§第四節 職場機遇的掌控法則

§第四節 職場機遇的掌控法則(1/3)

謙虛的成功人士總愛說：“我隻是運氣好而已。”有的人信以為真，有些人能懂運氣背後的含義。職場機遇，表麵上看來是可遇而不可求的，但其實是自身激發出來的，可以自己把握和掌控。

羅月是一個“80後”職場人，她在大學三年級時確立了自己的職業目標，想進報社當一名記者。然而，羅月本科學習的是法律專業，而且此前也沒有機會接觸關於媒體的資源。一時之間，她也沒有門路去積累職業資源。羅月分析認為，在沒有其他資源支持的情況下，想要成為記者的可靠路徑就是去新聞學院學習，自然就離職業領域近一點了。

於是，羅月把大三大四的時間花在了考研上。通過她的勤奮努力，她跨專業考入了當地一所重點大學的新聞專業，成為一名新聞學專業碩士生。進入新專業學習的她沒有懈怠，為了達成自己當記者的夢想，她通過老師、朋友認識了許多媒體人，並且進入報社實習鍛煉。

就這樣，3年後，羅月得到了一份正式的記者工作，供職於之前實習過的一家報社。當其他同學還在賣力參加招聘會，不斷進行筆試、麵試的時候，羅月已經在跑新聞的路上了。

還有一位“80後”職場人小央，讀碩士的時候，她的職業目標就鎖定了高校教師，而且最好是能留在所讀學校的研究所。為了留校成為高校教師，小央以優異成績獲得了保送博士的機會。在讀碩士和博士期間，小央發表了超過10篇學術論文，其中還有幾篇發表在重點期刊上。

在學術上，與其他博士生相比，小央處於領先位置。與此同時，小央通過參加學術課題研究與相關專業的研究所建立了聯係，並進行了初期的研究合作。其實在合作過程中，研究所也在考量小央是否適合培養，而小央也在選擇適合自己的單位。

直到畢業前夕，小央幸運地收到了三個與專業相關的工作邀請函。經過一番思量，她最終選擇了學校的一個研究所。當小央順利畢業並找到工作的時候，有的博士生還在焦慮沒有完成論文發稿量，沒有目標工作單位。

講這兩個真實的小故事，就是想要告訴大家，每個人都有屬於自己的職業機遇。在它沒有來臨之前，你要做的就是沉澱積累，並且開啟創造和尋找機遇的馬達。天上掉餡餅的事情，不是沒有，但畢竟概率太低。

一份調查表明，50%以上的人跳槽的機遇都是在前一份工作就職期間遇到的。試想，如果不在工作中努力開闊視野，開辟新天地，鍛煉職業技能，就算有一個很好的機遇擺在你麵前，你能抓住嗎？

小雷和小央一樣，也是一個博士生，但他和小央的就業之路完全不同。雖然天資比較聰明，但小雷對自己的職業從未有過規劃，他甚至自負地認為，他能做很多工作，隨便一抓就是一大把。

抱著這樣的思想，小雷在讀博士期間不思進取，沒有發表論文，也沒有積極參與項目研究，更沒有花心思了解職業信息，整天吃喝玩樂，浪費時間。於是，小雷在畢業半年前，陷入了驚慌之中，甚至產生了精神抑鬱。

當小雷醒悟過來的時候，他已經無法順利畢業了。根據學校要求，他至少要在讀博士期間發表2篇高質量論文，以及完成畢業論文設計。在之前毫無積累的情況下，要在半年時間完成3篇論文，就算小雷天資再高也是不可能的事情，更別說找工作了。

對於小雷來說，隻能延遲畢業，繼續待在學校，彌補之前沒能完成的學術任務。這時，家裏托人找關係給小雷找了一個當高中教師的工作，但小雷因為延遲畢業無法就職。

20世紀90年代，我正值人生的低穀期，家裏窮，父母沒文化，高考失利，想當兵又當不成，想找個糊口的工作更是不易；甚至想找個老婆，人家都嫌我醜，嫌我窮。你說我運氣差不差？倒黴不倒黴？

高中過後，我想去當兵，當我準備好一切的時候，體檢卻出問題了，因體檢不符合要求，我被刷下來了。當時也能走“後門”，但我覺得有門路也不行，我身體素質不行，不符合當兵的條件，我硬要濫竽充數，當了兵又能怎麽樣？不過是一名不合格的士兵，到了部隊也很難得到提拔。

