第41章 國寶老師傅，手搓±0.01毫米
“當年是當年。”楚陽語氣依舊平穩，
“現在那些車床，型號已經落後了。
我接手後要改造、要升級，投入不會少。
至於那六台消失的車床——”他頓了頓，目光掃過在座的幾個人，“張廠長，需要我把購貨單和出貨記錄調出來核對一下嗎？”
張光光像被掐住了脖子，臉色由白轉青，張著嘴說不出話。
幾個副廠長互相看了看，眼神閃爍。那六台車床怎麽沒的，他們心裏都有數。
會議室裏陷入沉默，隻有牆上的老式掛鍾在“哢嗒哢嗒”地走。
楚陽不著急，端起茶杯慢慢喝著。王小刀站在他身後，腰杆挺得筆直，目光銳利地掃視著屋裏的人——這是他在警衛工作中養成的習慣。
足足過了三分鍾。
張光光頹然地靠回椅背，聲音沙啞：“楚總，百分之五十……真不行。廠子不是我一個人的，還有其他股東，還有這些老員工要安置。
降到這個價，我沒辦法交代。”
楚陽放下茶杯：“那你能接受多少？”
張光光咬咬牙：“百分之三十，最多百分之三十。空地可以給您，兩棟宿舍樓也加上。”
“百分之二十。”楚陽直接報數。
張光光愣了。
幾個副廠長也愣住了。
“楚總，您……您剛才不是說百分之五十嗎？”張光光有些懵。
“那是試探。”楚陽看著他，“張廠長，你剛才說廠子不是你一個人的，還有老員工要安置——這話還算有點良心。
百分之二十，空地給我，宿舍樓產權清晰交接，原廠所有員工的拖欠工資由我負責結清。另外——”
楚陽停頓了一下，目光變得深邃：“我可以聘請你做廠裏的顧問，月薪三千，負責設備維護和技術指導，為期三年。”
張光光徹底呆住了。
他預想的最壞情況是價格被砍掉百分之七十，甚至更多。畢竟那六台車床的事，真要查起來，他吃不了兜著走。
沒想到楚陽最後隻要了百分之二十，還給他留了條後路。
“楚總……”張光光嘴唇哆嗦著，眼圈忽然紅了，“我……我答應！”
他抓起筆，幾乎是顫抖著在合同上簽了字。
幾個副廠長互相看看，也紛紛簽字。
事情到了這一步，能拿回錢、解決拖欠工資的問題，已經是最好的結果。
簽完字，張光光拿著屬於自己那份合同，匆匆離開了會議室——他不敢麵對外麵那些老工人的眼睛。
楚陽和王小刀走出辦公樓時，門口圍著的工人們立刻安靜下來，幾十雙眼睛齊刷刷地看著他們。
剛才張光光出來時，有兩個老工人衝他背影狠狠啐了兩口。現在，所有人的目光都聚焦在新老板身上。
楚陽走到人群前，掃視了一圈。
這些工人年紀都不小了，最年輕的也四十出頭，大多穿著洗得發白的工作服，臉上刻著風霜，但眼神裏還保留著某種屬於匠人的執著。
“各位老師傅。”
楚陽開口，聲音不大，但清晰地傳到每個人耳中，“從今天起，第三機械廠正式更名為華研重工。
我是楚陽，是你們的新廠長，也是公司唯一的股東和老板。”
人群裏響起低聲的議論。
“我先說幾件事。”楚陽提高音量，“第一，廠裏拖欠的所有工資，一周內全額發放。並且剛剛那收購讓出的20%的金額，我將全部用來修葺廠裏的公用設施，比如說食堂，休息室，健身區等等……”
“好！”有人忍不住喊出聲。
“楚廠長您真好，為我們著想！”
“第二，工廠不會解散，所有願意留下的員工，全部續聘。”
這下人群真的**起來，不少人臉上露出如釋重負的表情。
“第三。”楚陽頓了頓。
“接下來工廠會進行技術改造和產業升級，需要學習新設備、新工藝。
願意學的，廠裏組織培訓；
學不會的，可以轉崗到後勤、質檢或者庫管——工資待遇不變。”
一個頭發花白的老工人顫巍巍地問：“楚廠長，俺……俺隻會手搖車床，那些數控的，俺學不會咋辦？”
楚陽看向他：“老師傅貴姓？”
“俺姓周，周大柱。”
“周師傅。”楚陽走過去，“您幹機加工多少年了？”
“四……四十三年了。”周大柱挺起胸脯，“十八歲進廠，到現在。”
“那您手搓螺絲的精度能達到多少？”
