8．善於學習，適應變化

人類是地球上所有物種中適應能力最弱的，但人類卻成為地球上生命力最強大的物種，這一切都是因為人類善於學習，能適應變化，具有強大的學習力。可以說，是學習造就了人類，學習是人類之所以稱為“人類”的根本。

學無止境！不僅對學生如此，對企業中的每個職業化員工也是如此。學習不是一天兩天，或者一個階段的事情，而應該貫穿於整個工作過程中，貫穿於人的整個生命過程中。同時，善於學習，適應變化也是每一個職業化員工必備的工作技能。

少而好學，如日出之陽；中而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明。

剛進企業的員工就好比是野生的花草剛進了花圃，而求知學習就好比是修剪移栽，修剪是一個長期的、不間斷的過程，花草如果長時間不修剪，就會變得雜枝橫陳，一個職業化員工如果長時間不學習，大腦就會遲鈍，原有的知識就會落伍，就會遭到公司與社會的淘汰！

現在許多著名企業在錄用員工的時候往往注重的是員工的綜合能力而不僅僅是一紙文憑，如在微軟新員工入公司之初，首先被告知的是：文憑唯一能代表的就是你前三個月的基本工資。

麵對知識的不斷發展、更新，你要與時俱進，不斷地學習和提高自身的工作技能，否則就難以跟上職場的發展需要。因為我們賴以生存的知識、技能會隨著歲月的流逝而不斷地折舊，它就像大海的波浪一樣，不管前浪多麽洶湧澎湃，馬上就會被隨之而來的後浪所淹沒。在風雲變幻的職場中，腳步遲緩不願繼續汲取知識的人瞬間就會被甩到後麵。

殼牌石油公司的企劃主任德格說：“企業唯一持久的競爭優勢，就是擁有比競爭對手學習得更快的能力。”

到過IBM公司的人都知道，其總部大樓上寫著“學無止境”4個字。IBM公司每年都要花費10多億美元進行130萬人次的職業化技能培訓。在培訓過程中，每天長達十多個小時的緊張學習壓得學員們喘不過氣來，但是卻很少有學員抱怨，幾乎每個學員都能完成學業。因為他們知道在這個時代，如果不學習、不會學習、不終身學習，其結果肯定遭淘汰。

曾經有位記者這樣問亞洲首富李嘉誠：“今天你擁有如此巨大的商業王國，靠的是什麽？”李嘉誠回答說：“知識。”有位外商也曾經問過李嘉誠：“李先生，您成功靠什麽？”李嘉誠毫不猶豫地回答：“靠學習，不斷地學習。”的確，不斷地學習知識，是李嘉誠成功的奧秘！

李嘉誠勤於自學，在任何情況下都不忘記讀書。青年時打工期間，他堅持“搶學”，在經營自己的“商業王國”期間，他仍孜孜不倦地學習。一位熟悉李嘉誠的人說，晚睡前是他雷打不動的看書時間，他喜歡看人物傳記，無論在醫療、政治、教育、福利哪一方麵，對全人類有所幫助的人他都很佩服，都心存景仰。早在辦塑料廠時他就訂閱了英文塑料雜誌，既學英文，又了解世界塑料行業最新的動態。在當時，懂英文的華人在香港是“稀有動物”。也正是因為懂得英文，使得李嘉誠可以直接飛往英美參加各種展銷會，談生意可直接與外籍投資顧問、銀行高層打交道。如今，盡管李嘉誠已事業有成，但仍愛書如命，仍堅持不懈地學習。

李嘉誠說：“在知識經濟的時代裏，如果你有資金，但缺乏知識，沒有最新的訊息，無論何種行業，你越拚搏，失敗的可能性越大；但是你有知識，沒有資金的話，小小的付出就能夠有回報，並且很有可能達到成功。現在跟數十年前相比，知識和資金在通往成功的道路上所起的作用完全不同。”

其實，人的一生就是一個不斷學習的過程。不管你有沒有意識到，其實你也是一直在生活中學習、在工作中學習。但這種被動的學習效果肯定不會明顯。你隻有自己首先具有這方麵的意識，去激發自己的潛能，不斷地主動學習，這樣你才能適應變化，保持強大的競爭力，從而去實現夢想的成功。