所以，就算你有非常硬的後台，要風得風，要雨得雨，如果你

不夠優秀，好運氣也很難和你沾上邊兒。像我身邊就有不少這樣的例子，拚能力不行，拚爹唄，結果呢，拚到看守所裏去了。不要認為有後台就可以為所欲為，以為自己天生好命，出什麽事都有人罩著，不是這樣的。職場人最終拚的是實力，如果沒有實力，僅僅靠關係混職場，其結果還是做不出好成績。

因為身體原因，我沒能實現自己人生的第一個夢想。當時年少的我根本不知道人生的方向在哪裏，和家人商量之後，我就去了廣漢，打算托當地的親戚幫我找個工作，並在那裏娶妻生子，安家落戶。

親戚挺熱心，馬上就幫我張羅相親。見了幾個姑娘，卻沒有一個看上我，她們嫌我又黑又瘦，還是農民。總算有一個姑娘不嫌棄我了，但在飯桌上，女孩的父親告訴我，和他女兒結婚後，我白天出門幹活，晚上就住在他家裏。

我當時就明白那父親把女兒嫁給我，就是讓我給他們家幹活，在他們眼裏，我不過是一個勞動力罷了。我的自尊心很受傷，想到自己再怎麽著也受過十幾年教育，不至於淪落到寄人籬下的地步，於是毅然回了遂寧。

一個男人要相貌沒相貌，要家底沒家底，要力氣沒力氣，在當時就注定找不到老婆。相親失敗後，我更加明白，要想改變自己的命運，靠別人是不行的，得靠我自己。別看我又黑又瘦的，但是我聰明好學，不服輸，辦事肯動腦子，喜歡找竅門。果然，在我放棄依靠婚姻改變命運這個想法之後，我的好運氣接二連三地來了。

我考察了一下市場，覺得修黑白電視機是條路子。於是，我就跟著一個師傅學習修理電視機。但這個師傅懂的也不太多，有很多問題都弄不懂。這時候，我生命中的第一個貴人出現了，他不但教我怎麽修電視機，還出錢與我合夥開了一家修理部。

在修理部，我又遇到了生命中的第二個貴人。有一位鄉領導來店裏修電視，臨走時把演講稿落在店裏了。這段故事我在前麵已經講過，我幫他修改了稿子，他看了後讚不絕口，就鼓勵我到城裏去找機會，求發展。

之後，我遇到的貴人就更多了。可以說，我每走一步，都有高人指點我，幫助我。比如做搬運工時，我到報社投稿，人家不收，就有人告訴我該怎樣投稿，投給誰，這些人都是我的貴人，那些真正提拔我、重用我的貴人，就更不用提了。

迷信的人找算命先生給自己算命，貴人在哪兒？貴人在東麵，好，往東麵去。貴人不是這樣找的。運氣不是從天上掉下來的，不是算命算出來的，運氣是自己創造出來的，是要自己走出去尋找的。我以前在鄉下的時候，有很多人都不出遠門的，就在家裏，該種地了，出門種地，該吃飯了，回家吃飯。就算出門遛彎，每次遇到的都是張三李四，這樣能有什麽好運氣？

如果今天在路上撿到10塊錢，這就是好運氣了。如果不幸踩到狗屎，就是狗屎運。想要有好運，得主動走出家門，去尋找運氣，不能等著好運氣來敲你的門。假如我不去修理電視機，我就遇不到這位提點我的鄉領導。

假如我不幫鄉領導修改稿子，或者我修改了稿子，但領導很不滿意，他不但不會提點我，還會大發雷霆，罵我是個笨蛋。所以，要想有好運，除了勇敢走出去，還要多展現自己的才華。我進城做搬運工之後，每施展一次自己的才華，就會有貴人出現。為什麽會這樣？因為我做得好，人家看到了我的努力。

還有更重要的一點，你要學會設計運氣，經營運氣。怎樣設計，怎樣經營？

一是心態要樂觀。過去在鄉下，有的人家日子過得好一些，大家就說這家人有財運，有的人家總倒黴，就說有黴運。你要留心觀察一下，就能感覺到，人的運氣跟他自己的心態有很大關係，有財運的人家一般都“敢幹”，對前途很樂觀。

同樣是出門做買賣，有財運的家裏的男人背著行李就出門了，有黴運的家裏的人則成天憂心忡忡，進城人生地不熟的，被人欺負了怎麽辦？做生意賠錢了怎麽辦？別出去了，就在家裏待著吧。樂觀的人就比較容易交好運，悲觀的人就總倒黴，成天一副苦命相，人家看到你就馬上躲開，生怕你把黴運傳到他身上。這並不是命好命壞的問題，心態一定要樂觀。

