終極期望

點燃對工作的激情

對於那些雄心勃勃,想有所作為、富有事業心,渴求在工作業務上勝人一籌並脫穎而出的員工來說,把握和運用好這種積極主動和超越進取的工作理念極其關鍵。在當今近乎白熱化的人才競爭戰中,光具有閃亮耀眼的學曆證書或者精湛純熟的專業技能是難以占據上風的。其中最為重要的原因是,倘若缺乏對工作的滿腔**和熱愛,你就不會對工作懷有最大程度的積極負責的態度,可想而知,由於你不是十分地積極負責,自然,誰也不能奢望你有十分突出或優異的工作績效。

那麽,如何才算是對工作滿懷**呢?

在此,我們要較為明確地區分“工作**”和“敬業精神”這兩個非常相近又頗為不同的概念。前者是指員工自覺自願、發自心靈深處的對工作全身心熱愛和投入,並且員工樂此不彼,常常達到物我兩忘的巔峰狀態和絕佳境地;而後者則隻不過指員工以其自有的專業知識及技能理應如此、勤勉但往往缺乏感情而隻能機械性地應對和完成自己的“任務”。我們很容易認識到兩者的差別在:前者是自主的、是“我願意和喜歡的”、是由內而外的、富有愉悅感和滿足感的;而後者更多的成分是被動的、是“你要我做的”、是由外而內、帶有指派性和義務性的,它難以給員工自身帶來快樂和享受。

我們可以確定地說,工作**是實現老板終極期望的必要條件。畢竟,隻有你滿懷**地將老板囑托或委派給你的任務看成自己“滿心歡喜”的事情,看成你實現自己夢想和價值的天賜良機,看成施展你個人才幹的難得用武之地,你才會以強烈的願望從老板的角度出發想方設法為老板創造性地解決難題,克服挫折,以致做出超過老板期待的不凡業績,贏得老板的刮目相看和倍加賞識。一旦達到這樣的效果,那麽美好的職業前景就逐步一一展現在你的麵前,讓你觸手可及,指日可待。

**是一種我們不能用肉眼看到,也不能用手觸摸,隻能用心靈感受和體會到的無影無形的東西。然而,正是這樣一種隱身遁形但確實存在的人類精神,像磁場一樣具有無法估測的巨大能量,它創造了無數的豐功偉業,成就了不可勝數的曆史巨人。

愛默生曾經說過:“沒有**,就沒有任何事業可言。”**是一種原始、奔放的熱情。它代表著對生命的渴望,蘊含著勇氣與冒險,包含著快樂的追求。它是能量,不管在什麽時候!

傑克·韋爾奇在自傳中寫道:

“每次我去克羅頓維爾,向一個班級提問,擁有什麽樣的素質才能稱得上一名‘頂級的玩家’,我常常高興地看到第一個舉起手來的人說:‘是工作熱情。’對我來說,極大的熱情能做到一美遮百醜。如果有哪一種品質是成功者共有的,那就是他們比其他人更在乎。沒有什麽細節因細小而不值得去揮汗,也沒有什麽大到不可能辦到的事。多年來,我一直在我們選擇的領導中挖掘工作熱情,熱情並不是浮誇張揚的表現,而是某種發自內心深處的東西。”

正是不斷進取的強大**,持續有力地激發一個人為了完成一項極具挑戰性的艱巨任務可以幾天幾夜不眠不休;可以承受幾年、十幾年甚至幾十年如一日地去做繁瑣細碎的工作而勇奪桂冠;可以麵對任何關隘險阻毫無畏懼而超越巔峰;可以麵對無數次拒絕仍然不會放棄而誌在必得;可以不惜一切代價地去刻苦努力而不達目的絕不罷休!

