把握時機，秀出自己

機遇不會平白無故降臨到自己頭上，要想獲得機遇，就要善於表現自己，這樣機遇才會注意到你，從而來到你身邊。

在我們身邊有這樣的人，他在工作時非常賣力，他勤奮、忠誠、守時、可靠並且多才多藝；他為自己的事情付出許多心血，按理說他應該前途光明。

但事實並非如此，他什麽也沒有得到。即使是比他差得多的人，都不斷獲得升遷、獲得機遇、獲得成功。原因就在於他不懂得表現自己，別人從來沒有注意到他，機遇也沒有注意到他。

你是否也是這樣?若是如此，就必須學會表現自己，這樣成功就會容易多了。適當地表現自己和以不正當的手段吸引別人的注意，是完全不同的。真正的自我推銷必須是創意的，需要良好的技巧。

記住，表現自己必須是光明正大的，不能打擊或貶低別人的價值。

擔任從事多種經營、旗下擁有數個子公司的美國主要建設公司副經理路易斯·休特把創造機會詮釋為“替自己的才華安裝聚光燈”。

他認為人應該在讓大家看得到的地方工作，並盡力讓自己的才華在眾人之中凸顯出來。

路易斯指出：“現在這個時代，能人輩出，但許多人空有才華而無人賞識，就這樣浮浮沉沉地過了一生，令人為之惋惜!”

他則不同，他絕不甘心被人忽視。於是，一開始他便將自己安排在容易創造機會的地方。

休特為能達成自己的人生計劃，首先在學校裏主修法律，一方麵他認為以此為業既安全又可靠，另一方麵他認為作為一名法學家還可以有許多機會在眾人麵前展露自己的才華。

因此，就在這種觀念的支持之下，他以十分優異的成績畢業於佛羅裏達州立大學。

他的就學並沒有白費，畢業之後，他便馬上進入塔拉哈希市一家法律事務所工作。

關於實務方麵，他把積極參與社會活動作為自己的行動方針。

沒有多長時間，他便得到青年商會、軍人組織等團體的認同。

如此熱情參與社會活動的結果，使他獲得了第一次發展機會。

他在事務所工作不到一年的時間，即被塔拉哈希市的人們公認為是最有才華的年輕有為的法學家，因此他在24歲時就被任命為該市的法院推事。

直至今日，在佛羅裏達州，他仍然是年紀最輕的法律推事記錄保持人。

這個職位，使他在當地的聲望愈來愈高，州府對他也頗為器重。

3年後，當他被任命為佛羅裏達州飲料局局長時，他的第二次發展機會也翩然降臨。

此時的他又成為全州人們所矚目的對象，但他並不以此為滿足。他知道自己仍然有發展的機會，並深信在周圍的人群當中會有人帶領他走向事業的另一座高峰。

果然不出所料，在注意他的人群裏，美國最成功的年輕金領路易斯沃弗遜也在其中。

兩個人誌同道合，經介紹認識之後，很快就變成了好朋友。

3個月後，休特非常自信地告訴沃弗遜說：“你恐怕不知道，有一天，我將成為你們那夥人中的一分子。”

沃弗遜更想像不到的是“那一天竟然這麽快就來臨”。

3年後，在休特30歲那年，他被沃弗遜任命為美國主要建設公司的助理總經理。

這個旁人求之不得的天大機會，就是休特6年來不斷顯示自己才華的結果。

在沃弗遜的世界裏，休特的事業快速成長。

一年以後，他成為該公司的副總經理；未隔多久，他又成為經營著世界排名數一數二的龐大企業的總經理。

路易斯·休特的成功，證明了善於推銷自己，努力展示自己才華的重要性。善於推銷自己的人才能贏得更多的機會。

有個承包工程的老板，親自督導一幢摩天大樓的興建工作。一名衣衫檻縷的小孩，走到這位衣服光鮮的大老板身旁，問道：“我長大之後，怎樣才能像你那麽有錢?”

