時間上的代價

由於權力會引起人們的抵製行為，並會促使他們對當權者進行挑戰，這就很容易理解為什麽領導們必須花費大量的時間和精力來應付這類反應。然而，一些領導們總是為自己行使權力的行為進行辯護，理由是運用權力解決問題或衝突要比不用權力節省時間。其實這隻說對了一半。盡管用方法I形成決議要比團隊集體決定節省時間，但這需要花費大量的時間，來說服組員接受領導單方麵的決定。我曾顧問於一家公司十幾年，該公司的總裁承認了這一點：

“我用方法I解決了所有的衝突時，我為自己能夠迅速做出決策而感到自豪。問題是，要消除我的決策帶來的所有的抵製行為要花費十倍的時間。我不得不花費很多時間來“兜售”我的決定--讓其他人接受。長期看來，這耗費了我很多時間。”

我曾見過一些主管花費數小時寫一份冗長複雜的報告，證明他們的單方麵決定是可行的；他們完全知道執行決策的人會對此決策產生怎樣的抵觸。