在所有卓越者、偉大人物的身上,我們都看到那個偉大的品質——跳動的**,燃燒的**,都能看到一種因果關係:付出**,生活就會給你精彩。

比爾·蓋茨說過:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。”正是這種**激勵他成功創建了世界上最著名的公司之一,使個人電腦普及到世界上的每一個角落,給人類的工作和生活帶來極大的便利。

薩姆·沃頓,這位沃爾瑪公司的創辦人,年過80歲的時候,還連日奔波、勁頭十足地在全國巡回視察他那無比龐大的連鎖店帝國。他到南美洲進行市場考察的時候,由於在超市裏旁若無人不停地上下攀爬以測量出貨架之間的詳細距離,被超市報警送到警局裏。

年僅36歲的國美總裁黃光裕是新一代的中國大陸首富,盡管如今他具有超過150億的身家,他依然胸懷強烈的繼續創業的**,常常加班到下半夜。他從小家境貧寒,17歲就早早出來找工作,做生意,闖**江湖,沒能接受完正規的學校教育。但他緊緊抓住和利用打理公司日常事務的閑暇,用了5年時間專心研究、吃透香港資本市場運作機製以及相關的一切法規及典型案例,他還仔細深入考察了美國的資本市場、石油期貨、銀行同業拆借利息、人民幣匯率等幾乎一切與資本有關的事項。因此,他才有獨特的看家本領在香港市場生動演繹了以2.4億收購88億的“蛇吞象”的夢幻般圓滿的收購案。他在零售業、房地產業以及資本市場三大商業舞台都成為頂級操盤手,所有這些都是他傾注了他人無法想象的超常心力而獲得的成就。

有所不同的是,我們的目標和夢想都具有個人獨特性,不是每個人都跟這些超級富豪一樣把創造和積聚大量的物質財富作為自己終極的至愛。我們各自有自己的所求與所愛。不用說,我們降生在地球上,不是為了飽食終日、無所事事、虛度光陰、無所作為地了此一生,為的是要充分實現個人的自我價值,突出展示個人的亮麗風采,最大限度地發揮自己的天賦才能,將自己塑造成為最好的自己。可以說,無論是誰,都不肯白來人世走一趟,每一個正常的人都祈求自己的人生富足快樂、自由幸福、意義非凡。“人往高處走”,奮發有為、力求上進之心,凡人皆有。隻是隨著年華如閃電般一去不返,太多太多的人喪失了往昔昂揚的鬥誌和**。撫今追昔,時光寶貴,我們應惜時如金,抓住人生中的每一寸光陰,開拓創新,成就事業;切不可自滿自足或自暴自棄,從而失去信心和**,得過且過地荒廢人生。

不管我們從事什麽樣的工作,第一重要的,就是要立刻點燃自己對工作的**之火。全球聲名顯赫的希爾頓飯店總裁曾經說過:“我們飯店最普通的工作人員都熱愛自己的工作。你能想象在勤雜業的愛因斯坦嗎?如果你不能想象,那你就沒有資格在這個行業裏混。”

隻要我們對所做的工作、任務,對自己投入的事業、對個人生活,都充滿**,那麽我們對工作、事業、生活就會由衷地懷有迫切的期許、飽滿的興奮情感和持久的前進動力;就會調動一切積極因素,把自身和外在的所有可用資源整合起來,利用起來,創造性地實現目標;就會感受到工作和挑戰中的無比愉悅的刺激,快樂地工作,快樂地生活,把工作和生活視為藝術般享受,自得其樂,**不減。相應的,如果我們沒有**, 就注定沒有強烈的自主意識、一切都沒有勁頭,消極等待,對工作,對未來興味寡然。這樣被動軟弱的情緒注定與成功無緣,因為,它從一開始就與成功的方向背道而馳,勢不兩立。如此下去,結果就是使自己背離成功的主航道,找不到揚帆航行的明確方向,導致整個生活和事業目標的全盤落空,永遠達不到理想的彼岸。

無論何時何地,隻有我們充滿**,我們才會增加緊迫感全力以赴地去達成我們的目標。憑借**,我們才會大膽地乘風破浪,披荊斬棘,攻克難關,做好我們的工作,享受創造的無限樂趣,也惟有如此,我們才能夠實現企業對我們的終極期望。