這位老板上了年紀，是由小工苦幹出身的。他看一看那個小孩，然後粗聲粗氣地說：“買件紅色襯衫，然後拚命工作。”

那小孩給對方的語氣嚇了一跳。他顯然不明白那個老板的話。於是，老板用手指指那些往來於大樓各層腳手架的工人，然後對小孩說：“你看看那邊的工人，他們全都是我的員工。我不記得他們的名字。而且，他們之中，有些人我從未見過。但你看看那個穿紅衣服的。他很特別，因為人家都穿藍色，隻有他一個人穿紅色的。而根據我近日的觀察，他比其他工人都認真，每天早到遲退，工作時手腳又勤快。我之所以注意到他，是因為他穿著與眾不同的衣服。我打算上那兒去，問他願不願做工地的監工。他肯幹的話，日後也一定會升職，搞不好會當上我的副經理。

“其實，我以前也是這樣幹起來的。我要求自己工作比別人勤快，比別人好。我跟大家一起穿工人褲，但我的上衣是一件與眾不同的條紋襯衫。這樣，老板才會注意到我。我拚命地工作，最後真的受到老板的注意和賞識。升遷後，我存了一筆錢，自己開公司當老板。我就是這樣創出今天的局麵的。”

現在是一個講究張揚自己個性的時代，尤其是身處職場上的人們，在關鍵時刻恰當地張揚也就是“秀”(show)一下，不失為一個引起領導注意的好辦法。

要在上級麵前表現自己，這是大家都知道的。讓有權控製升遷的人知道你有優良表現；此外，在同事麵前，一樣要保持最佳狀態，要讓同事也覺得你辦事能力強，理由是同事對你的評價，也是上級考慮是否提拔你的因素。當然，要讓同事覺得你升級是值得的，不作第二人之想，贏取他們的敬服。

不要理會別人的閑言碎語。人人都希望獲得上級賞識，得到他的提拔，為此展開明爭暗鬥，誰跑在最前頭，誰就能成為眾矢之的。中傷、謠言、閑言碎語、冷言冷語，最易令人困擾，挫傷工作熱情和鬥誌。因此，集中精神工作，隻要閑言冷語無損你的形象和前途，就不要理會。你為閑言碎語而煩惱，別人會暗裏高興。爭取工作表現，利用優良的工作成績來回答閑言閑語。

在某種特殊的場合下，沉默謙遜確實是一種“此時無聲勝有聲”的製勝利器，但無論如何你也不要把它處處當作金科玉律來信奉。在人才競爭中，你要將沉默踏實肯幹謙遜的美德和善於表現自己結合起來，才能更好地讓別人賞識你。

曾有一個很優秀的女孩子，在學校時是一個有名的才女，她不但琴棋書畫無所不通，論口才與文采也是無人可與之比肩的，大學畢業後，在學校的極力推薦下去了一家小有名氣的雜誌社工作。誰知就是這樣的一個讓學校都引以為自豪的人物在雜誌社工作不到半年就被炒了魷魚。

原來，在這個人才濟濟的雜誌社內，每周都要召開一次例會，討論下一期雜誌的選題與內容。每次開會很多人都爭先恐後地表達自己的觀點和想法，隻有她總是悄無聲息地坐在那裏一言不發。她原本有很多好的想法和創意，但是她有些顧慮，一是怕自己剛剛到這裏便“妄開言論”，被人認為是張揚，是鋒芒畢露，二是怕自己的思路不合主編的口味，被人看作為幼稚。就這樣，在沉默中她度過了一次又一次激烈的爭辯會。有一天，她突然發現，這裏的人們都在力陳自己的觀點，似乎已經把她遺忘在那裏了。於是她開始考慮要扭轉這種局麵。但這一切為時已晚，沒有人再願意聽她的聲音了，在所有人的心中，她已經根深蒂固地成了一個沒有實力的花瓶人物。最後，她終於因自己的過分沉默而失去了這分工作，因此，要告誡大家，沉默是金，同時也是埋沒天才的沙土，隻是看你怎樣去利用。

請記住：把自己的美展示給人，從而贏得機遇的青睞，並不是件羞恥的事。