管理者的思維

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管理者思維，有點意思，本書竟然耗費一書的筆墨去談管理者的思維。其實，就是一種管理文化，讓我們在嚴酷的市場競爭麵前，不那麽尷尬罷了。

正文

• 內容提要
• 第一章 拯救沉船的人
• 2 創新為本 時移事易
• 3 夢想+信念+勇氣+行動=成功
• 4 勇於冒險 不斷進取
• 5開辦學校 傳承文化
• 6棄舊圖新 適應潮流
• 7 虛心求教 持續更新
• 第二章 重要的是把人留下
• 2 任人唯賢 兼聽則明
• 3 關心下屬 體貼入微
• 4集思廣益 循循善誘
• 5獎勵分明 善用激勵
• 6 建立自信 輕鬆鼓勵
• 7 平易近人 接近群眾
• 8 知人善用 用人不疑
• 9 毛遂自薦 成就需要
• 10 提供舞台 親和員工
• 11 融洽勞資 歡樂與共
• 第三章 理念 一項基本建設
• 2尊重員工建議
• 3繼承傳統理論
• 4杜絕浪費的思想
• 5減輕員工負擔，保持員工的愉快心態
• 6 協同的精神可以提高生產率
• 7身體健康才能更好工作
• 8國外創業要和當地文化相融洽
• 9兼並並未失去生機的企業
• 第四章 將簡單的事情做到了不簡單
• 2不在逆境中放棄
• 3 將簡單的事情做到不簡單
• 4 深入基層，以人為本
• 5根據企業所處的環境處理問題
• 6如何減少企業成本
• 7真心管理員工
• 8夢想與年齡無關
• 9 做事要有完全準備
• 第五章 小蛇也能吞大象
• 2一條路不通，再換一條
• 3不要像失敗低頭
• 4 降價也是一種策略
• 5 小蛇也能吞大象
• 6 隻有偏執狂才能生存
• 7不斷進取，另謀出路
• 8 審時度勢，選擇與時機相應的方案
• 第六章 比美元更值錢的
• 2 完美的服務策略——奔馳公司成功經驗
• 3 一張輕鬆得來的訂貨單
• 4 超前服務——四季飯店的成功直路
• 5 一個敢於拒絕基辛格的酒吧
• 第七章 在繁榮背後
• 2不進則退——派克的隕落
• 3 在危機到來的時候
• 4企業應急方案
• 5三星的危機處理藝術
• 6 溝通的重要性——一個本不該發生的悲劇
• 7 走動管理——雷·克拉克的成功之路
• 第八章 有時是放棄，有時是背叛
• 2像滿足情人那樣滿足顧客
• 3 麵對困難，不要輕易改革。
• 第九章 時刻都是在刀口下討生活
• 2 小剃須刀的大夢想
• 3草草收兵的寶潔公司
• 4 誠信是企業的安身立命之本
• 5家族企業的詬病
• 6 歐洲迪斯尼樂園失敗之路
• 第十章 以德服人，人品重於一切
• 1以德立身，澤己及人
• 常懷感恩之心
• 孝敬是天經地義的美德
• 1做人要有風度
• 2不為名譽和權力所累
• 3性格決定命運
• 肯定他人，受益自己
• 播種善良，才能收獲希望
• 恒心就是力量
• 堅韌幫你渡過難關
• 要有麵對厄運的勇氣
• 寬恕是人生最大的美德
• 保持一顆謙遜的心
• 14 平易恬淡，則禍患不能入
• 第十一章 掌控自己，心態左右成敗
• 積極心態的力量
• “永爭第一”的個性
• 不要被自卑感所束縛
• 別被偏激害了你
• 學會控製自己的情緒
• 改變想法，改變心態
• 得意不要忘形
• 知足常樂莫貪婪
• 在沙漠中找到“星星”
• 綻放心靈的光芒
• 為心靈找到正確的職場
• 快樂讓你的人生更加輝煌
• 第十二章 獨善其身，習慣成就人生
• 合理利用時間
• 偉人的習慣是思考
• 培養讀書習慣
• 勤奮如春起之苗，不見其增，日有所長
• 拒絕拖延．立即執行
• 坦率地承認自己的錯誤
• 勇於承擔責任
• 路要靠自己去走
• 養成做事認真的習慣
• 果斷處事
• 第十三章 揚長避短，充分發揮自身優勢
• 打造自己的人生品牌
• 激發自己的最大潛能
• 勇當自己的伯樂
• 正視自己的缺陷
• 超越自我，永爭第一
• 活出自己的精彩
• 摒棄不良的工作習慣
• 學會“揚長避短”