借此認識一些新朋友,但千萬不要為了做直銷而認識朋友,應該是為了體驗人生、享受人生而拓展新視野,新的人際關係。您將發現推薦是一件有趣而生動的工作。
第4個問題是推薦的挫折感太重。的確,挫折感會令人沮喪,沮喪太久會令人放棄。但是別忘了,成功永遠站在咬住不放的人的這邊,所以彌足珍貴。如果遍地石子皆鑽石,那鑽石也必定毫無珍貴之處,您還會報怨成功的不容易嗎?推薦會有許多困難產生,但又有什麽事情是毫無困難的呢?成功者永遠感到困難重重,但有解決的辦法;失敗者則是有解決的辦法,但困難重重。隻要您肯付出代價,成功定離您不遠。