周大柱眼睛一亮：“不是俺吹，±0.01毫米以內，俺用手都能搓出來！”
人群裏幾個老工人都點頭，他們知道周大柱的本事。
楚陽笑了：“周師傅，這就是您的價值。知道為什麽有些精密零件，機器都做不出來嗎？”
他轉身麵向所有人：“因為機器是按照程序走的，它隻能複製已有的模型。但有些零件，特別是原型件、試製件，根本沒有現成的數字模型。
這時候就需要周師傅這樣的老師傅，憑著一雙手、一把卡尺、一台舊車床，把腦子裏想的形狀，一點點‘搓’出來。”
他舉起手，做了個捏合的動作：“這個‘搓’出來的原型，就是後來批量生產的基礎。沒有它，再先進的機器也是廢鐵。”
周大柱眼圈紅了，用力點頭。
其他老工人也都挺直了腰杆——這麽多年了，第一次有人這麽明確地說出他們的價值。
“所以。”楚陽聲音沉穩，“咱們廠需要兩條腿走路。一條腿是新技術、新設備，提高效率；另一條腿，就是在座各位老師傅的手藝和經驗，這是機器替代不了的。你們不是累贅，是寶貝。”
“說得好！”有人帶頭鼓掌，很快掌聲響成一片。
楚陽抬手示意安靜：“接下來的人事安排。周大柱師傅，任原型車間主任。王翠蘭大姐——”他看向人群中一個五十多歲、身材微胖的女人，“您管後勤和食堂，工資漲百分之二十。”
王翠蘭愣了：“楚廠長，俺……俺就是個做飯的……”
“後勤和食堂是生產的保障。”楚陽認真道，“工人吃不好，幹不好活。您管這一攤，我放心。”
王翠蘭用力點頭，眼圈也紅了。
楚陽又點了幾個老師傅的名字，分別安排了質檢、設備維護等崗位。這些都是中層管理，至於高層，他另有打算。
“最後說一句。”楚陽目光掃過所有人，“華研重工不做低端代工，我們要做高精度、高附加值的特種機械和軍工配套。
這條路很難，但走通了，在座各位的工資翻倍不是問題。願意跟我一起拚的，留下；想求安穩的，現在提出來，我多發三個月工資，大家好聚好散。”
寂靜。
然後，周大柱第一個喊出來：“俺跟您幹！”
“俺也幹！”
“拚了！”
聲音此起彼伏，這些被冷落太久的老工人，眼裏重新燃起了光。
離開工廠時，已經是下午。
車上，王小刀終於忍不住問：“楚陽，你讓那些老師傅當中層，高層管理誰來？總不能你自己天天盯著吧？”
楚陽看向他，笑了笑：“班長，華研科技我找了你這個一年後要退伍的老兵。你覺得華研重工這種實體產業，我會讓誰來管？”
王小刀眼睛一亮：“你是說……從部隊退役的？”
“對。”楚陽點頭，“營級、連級軍官轉業，地方上安置壓力很大。
這些人懂管理、有紀律、執行力強，來管工廠最合適不過。
工資待遇我給到市麵水平的1.5倍，退役金照拿，雙份收入。”
王小刀盯著楚陽，眼神裏的敬佩越來越濃。
這幾天他見證了楚陽的經濟實力，但更讓他震撼的，是楚陽有了錢之後，想的不是享受，而是怎麽反哺部隊、幫助戰友。
“楚陽。”王小刀聲音有些哽，“我……我不考慮了。明年退役，我就去華研科技報到。”
楚陽笑了：“班長，你可是師長的警衛員，兵王級別的。有你在華研科技守著那些科研成果，我睡覺都踏實。”
王小刀用力點頭，沒再多說。有些承諾，不需要說出口。
車子駛回營區時，天已經擦黑。
今天是周六，按照新調整的訓練計劃，晚上有一個半小時的自由活動時間——這是楚陽下午給指導員發消息建議的，理由是“超量恢複需要周期性休息”。
楚陽回到利刃連新訓樓時，走廊裏很熱鬧。各個班都開著門，有人看書，有人寫信，有人湊在一起小聲聊天。連續高強度的訓練後，這難得的休息時間顯得格外珍貴。
剛走到七班門口，成飛第一個竄了過來。
“楚陽！你可回來了！”成飛臉上堆著笑，手直接搭上楚陽肩膀，“這幾天去哪兒了？有沒有訓練啊？”
楚陽看著他眼裏閃動的光，知道他在想什麽，實話實說：“沒訓練，出去辦了點事。”
成飛嘴角的笑意更深了，用力拍了拍楚陽的肩膀：“哎呀，那可不行。”