4．決不泄露公司機密

作為一名職業化員工，一定要守住公司和老板的秘密。不能保守公司的秘密就是不忠誠，可以說，這種人不具備職業化的工作道德。每一位職業化員工，心裏要有一條準則：不該你知道的，就絕對不要去打聽；已經知道的，就要守口如瓶。如果泄露了機密，將會給公司帶來不可預料的損失，不管你是刻意的還是無意的，都會產生嚴重的後果。

稍有點法律常識的人都知道，任何一個公民都不得泄露國家的機密，如果泄漏了，就會受到法律的嚴厲製裁。同樣，作為一名職業化員工，也絕對不能泄露公司的機密，如果泄漏了，就將受到嚴厲的懲罰。

作為一名公司員工，不要忘了自己的角色：你需要為公司爭取利益，一起發展，而不是隻為自己撈取私利，隻有公司發達了，你才會跟著發達。有時公司與你個人在利益上可能發生衝突，這時，你千萬不要為了自己的利益而侵害公司的利益。

小王是一家公司的倉庫主管，另外一家公司的老板因小王所在公司業務紅火而整天愁眉苦臉，但卻想不出良策。終於，在一番策劃之後，他想方設法地接近小王，讓其暗中出賣商業機密。小王在利益的驅使下，把自己公司的庫存數量、貨品結構、價格策略等一一泄露了出去。幾經交手，商界風向大變，原先生意紅火的公司節節敗退，最後元氣大傷幾乎倒閉，而那家瀕臨倒閉的公司卻起死回生、反敗為勝了。小王出賣公司機密的事情最終被公司知道了，於是，公司將他告上了法庭，最後小王受到了嚴厲的法律懲罰和道德譴責。

在中國，人們常說“知恩圖報”、“投之以桃則報之以李”，最忌諱的就是“吃裏扒外”、“吃張家飯，幹李家活”。然而現在的社會處處充滿著各種**，抵擋不住**就有可能犯錯。但如果你無限忠誠，堅守職業化的工作道德，則可能會有意想不到的收獲。

小劉是一家電子產品製造公司的技術骨幹，由於該公司準備改變發展方向，小劉決定換一份工作，於是他去一家大公司應聘。

負責麵試小劉的是這家大公司的副總經理，他對小劉的能力沒有任何挑剔，但卻提出了一個讓小劉很失望的問題：“我們聽說你原來所在的電子產品製造公司正在研究一項新技術，聽說你也參與了這項新技術的研發，我們公司也正在研究這項新技術，你能夠把你原來所在的公司研究的進展情況和取得的成果告訴我們嗎？你知道這對我們公司意味著什麽，這也是我們聘請你來我們公司的重要原因。”

小劉回答說：“你的問題讓我十分失望，但是我不能答應你的要求，雖然我已經離開了，但任何時候我都不會出賣公司的機密。因為遵守職業道德比獲得一份工作重要得多。”

小劉身邊的人都為他感到非常惋惜，但就在小劉準備尋找另一家公司的時候，那位副總經理給小劉寄來了一封信，信中寫道：“年輕人，你被錄取了，不僅是因為你的能力，更是因為你優秀的職業化工作道德。”

可以說，每家公司都需要小劉這樣的員工，而且也隻有像小劉那樣具備職業化工作道德的員工才能得到公司的青睞和重用。作為一名職業化員工，無論在哪個公司，你都應該嚴守公司的機密，做到守口如瓶，這樣，你才能獲得更好的發展機會。