孤島點燈人

第320章 穿轉子

先解釋一下,“轉子”就是動的,再說一下“定子”就是不動的。

高中物理大家都學過。

轉子上的磁鐵和定子上的線圈。

發電過程很簡單。

定子部分為磁場,轉子通過轉動切割磁力線使轉子產生電能。

而發電廠的發電機工作原理是:發電機的轉子為磁極,定子為線圈。

這樣就有電了。

所以穿轉子,就是“插洞”,“轉子”就相當於一根“棒子”,其實也就是長“棒子”那個樣子,穿進去就好了。

當然說起來很簡單,做起來也不難。

清晨五點的海北電廠,晨曦還未穿透雲層,工地上依舊是“濤聲依舊”,“轟鳴”。

餘磊黑著大眼圈,臉上全是油漬,“嘎吱嘎吱”,他踩著沾滿露水的鋼架,進入汽機房,安全帽簷下的雙眼布滿紅血絲。

為了今天的穿轉子作業,他和兄弟們熬了兩個通宵,把一號機組的穿裝記錄翻了不下十遍。

“一號機”穿裝他沒參與,作為“輪崗”學習,他很認真。

汽機房內,二號發電機定子像一尊棕色巨塔橫倒在基礎台板上。

這玩意“特別長”。

定子膛內的通風槽清晰可見,槽楔緊固得嚴絲合縫。

餘磊一邊記錄,一邊拍照“哢嚓”打卡,小歐主任也在現場,主要為了信息報道。

班長老周正指揮著工人調整橋式起重機的主鉤鋼絲繩,四股鋼索在晨光中泛著冷光,精準掛在轉子兩端的吊軸上。

“轉子水平度複核完畢,偏差0.02毫米。”

“起吊”。

老周的嗓門大,穿透了設備運轉的噪音。

這種吵雜的環境,人人都得“河東獅吼”。

“等等,再查一遍。”

餘磊彎腰鑽進定子膛側的檢修通道,手裏的強光手電照亮了定子繞組的端部線圈,每一根絕緣綁紮帶都排列整齊,氣密試驗留下的痕跡還清晰可見。

“定子繞組直流電阻測試數據再報一遍。”

他頭也不回地喊。身後的電氣專工小李立刻翻出記錄表。

“A相0.0087歐姆,B相0.0086歐姆,C相0.0088歐姆,三相不平衡度0.23%。”

“轉子通風孔檢查情況?”

餘磊直起身,手電光掃過轉子表麵的散熱片,那裏布滿了密密麻麻的小孔。

金屬專工老張遞過檢測報告:“逐孔內窺鏡檢查完畢,無雜物遺留,通風道通暢。”

王經理站在汽機房二層的觀察平台上,身邊陪著總包單位的項目經理和監理總監。

“今天都是精細活。”

他指著定子與轉子之間的間隙,“額定間隙隻有15毫米,穿裝過程中任何一點偏差,都可能造成絕緣損傷,那可是顛覆性的事故。”

“怎麽樣,餘主任?”

“沒啥問題。”

餘磊一個Ok手勢。

七點整,穿轉子作業正式啟動。

緩慢起吊。

轉子水平度保持。

老周通過對講機“巴拉巴拉”。

橋式起重機的主鉤緩緩上升,轉子平穩離開支架。

幾個人幹活,一大幫人觀望。

不僅僅因為這是特色,而是,其他人也沒有工作麵。

工地上就是這樣,人多不一定有用。

小李站在定子一端的中心基準點旁,手裏拿著百分表,眼睛死死盯著轉子軸頸與定子端麵的相對位置。

“左側偏差0.03毫米。”

“微調主鉤左側卷揚。”

起重機操作員精準響應,轉子在空氣中劃出一道平緩的弧線,緩緩向定子膛靠近。

現場鴉雀無聲,隻有起重機的液壓係統發出輕微聲,以及工作人員的呼吸聲。

小李的汗水順著臉頰往下淌,滴在地上,暈開一小片深色的印記。

年輕人,都要有第一次。

緊張是在所難免的。

關鍵是不能懈怠。

這個就跟“夾球”玩遊戲,一樣,左邊偏了往右,右邊偏了回正。

一邊平移,一邊對數據。

“轉子進入定子膛500毫米。”

“間隙均勻性良好。”

小李拿著激光測距儀匯報。

看得出來,小年輕很緊張。

老周點點頭,突然喊道:“停一下。”

起重機立刻製動,轉子懸在半空。

他快步走到定子另一端,手電光聚焦在轉子的風扇葉片上。

“葉片與定子端部的間隙有點偏小,調整轉子角度30秒。”

老工長就是經驗豐富,啥都逃不過他的“火眼金睛”。

轉子搞定。

一旁的小李癱坐在地上,渾身冒冷汗。

“咋了?”餘磊問。

“腿軟了。”

哈哈哈,一旁的工人哄笑。

“餘主任,問你個事。”小李稚嫩的臉上,掛滿了“問號”。

“說吧。”

“運行好嗎?”

“為啥突然問這個?”

“領導說運行缺人,工資高。想調我去運行,說大領導都是“運行”出來的,說是培養我。”

“嗬嗬。”餘磊笑了,“十年運行一場空,十年檢修成高工。”

“您的意思是?”

“想聽真話,還是假話?”

“真話。”

“如果運行,基建,安健環,我這個年紀,我會選擇“安健環”。”

“為什麽?”

“不熬夜啊。”

除非,你是熬夜重度“愛好者”。”

“怎麽說?”

餘磊將小李拉到一旁,四下無人,因為小李並沒有一開始就定崗“運行”,作為老師傅,他還是要告訴小年輕一些真相,讓他做出自己的選擇。

咱不能“挖坑”,對吧。

運行這個崗位隻要你上了,就不是你想下就能下的,一般來說除了有點關係的和熬了很長時間出去的,其他人很難出運行。

運行需要倒班、全年無休,不開玩笑的,有的運行人離家遠,一年到頭都回不了家。

可能會有人跟你說可以休假,這麽和你說吧,有的老運行壘了幾十天的年休假,但是不給休,或者最多給你幾個班的休假,因為覺得人手不夠。

安環部一般很少直接招新人,從其他部門轉過去的。

安環長白班、坐辦公室、正常休假,比運行好到不知哪去了。

工資啥的,運行比安健環高不了多少。

要有的選,可能大多運行人都願意直接轉安環的。

還有最後一句我隻聽過運行人拚命想往其他部門跑的,可沒聽說過其他部門想從運行跑的。

“懂了”。