推薦序四 鄒遠新：匠人精神的職業經理人

推薦序四 鄒遠新 匠人精神的職業經理人(1/3)

2013年元月，鄒遠新加盟榮興元集團，擔任集團公司常務副總裁一職，負責整個集團公司五大板塊（房產開發、地產建設、教育管理、酒店運營、金融投資）的日常運營工作。在每年的年度考核中，均被董事會評為優秀，給集團公司上千名員工樹立了良好的榜樣。

鄒遠新同誌在工作中不間斷地學習，他總是與時俱進，掌握宏觀經濟大勢，領悟國家相關政策，為集團公司的戰略決策建言獻策；在集團公司管理上，注重團隊建設，愛崗敬業、嚴於律己、寬以待人

、勤勉盡責，構建學習型團隊；他多次擔任培訓主講，理論聯係實際，大大提升了整個團隊的執行能力和履職能力；經過管理團隊的共同努力，使集團在各個板塊取得了良好的業績，圓滿地完成了集團公司下達的各項指標任務。

鄒遠新不僅做好了自己的管理工作，還幫助集團公司的管理人員做好職業生涯規劃，強調忠誠於企業，從德、能、勤、績、廉等各方麵提升管理人員的核心競爭力，樹立“以公司為家，家榮我榮”的職業價值觀，助力公司繁榮富強，勤奮工作。

這一路走來，鄒遠新從最低點起步，憑借著自己的勤奮、專業的“匠人精神”、大局觀與戰略眼光，忠誠履行職業經理人的職業操守，一步一步走向了職場金字塔的塔尖。我深信，這本由他結合自身經曆所撰寫的《超級職場經濟學：打工改變命運》對於每一位職場人士來說，都是一份難能可貴的職場進階手冊。

希望有更多的職場人像鄒遠新一樣，懷揣夢想，通過職場改變命運，實現自己的美好人生。

文榮

榮興元集團董事長

（本章完）

2016年10月20日