當然不必要。我們仍記得還有其他3種應答方式可以促成問題的解決:充當開門人、消極傾聽和認同應答。當你想努力成為一個稱職的顧問,向有問題的人提供服務時,你會發現你自己也在運用著這些方式。同樣你也有對某些信息不十分明白,無法進行反饋的時候,你的反應隻能是保持沉默,或者哼哼哈哈附和一下。
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