徹底杜絕拖遝的習慣

辦事拖延，是人的通病。因為每個人的身上都存在懶惰的因子，辦事總喜歡不停地拖延，今天拖到明天，明天拖到後天。這種行為看似影響不大，實則危害無窮。明日複明日，明日何其多；待到頭白日，萬事成蹉跎。時間拖得太久，等於一事無成。

每個人的一生中總有許多事情要辦，有許多計劃需要完成。假使我們能夠認認真真地抓住一切機會，利用一切可以利用的時間，嚴格執行每一項計劃，那我們事業上的成就真不知要有多麽偉大!然而，我們偏偏沒有抓住那些本應抓住的機會，沒有利用好那些本應利用的時間，結果坐視自己的理想不能實現、計劃不能完成。而追查起罪魁禍首來，都是拖延惹的禍。說起來，成功並不難，許多人之所以沒有成功，根本原因就在於隻想不幹，想的多幹的少，一味拖延。

沙諾門一直說要寫一本小說。他滿腔興奮，說自己想到了一個不錯的題材，如果寫出來，一定會非常轟動。他興致勃勃地向人們談著他的構思和觀點，大家也認為這個構想確實不錯，就問他：“你打算什麽時候開始動筆呢?”

“唔，這個，我最近比較忙，要等忙完這陣子再說。”沙諾門煞有介事地說。

半年後，當人們再次見到沙諾門時，問他小說是否已經完成，沙諾門撓了撓頭說：“前陣子我出去旅遊了，這幾天休息一下再寫。”

又過了半年，當人們再問，沙諾門又有別的理由。

大家知道，沙諾門拖延的毛病又犯了，並對他的寫書計劃不抱多大希望。果然，兩年後，當有人再見到沙諾門時，他仍然說：“過了這段時間就寫。”

很多事情，當我們最初決定要做時，總是對之充滿熱情。但由於拖延的壞習慣，總是不立刻去做，今天拖到明天，明天拖到後天，結果往往是一直拖到對這件事沒有熱情與興趣，最後不了了之。即使是拖到無法再拖，硬著頭皮完成了，效果也大不相同。對一件事情充滿興趣、熱情的時候去做，與你在興趣、熱情消失之後去做，其難易、苦樂是不能等同而語的。因為當你充滿興趣、熱情時，做事是一種喜悅；而當興趣、熱情消失時，做事是一種痛苦。

擱下今天的事不做，而想留待明天再做，其實在這種拖延中所耗去的時間、精力，已經足以將那件事做好。辦理以前積累下來的事情，每個人都會覺得不愉快而討厭!本來當初一下子就可以很愉快、很容易做好的事，拖延了幾天、幾星期之後，就顯得討厭與困難了。以接到信件為例，當時立刻回複最為容易，而一旦擱置，就很難再提起筆來。為此，有的公司定下規則：對任何來函都不得等到第二天才回複。

有了計劃而不去執行，使它白白消逝，這對於我們自身的品格和力量也有不良的影響。有計劃並且努力執行，這才能增進我們的品格和力量。有計劃不算什麽，付諸實施才算可貴。

我們都知道，對於作家、藝術家來說，無比重要的靈感是稍縱即逝的，要及時捕捉、及時再現，才能成就優秀的作品，而當靈感閃現時，如果一味拖延，則會使靈感的火花消逝盡淨：一個神奇美妙的印象突然閃電般地襲人一位藝術家的腦海，但是他如不立刻提起畫筆，將那不朽的印象展現在畫布上，最後這幅神奇的圖畫會漸漸地從他的腦海中消失!一個生動而強烈的意象、觀念突然閃人一位作家的腦海，使他生出一種不可阻遏的衝動，想要提起筆來，卻沒有立刻就寫，拖延了下來，結果那意象會逐漸地模糊、褪色，終至整個消失!

塞萬提斯說：“取道於‘等一會’之街，人將走人‘永不’之室!”這真是一句至理名言。

那麽，如何克服拖延的毛病呢?沒有其他良策，唯一的辦法就是立刻動手去做。多拖延一分，就足以使事情難做一分。因此，你應該努力改掉拖遝的習慣。

1.確定此事是否必辦。有時，我們感到一項工作不重要，於是做起來就拖拖拉拉。如果這項工作真的不重要，就把它取消；如果重要，則立刻去做。

2.知道此事的意義。我們往往因為看不到完成一項任務有什麽意義而拖拖拉拉，也就是說，我們完成這項任務時付出的代價似乎高於做完工作後得到的益處。應付這個問題的最佳辦法，是從自己的目標與理想的角度分析這項工作。如果你有重大的目標，那是比較容易拿出幹勁兒去完成有助於你達到目標的工作的。

3.養成雷厲風行的習慣。如果你有拖遝這個毛病，就要重新訓練自己，用好習慣取代這個壞習慣。每當你發現自己有拖遝的傾向時，要靜下心來想一想，確定你的行動方向，然後再想想最快能在什麽時候完成這個任務，定出一個最後期限，然後努力遵守。漸漸地，你的工作模式就會發生變化，拖延這種消極的工作模式就會被馬上去做的積極工作模式所取代。

切勿“萬事不求人”