二是建立人脈資源。能成為你貴人的人很多，走在大街上你都可能遇到貴人，所以，要把每個人都當成你的貴人。有一次我在飯桌上遇到一個年輕人，是一個剛工作不久的年輕人。我沒有因為他是個新人就忽略他，雙手奉上自己的名片。

結果過了沒多久，這個年輕人就給我打電話說，他們公司有一筆業務很適合我。上次吃飯，我留給他的印象很好，所以發現公司老板在尋找合作夥伴時，他馬上想到了我，趕緊就來通風報信了。我就去了他的公司，結果談成了一個100萬元的業務。

所以別輕視那些身份、地位看起來可能無足輕重的人。要擴充人脈資源，一是要學會與人相處之道，讓自己有好人緣；二是要廣種薄收；三是要找成功人士出沒的地方。比如說，讀MBA班、CEO班等，這些都是成功人士出沒的地方。

如何建立人脈，現在有很多書供我們學習，可以有意識地去學習一下。當年我就報了一門關於鬼穀子的課程，目的就是學會與人相處之道。這門課程對我的幫助很大，幫我渡過了人生中很重要的一道道關卡。

三是要明確自己的目標。你要知道自己想要做什麽。我當年就想讓領導知道我有才華，能夠提拔我，讓我留在城裏，不做一輩子臨時工，這就是我的目標。為了完成這個目標，我就得想辦法。

於是，我努力展現身上的閃光點，用我的才華做出成績，讓領導對我刮目相看，讓我成為正式工。果然，我得到了提拔。有財運的人成天滿腦子想的就是怎麽去找財路，走在馬路上看到別人擺地攤，就會想，自己明天也去擺地攤。

因此，他就會想辦法弄清楚進貨的渠道，最佳的擺攤地點。你一旦有了目標，就會主動想辦法尋找相關資源，你的好運氣也會隨著你資源的增多而越來越多。有目標很重要，有目標了你才知道找什麽，去哪裏找，找誰。

四是學會吸引貴人的目光。要讓貴人賞識你，有很多種途徑。貴人喜歡什麽？需要什麽？就像相親，有人喜歡帥一點的，有人喜歡高一點的，有人喜歡能說會道的，有人喜歡踏實能幹的。

要讓人家喜歡你，你就要有自己的優勢。我的優勢是什麽？我怎樣做才能展示我的優勢？寫作是我的特長，所以，當年我利用給報社投稿的方式獲得領導的賞識。目標不要變，方案可以有很多種。

一個方案不行，想第二個方案、第三個方案。然後根據方案去創造資源，找到貴人，贏來好運氣。我這些年起早摸黑考了17個證書，其實就是給自己積聚好運氣。我知道自己其貌不揚，如果拿不出點真本事來，沒有人看得上我。如果你有真本事，人家就願意和你合作，好運氣就比較容易找上你。

運氣不是你想有就有的，需要一段時間的等待、尋找。時間或長或短。最關鍵的一點就是，你要時刻做好今天出門就會碰到好運氣的準備。所以，每次出門時，都要保持最佳狀態。

什麽樣的最佳狀態呢？努力工作的狀態，正在奔向目標的狀態。讓別人一看到你，第一印象就是，這小子很努力，會有出息。讓他們從你的身上看到你的目標，看到你的未來。比如，你想成為CEO，你就得讓人家覺得，這家夥就應該是超級CEO的料兒，除了他沒別人配坐這個位子。而不是相反的評價：這小子還想成為CEO，做夢去吧！

當你給了人家一個“我就是什麽樣的人”的印象之後，你就等著好運氣降臨吧。甚至會有人主動找到你說，我這裏需要一個像你這樣的人，你願意來我這裏工作嗎？這樣的好運氣會不斷地來到你的身邊，你的能力提升得越快，好運氣就來得越快，來得越多。

在職場上，什麽都沒有例外，隻有腳踏實地，才有可能抓住機遇。不管是就業、升職、換崗、跳槽，還是投資、創業，或者是突破、創新，如果沒有滿足獲得機遇的條件，你永遠都碰不到屬於自己的機會。而如果你做好了準備，機遇往往不請自來。

職場規則：

◆每個人都有屬於自己的職業機遇。在它沒有來臨之前，你要做的就是沉澱積累，並且開啟創造和尋找機遇的馬達。

◆如何經營運氣？一是心態樂觀，二是建立人脈資源，三是明確目標，四是學會吸引貴人的目光。

（本章完）