開局撲倒國民女神?這波重生血賺!

第280章 質量問題

見此情形,李庸邁步走了過去,拿起那件被退回的工裝,線頭外露、扣眼歪斜、袖口縫合處針距不均勻…問題觸目驚心。他再拿起旁邊一件剛下線的,問題同樣存在,隻是程度不同。

“問題出在哪?”

李庸看向老周和質檢組的副組長,同樣是港城過來的熟練工老劉,語氣平靜的開口問道。

老周歎了口氣,開口說道:“李總,根子還在人身上,計件製把速度提上來了,但大夥兒心裏隻想著快,手上功夫跟不上機器,動作就容易變形。”

“特別是鎖眼、上袖、開袋這些關鍵工序,對眼力、手穩要求極高,稍不留神就出錯。新工人多,培訓時間太短,老工人習慣了慢工細活,一下子也難適應高速作業。質檢組人手也不夠,全靠眼睛看,根本盯不過來!”

老劉也點頭:“是啊李總,這機器是好,可它不等人啊!以前手搖縫紉機,錯了還能拆了重來。這高速機,‘哢嚓’一下,幾秒鍾一件,錯了就是廢品!工錢扣得人心疼,越心疼越緊張,越緊張越容易錯…”

症結找到了:速度上來了,但技術和質量管控沒跟上!計件製放大了速度,卻忽視了精度!

李庸沉默了幾秒鍾,大腦飛速運轉。罰款?隻會讓工人更緊張,惡性循環。增加質檢?治標不治本,成本也高。放慢速度?那效率優勢**然無存,訂單就黃了。

“所有人,停工十分鍾!”李庸的聲音響徹車間。

工人們愕然停下機器,疑惑地看過來。

“劉秀英!”李庸點名。

聞言劉秀英忐忑地站出來。

“你過來。”

李庸指著那台高速鎖眼機,開口說道:“用你最慢、最穩當的速度,鎖一個扣眼給我看。不要快,隻要準、要好!”

劉秀英不明所以,但還是依言坐下,深吸一口氣,放慢動作,仔細定位布料,穩穩壓下壓腳,慢慢踩下踏板。“噠噠噠…”一個標準完美的扣眼出現。

“好!”李庸拿起那件成品,開口說道:“看到了嗎?這才是你劉秀英該有的水平!問題不在機器快,而在你的手和心沒跟上快!”

他環視全場,聲音鏗鏘有力:“計件工錢,要的是又快又好!光快不好,那是廢品,浪費布料,浪費電,浪費大家的時間!最後扣的是你自己的錢,砸的是廠子的招牌!我們要的不是‘差不多’,是‘剛剛好’!”

他轉向老周,語氣嚴肅的開口說道:“周師傅,立刻調整考核標準!從今天起,熟練度工資權重增加!績效工資裏,加入‘質量係數’!小組完成基礎量後,超出的部分,按合格品數量結算績效!合格率低於95%的小組,超產部分績效打折!合格率低於90%,超產部分一分沒有,還要倒扣基本工資!發現一件嚴重次品,全組當天績效清零!”

“嘶…”

聽到李庸這話,工人們直接倒吸一口涼氣,這可比單純扣次品工錢狠多了!直接關係到全組的收入!壓力瞬間分攤到了每個人頭上!

“另外。”

李庸繼續下令:“立刻成立‘關鍵工序特訓班’!劉秀英,你當班長!鎖眼、上袖、開袋這些關鍵活,所有操作工,分批停線特訓!老周技術組現場指導,用最慢速度練習,給我練到閉著眼睛都能做準!考核不過關,調離關鍵崗位!什麽時候練好,什麽時候回來!”

“質檢組擴充一倍人手!老周,你親自把關!設立‘自檢’和‘互檢’環節!每道工序做完,操作工自己先查一遍!下道工序接手上手前,再查一遍上家的活!發現問題當場指出,計入上道工序操作工的次品記錄!質檢組負責最終抽檢和關鍵點把控!層層設卡,把廢品給我堵死在流水線上!”

“國強!”

李庸看向趙國強,開口說道:“你負責盯進度和紀律!特訓期間耽誤的產量,靠其他工序加班和優化流程補回來!哪個小組因為質量問題被罰了績效,組長和關鍵工序責任人,晚上留下來加練!練到會為止!”

李庸的三道命令,如同三把手術刀,精準地切向病灶。

利益捆綁(質量係數+小組連坐):讓工人意識到,質量不是質檢組的事,是關係到自己和小夥伴“飯碗裏肉多少”的頭等大事!互相監督成為必然。

能力提升(特訓班+降速練習):解決根本問題,讓工人真正掌握高速作業下的精準操作技能。

過程管控(自檢+互檢+強化質檢):構建多道防線,將質量問題發現在萌芽、解決在工序內部。

停工十分鍾後,機器再次轟鳴起來。但車間裏的氣氛徹底變了。

工人們臉上的緊張還在,但多了一份專注和謹慎。小組長們圍在關鍵工序旁,眼睛瞪得像銅鈴。操作工完成一個扣眼,會下意識地自己先翻看一下。下道工序的工人接過半成品,也會習慣性地檢查一下縫線是否平直。

老周和技術組的人穿梭得更勤了,特訓班在車間一角緊張地進行著,劉秀英的聲音格外嚴厲:“慢!慢下來!手穩住!眼睛看準定位線!別管機器快不快,你要的是準!…”

看到不再忙亂的一眾工人,李庸輕輕點了點頭,隨後轉頭離開。

事實證明,李庸的“三把刀”確實是起到了重要的效果!

幾天後,效果開始顯現。質檢組的報告上,次品率從7%猛降到4.5%,再到3.2%…雖然距離95%的合格率目標還有差距,但下降趨勢明顯!更重要的是,工人們開始有了“質量意識”。

就在服裝廠艱難爬坡、質量攻堅戰初見曙光之際,意外又出現了,不過這一次不是服裝廠的問題。

港城孫經理的加急傳真如同冰水澆頭,送到了李庸案前。

“李生:急!賭廳現金流數據已分析完畢,問題堪稱巨大!目前的賭廳的主要收入港紙和美刀,而咱們賭廳內部的主要支出其實是澳幣和日元,存在嚴重幣種錯配!”