要辦事，靠一個人的力量往往力不從心，這時就有必要向他人求助。俗話說，皇帝還有求人的時候呢。沒有人可以不依靠他人而獨立地存活於世。即使你能耐再大，也要承認在某些方麵自己必須求助於人。如果過於強調個人的能力，即使遭遇失敗也絕不向人求助，堅決不依靠他人，不僅難把事情辦成功，也會給人留下心胸狹隘的印象。

必須承認，任何人的力量、能力和才智都是有限的，不可能達到十全十美的程度，在某些方麵總有不及別人的地方。當遇到能力不及、需要別人幫助的時候，就應該虛心向他人請教。

然而，很多人卻自命清高，低不下頭，總覺得依賴他人有一種被施舍的感覺，是對自己形象的損害。許多人把這種“萬事不求人”的昂首哲學當作“優秀”的“品格”來標榜，自以為是，自以為能。殊不知，說穿了，這些人卻缺少一種氣度，正因如此，他們自身的才能很難得到更大幅度提升，最終也很難成就什麽事業。

放棄個人英雄主義，學會向別人求助，不僅會使你得到更快更好的發展，也能表現出你的超人氣度。

行為學家研究發現，大凡成功人士，往往都有謙遜的美德，能夠保持一種低姿態，虛心向他人學習請教，不斷完善自己、提升自己，這往往使他們顯得比別人更聰明，更有智慧和才華。所以，每個人都應該修煉依賴他人的氣度，養成求助他人的品行，這對於事業的發展是非常重要的。

史得芬是一家公司市場營銷部的業務員，近來心情特別煩，因為連著四個月的業績評比表，他都排在斯林娜之下。史得芬很不服氣，他認為自己功夫下得不比斯林娜少，資曆也比斯林娜深，怎麽可能落在這個進公司還不到三年的小姑娘後麵呢?斯林娜掌握的客戶資源為什麽竟然接近自己的2倍?

史得芬百思不得其解，可是又不肯屈尊去向斯林娜請教，認為這樣會傷了一個老業務員的麵子。於是，他想方設法進入了斯林娜的電腦係統，查看她的客戶分布，結果被斯林娜發現。斯林娜立即提出嚴重警告：再這樣下去，別怪我不照顧你老前輩的麵子啊!兩人的關係因此搞得很僵。

史得芬又做了許多努力，可業績仍然比不上斯林娜。他沉下心來仔細地想了又想，心頭豁然開朗：現在的年輕人性格直爽，隻要我放得下架子，不恥下問，她便可能盡釋前嫌，並把發展客戶資源的技巧告訴我。問題一想通，史得芬心頭輕鬆多了，他特意邀請斯林娜共進晚餐，誠懇請教。這倒讓斯林娜不好意思了，她說：“以前我對你的態度有些過分，請多諒解。”然後談了自己做營銷的一些心得：“其實也沒什麽，隻不過是看書多、上網多、領悟快、進步大一些而已。做營銷，發展客戶是一條路，而盤活老客戶更重要，因為老客戶感覺到你的誠信和友善，他自己會把親朋好友拉來做你的新客戶。我特別準備了一個筆記本，記錄客戶的特殊情況，在細微處做文章，比如出差時看望他剛剛考入該地某個大學的孩子，比如送一份禮物給他的父母，替他挑一些鮮花帶給老人家……我從不認為這是工作以外的事，相反，幹這個工作就要有‘功夫在事外’的精神。我為每位老客戶設立了生日檔案，他們過生日，我會親自做一張精致的賀卡，並配上小禮物郵寄給他們。很多客戶收到時都深受感動，特意打電話致謝……”

史得芬聽了這些，恍然大悟。在以後的工作中，他也用起了這幾招，果然業績迅速竄升，與斯林娜旗鼓相當了。更為可喜的是，他與斯林娜的關係也更友好了，合作起來也更愉快了。

從另一個角度而言，如果你是某一個領域的專家，或者是一個事業有成的人，當有人向你請教時，也應表現出寬闊的心胸，積極認真地解答問題，傳授方法，萬萬不可害怕別人把自己的經驗和方法學去，趕超自己，而不肯給別人求教的機會。同樣，如果有人得罪了你，甚至給你造成了傷害，當他向你求助時，你也要表現出應有的大度，寬容待人。如果你樂意幫助他人，提攜新人，你就會贏得他人的尊重，他人也會在將來適宜的時機報答你。這正所謂“將欲取之，必先予之”。

如今的社會，早已走出了自給自足小農經濟的圈子，踏上了全球化的道路。今天，任何人、任何家庭、任何國家，都隻有依靠別人才能生存。誰還想“自給自足”，肯定行不通。抱著不求人的信條，隻能搞得自己諸事不成功。在這種情況下，請教別人，有事請別人幫助，應該成為生活、工作的常傑.根本不牽涉什麽要麵子的事情。如果誰還高高地昂著“萬事不求人”的頭顱，不僅自己難以成功，和身邊親友、同事的關係也會因他的“高傲”和固執而不那麽融洽，關上了大家與他合作的大門。

實際上，大多數時候，別人是十分樂意幫助我們的，因為這意味著我們對他的信任和尊重。但同時，許多人又對主動提供幫助有所顧慮，擔心碰到“萬事不求人”的人。那麽，在我們需要幫助、別人也做好了幫助我們的準備的時候，我們為什麽不能說一聲：“拉兄弟一把!”