二

聖誕前的一天，香港中環，American　Club，美國俱樂部。

怡華銀行投行部亞太區的所有同事，都在這裏新年聚會。

和往常不一樣，今年沒有一起到國外，沒有去曼穀，沒有去胡誌明，沒有去新加坡，甚至沒有去澳門。

今年香港的IPO基本暫停，做出來的IPO也都很慘淡。Paul已經給Robert打過電話，新年一翻頁就得裁員了，“當然，你沒有問題，你放心。”Paul對Robert說，“我個人認為，挺過這幾年，投行市場又會好起來，在這之前，別犯錯誤就好。”

Robert於是把今年的聚會，定在了離辦公樓最近的一個好餐廳。

同事們，這是我能給你們提供最好的條件了。

不過，沒有人抱怨，他們慶祝的很熱鬧。

秘書Alice和Emily帶著其他的秘書，把準備工作做得很充分，裝飾得也很漂亮。而且很多年輕員工，沒有來過美國俱樂部，所以感到還很新鮮。

Paul本人沒有來，他派了主管倫敦投行業務的集團高級副總經理Ryan　McRoberts從倫敦趕來，參加新年慶祝活動。

Ryan在集團裏麵屬於當年支持Nick的高管，不過無論如何Nick已經被裁了，Ryan和Robert麵子上一直都不錯。

他們兩個人並排站在台口處，看著同事們三三兩兩地走進會場。

和往常投行人出現很不一樣，今天出現的人群穿著非常大膽。比如一個梳著馬尾辮的小姑娘就穿著花色的旗袍，戴著熊貓帽子；還有一個瘦瘦高高的混血兒，穿著蝙蝠俠的鬥篷；還有一個小胖子，穿著中山裝沒係扣，裏麵是一個畫著京劇臉譜的大背心……

Ryan扭頭看著Robert，“今天的Dressing　code（穿衣規則）是什麽？”

“Staffing的負責人Sara想出來這個主意，今晚要比較大家的著裝創意，給大家助助興吧。”

Ryan經曆了一場非常有亞洲特色的慶祝活動，當然沒有他想象中的拜關公或者拜菩薩的環節，但是他和Robert聯手，切了一個烤得酥脆香甜的乳豬，分給大家吃。

然後又是大家輪番講話，最後Robert建議每個桌子上都至少推舉出一名著裝最有創意的同事上台來，並邀請Ryan來評定頒獎。

Ryan於是緊緊地盯著所有被推舉上來的同事，他注意到，這些被鄰座推上來的人，在上台前都極力表現出羞澀和扭捏，但一旦上台麵向觀眾，立刻表現出自信和表演欲。

Ryan對台下的所有人說，“今年台上的所有同事，構成了在我看來今年最美的畫麵。因為大家注意，他們代表了不同的地區，不同的人種，不同年齡段，當然還有不同的性別。”

Ryan指著這些同事，“這恰恰就像怡華銀行，我們在全球布局，但是在每一個地方又都致力於本土業務。憑借著這樣一個聯合國一般的團隊構成，才有了今天怡華銀行的成就。我要代表怡華銀行，代表倫敦總部，代表Paul　Smith，感謝大家。”

“至於今天最大的獎，就給這個小姑娘吧，你們看她最年輕，她代表了咱們怡華銀行的未來。”

這時這個小姑娘驚喜地擁抱了Ryan和Robert，她把熊貓帽子摘下來向台下示意，台下滿是起哄的口哨聲。