6．公司利益高於一切

美國前總統肯尼迪有一句聞名全球的名言：不要問國家能為我們做些什麽，而要問我們能為國家做些什麽。作為一名職業化員工，我們也要明白同樣的道理——不要問企業能為我們做些什麽，而要問我們能為企業做些什麽！一個員工固然需要精明能幹，但再有能力的員工，若不以公司利益為重仍然不能算一名合格的職業化員工！

俗話說，大河有水小河滿，大河無水小河幹。一個企業的興衰和每個員工的切身利益息息相關。我們必須懂得，企業是每個員工生存的空間，是我們發揮才智的舞台，是我們發展前進的依托。隻有企業生存發展了，才有我們自身的生存和發展。隻有企業興旺發達了，才能更好地實現我們自身的價值。

沃爾瑪創始人薩姆?沃頓曾經在他的一篇演講稿裏寫道：“現在當談到沃爾瑪公司時，大家隻有一種看法：我太寒酸了。沃爾瑪公司規定，在營業額接近400億美元，並且業務拓展到加利福尼亞和緬因州之前，決不買一架噴氣式飛機。我認為這是一項實打實的聲明，而且即使真的達到了這個目標，要說服我這樣做也不那麽容易。在旅途中，我們兩個人同住一個房間，隻是到後來我年齡漸漸大時，才自己一個人住一個房間。我們住假日酒店、拉瑪達旅館等中檔飯店。如果我們有時間用餐，我們就到一些家庭式小餐廳吃飯。在那些日子裏和我們打交道的一些野心勃勃的公司和那些領取高薪的銷售人員們，他們實際上正在肆無忌憚地揮霍公司的錢財。他們的所作所為確實令我內心不安，這是當今美國企業界的一大弊病。”

一名職業化員工應該時刻把公司利益放在第一位，無論何時何地，都要最大限度地去維護公司的利益。作為公司的一員，維護公司利益是每一個職業化員工必須恪守的基本職業道德。古人雲：“修身齊家治國平天下。”一名優秀的職業化員工也應該如此，將維護公司利益當作最基本的職業道德，當作修身的重要組成部分。維護公司利益包括許多方麵，比如維護部門利益、堅決抵製破壞公司利益或公司形象的行為、正確處理個人與公司利益的關係等。一名優秀的職業化員工不但是公司物質利益的維護者，更應該是一名公司形象的宣傳者與保護者。一個沒有或缺乏醫德的醫生不是一個好醫生，同理，一個缺乏基本職業道德的員工也不會成為一名好的員工。

巴克萊全球投資公司的首席執行官帕特裏?丹恩女士告訴她的員工們：“不要為自己盤算。應該仔細想一想怎樣做才能真正成為企業裏最有用的人。”

為個人利益而不顧企業利益，或許能夠得到一時的好處，但就長遠而言是非常不明智的。首先，為了一時小利而損害長遠利益是極為短視的，這樣做無異於“撿了芝麻丟了西瓜”。其次，為了個人小利犧牲企業整體利益，企業因此發展受阻的同時，也會殃及員工自身。更重要的是，這樣做有悖職業道德，會嚴重破壞自己的聲譽。

可見，堅持公司利益高於一切，並不僅僅對公司有利，同時也對我們自身有利。因為隻有永遠將公司利益放在第一位的員工，才能獲得企業領導者的信任和重用，在實現企業整體利益的同時，實現自己的個人價值。