企業規模不是一切

現在流行的一個詞叫做全球化。整個世界經濟已經卷入或沉浸於求大的趨勢。不論是保險公司、銀行、電信公司、工業企業、商業或勞務部門，到處都在出現新的、多數是跨國的巨型企業。它們的市場已經不是本國，而是整個大世界。

世界經濟是否正在進入一種無法避免的過程？世界是否不久將不由各國政府操縱，而是由比民選政府擁有更多資本和廣泛聯係的跨國康采恩操縱？

且慢！朝更大的方向發展既不是經濟的也不是曆史的法則。當然，技術上的強製性要求有相應大的市場。

隻為本國市場開發藥品或汽車，從經濟上看將是一種虧本的生意。大批量生產需要有大的市場。

然而，規模大並不能保證在經濟上能生存下去，更不能保證提供新的工作崗位。它雖然可以提高一個企業的效率，可是它也可能帶來其他負擔。機構會更龐大，等級製度更嚴重，成本會增加。大的並非總能戰勝小的。

認為集中是全球化的起決定作用的效應的人，是受了表麵印象的影響。在這個通過電腦也可以對農村情況了如指掌的全球市場上，可能存在著朝大的方向發展的技術上的壓力，但是，經濟上優化的壓力更大——大不是最好的。全球化的要求是：快的擊敗慢的，勤於發明的戰勝懶惰的。因為大的並不等於靈活的，而往往是比較遲鈍的，所以集中將是有限度的。美國的一些巨型混合企業就是由於這種“恐龍效應”而重新解體的。

盡管發明精神並不隨著規模的擴大而消失。專利的申報件數證明，西門子、拜耳、赫希斯特、費巴和戴姆勒－奔馳等公司就是首批革新精神強的公司。但是，具有劃時代意義發展的決定性推動力來自許許多多小的主意，來自求知若渴的苦苦思索著，來自許許多多比爾·蓋茨。

提供新的推動力的是機智靈活的小人物。他們不考慮年金的數額和35小時工作周，而是迷戀於他們新的解決方案。有革新精神的中等企業將來仍然是經濟的“麵肥”——“小的好！”

有一種理論是：恐龍滅亡了，因為它的身體同腦子相比變得越來越大，所以神經通路的傳導作用越來越遲鈍。盲目求大的芽孢杆菌在世界經濟中找到了營養，但也將遇到極限。

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